根據《神農架林區“區管校聘”管理改革實施方案》的通知》(神辦發[2021]33號)、《神農架林區教職工競聘進崗工作實施方案》(神教發[2021]43號)精神,結合我校實際,特制定本方案。

一、競聘原則

(一)堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

(二)堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則。

(三)堅持公開、公平、擇優的原則。

二、競聘崗位及職數

紅舉小學數學教師1人。

三、競聘對象

神農架林區公辦在編在崗教師。

四、競聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質過硬,遵守國家法律法規、事業單位工作人員有關規定、教師職業道德規范及有關規定、學校規章制度,品行端正,具有良好師德。

2.身心健康,能堅持正常工作,服從學校工作安排,完成崗位職責和任務。

3.關心愛護學生,尊重學生人格,客觀公正地評價學生。

4.具有相應的教學能力和水平;

5.工作嚴謹,積極進取,善于學習新知識,掌握新技能,不斷提高教育教學、管理、服務水平。

6.有以下情形之一的不能參加競聘:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.不符合《林區教育局關于教師交流的暫行意見》(神教發[2019]48號)規定的交流條件。

(二)資格條件

1.學歷要求:大學本科及以上學歷。

2.年齡要求:本科生在45歲以內(1978年7月31日以后出生),碩士研究生不限。

3.持有小學及以上學段教師資格證。

4.持有二級乙等及以上等級的普通話合格證。

5.近三年年度考核結果為合格及以上。

五、競聘辦法及程序

本次競聘實行現場報名,通過資格審查、現場面試的方式進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年7月31日09:00至8月2日17:00。

2.報名需提交以下資料:

(1)《2023年神農架林區“區管校聘”競聘進崗申報表》;

(2)相關學歷、學位證書;

(3)教師資格證書(詳見“資格條件”部分);

(4)普通話水平測試等級證書(詳見“資格條件”部分);

(5)競聘崗位要求的其他資格證書和相關資料。

(二)資格審查

1.初審。紅坪中心學校負責嚴格按方案中明確的競聘條件,對競聘人員的資格進行初審。資格初審時間為2023年7月31日09:00至8月2日17:00,資格初審結果通過電話及時反饋。

2.復審。競聘人員于8月3日前將《神農架林區“區管校聘”競聘進崗申報表》(原學校和競聘學校均簽字蓋章)報教育局人事科復審。

(三)競聘

本次競聘采取現場面試。

1.面試時間:2023年8月8日上午8:30開始。

2.面試地點:紅坪中心學校黨員活動室。

3.面試要求:參與競聘人員須持本人有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試。未按要求攜帶證件者以及未在規定時間內報到的競聘人員,均視為自動放棄面試資格。

4.面試方式及內容:面試由說課(10—15分鐘)和答辯(限時5分鐘)兩部分組成。參與競聘人員按抽簽順序號提前30分鐘進入備課室備課,再依次進行面試。評委按照紅坪中心學校制定的《答辯、說課評分細則》進行量化評分。面試結束,現場告知競聘人員成績。競聘崗位數和參加面試人員人數比不足1:3的,面試成績不得低于70分,擇優確定初步人選。

5.面試成績:面試滿分100分,其中答辯20分,說課80分。按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算(保留兩位小數),競聘人員的面試成績當場宣布。

(四)公示

根據競聘人員成績,由紅坪中心學校研究確定擬聘人選,并于8月11日前將“區管校聘”完成情況書面報告教育局,由林區教育局在官網(網址為:http://jyj.snj.gov.cn/)對學校“區管校聘”結果予以公示,公示期為5個工作日(節假日除外)。

(五)聘用

經公示無異議的,由競聘學校按規定程序辦理《神農架林區機關事業單位工作人員調動審批表》《事業單位工作人員崗位變動審批表》《事業單位工作人員崗位聘用審批表》等相關手續。

六、組織領導

紅坪中心學校成立2023年“區管校聘”競聘進崗工作領導小組,由張啟飛任組長、張啟普任副組長,曾勇、謝明、鄭敏敏為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在紅坪中心學校行政辦公室,辦公室負責協調落實具體工作。

七、其他事項

(一)本方案由紅坪中心學校負責解釋。

(二)咨詢電話:18372666894(紅坪中心學校曾校長)。

(三)監督電話:0719-3335366(教育局教師管理科)。

神農架林區紅坪中學校

2023年7月26日

附件：2023年神農架林區“區管校聘”競聘進崗申報表.docx

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來源鏈接：

http://jyj.snj.gov.cn/gsgg/202307/t20230726_4769167.shtml