成都七中萬達學校教育集團金牛中學始建于1969年12月，是金牛區教育局重點打造的國賓教育板塊品牌學校。學校先后獲得了“成都市校風示范校”“成都市體育傳統學校”“成都市實驗示范校”“四川省陽光體育示范校”“成都市心理健康教育實驗學校”等榮譽稱號，現有建筑面積
根據成都七中萬達學校教育集團金牛中學發展需要，現面向社會公開招聘編外教師。具體招聘事宜如下：
01招聘范圍和條件
（一）范圍
優秀的在職教師或應屆畢業生（含近兩年因疫情影響未就業的畢業生）
（二）條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2、專任教師具有大學本科及以上學歷，所學專業與應聘崗位相符或相近。
3、專任教師出生日期在
4、取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證；
5、身心健康；具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；
6、師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；
2、被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的；
3、受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；
4、有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6、具有法律法規規定不得招聘的其他情形。
02招聘崗位
小學、初中教學崗位，共計10名。
小學：語文1名、數學2名、美術1名，心理健康1名。
初中：物理1名、計算機1名、地理1名、體育與健康1名，心理健康1名。
03招聘程序
1、發布公告
本次招聘公告在以下媒體發布：成都市金牛中學校公眾號
公告時間：
2、報名及簡歷投遞
報名截止時間：
報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料（簡歷含應聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業績材料；面試時提供原件），應聘資料以壓縮包形式發至郵箱（1762234412@qq.com，用“應聘學科+姓名+電話號碼”命名）并同時長按下方二維碼報名登記（請點擊鏈接查看詳情）。
3、資格初審與復審
初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。
復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
4、面試考核
根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名（考核成績未達到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進入體檢人員名單。
時間：待定，以電話通知為準。
地點：成都市金牛區金周路198號
5、體檢
在學校指定的二級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。
6、考察
考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。
7、公示
由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。
8、訂立勞動合同
經公示無異議的，報區教育局研究同意后，由學校與其訂立勞動合同，辦理入職手續。
04相關事項
（一）應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（三）應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規定執行。
（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2023年9月，根據學校安排需接受入職前培訓。
（五）本招聘公告由成都七中萬達學校教育集團金牛中學負責解釋。
聯系人：楊老師
咨詢電話：028-87512297
附件：成都七中萬達學校教育集團金牛中學應聘教師基本情況登記表
成都七中萬達學校教育集團金牛中學
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