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浙江大學(xué)金華研究院2023年公開(kāi)招聘行政體系人員公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 定期/免費(fèi)體檢 提供住房公寓 租房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
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基本信息
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)金華研究院(以下簡(jiǎn)稱研究院)是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位,是浙江大學(xué)地方性新型科研機(jī)構(gòu)。研究院地處浙江之心”——金華,它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺(tái),也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。

研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心和智庫(kù)中心,重點(diǎn)圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開(kāi)展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化,同時(shí)圍繞金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求開(kāi)展政策研究和決策咨詢,為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐,構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫(kù)中心三位一體的新型科研機(jī)構(gòu),打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

二、招聘崗位

(一)研究院綜合辦公室行政專員1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)日常行政事務(wù):

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究院制度建設(shè)工作;

3、負(fù)責(zé)研究院各類中大型會(huì)議組織協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)研究院各類工作匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿件的撰寫工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先考慮;

235周歲以下,具備中大型國(guó)企、事業(yè)單位、高校、科研機(jī)構(gòu)文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、扎實(shí)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)研究院綜合辦公室宣傳專員1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究院宣傳推廣工作,包括制訂宣傳計(jì)劃、撰寫新聞稿件、拍攝活動(dòng)照片、拓展宣傳渠道等;

2、負(fù)責(zé)研究院文化建設(shè)工作,包括挖掘先進(jìn)典型、弘揚(yáng)榜樣力量,通過(guò)文化建設(shè)為單位營(yíng)造積極向上的濃厚氛圍;

3、負(fù)責(zé)研究院品牌管理工作,包括單位標(biāo)識(shí)和品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)化管理,宣傳物料和文化墻的創(chuàng)作等;

4、負(fù)責(zé)研究院活動(dòng)策劃工作,包括大中型會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的過(guò)程管理,確保各項(xiàng)會(huì)議有序進(jìn)行。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、新媒體編輯、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先考慮;

235周歲以下,具備1-3年中大型企事業(yè)單位、高校文字工作經(jīng)驗(yàn);

3、認(rèn)真細(xì)致、務(wù)實(shí)高效,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及一定的圖文視頻處理能力。

(三)研究院綜合辦公室黨政專員1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究院黨務(wù)工作,組織開(kāi)展各種黨建活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)黨員教育、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和檔案管理工作;

3、負(fù)責(zé)研究院思政工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理;

4、負(fù)責(zé)研究院團(tuán)支部各項(xiàng)工作落實(shí)與執(zhí)行。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學(xué)歷,政治學(xué)、行政學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、黨的建設(shè)、黨的歷史與理論、公共管理、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、思想政治教育、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、中共黨員(含預(yù)備黨員),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

335周歲以下,具備事業(yè)單位、高校、科研機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有扎實(shí)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃實(shí)施及執(zhí)行能力,熟練使用辦公軟件。

(四)研究院采購(gòu)管理1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)管理制度的起草、討論、修訂及完善;

2、參與采購(gòu)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作,收集采購(gòu)所需資料及數(shù)據(jù),為采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支撐;

3、負(fù)責(zé)完成大型設(shè)備及服務(wù)等集中采購(gòu)過(guò)程組織及合同起草;

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行各中心采購(gòu)工作管理及指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)審計(jì)部門審計(jì)需要的資料整理,記錄審計(jì)提出有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,碩士研究生優(yōu)先考慮;

235周歲以下,具備2年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備事業(yè)單位、高校采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,保密意識(shí)強(qiáng)。

(五)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心綜合服務(wù)專員1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究院下屬轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心行政管理相關(guān)工作:中心實(shí)驗(yàn)室、辦公室日常維護(hù)和服務(wù)、中心公共設(shè)施管理、中心辦公用品的采購(gòu)管理和業(yè)主方、物業(yè)的對(duì)接及其他中心行政管理事務(wù);

2、負(fù)責(zé)研究院下屬轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心人力資源管理相關(guān)事項(xiàng)管理:負(fù)責(zé)中心人力資源體系建設(shè)、招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理、高層次人才引育等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)研究院下屬轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心服務(wù)、采購(gòu)相關(guān)事項(xiàng)管理:中心來(lái)賓會(huì)場(chǎng)、住宿、餐飲、交通等接待;中心大型會(huì)議的會(huì)務(wù)、會(huì)場(chǎng)、餐飲、住宿、交通的對(duì)接;會(huì)務(wù)、物業(yè)、水電各項(xiàng)費(fèi)用的流程提交;采購(gòu)相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)及處理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先考慮;

235周歲以下,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)、高校、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、認(rèn)真仔細(xì),高效務(wù)實(shí),具備較強(qiáng)的思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇

本次發(fā)布招聘崗位均為研究院合同聘用制,參照院內(nèi)全職聘用職工的薪酬制度執(zhí)行,本科8—15萬(wàn)元/年,碩士15—30萬(wàn)元/年。

(二)福利保障

通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、子女補(bǔ)貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。

(三)金華人才政策

1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:博士、碩士、本科、專科分別給予2000/月、1500/月、1000/月、600/月。

2、大學(xué)生禮包:博士、碩士、本科、專科分別給予3000元、22001500元和1200元人才銀卡。

3、引才激勵(lì):對(duì)引進(jìn)國(guó)家、省人才計(jì)劃專家的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè),最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和500萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助。

4、博士后獎(jiǎng)勵(lì):給予最高55萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼和30萬(wàn)元留金科研資助。

5、購(gòu)租房補(bǔ)助:對(duì)全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科,分別給予最高80萬(wàn)元、50萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元和4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助,以及最高1500/月、1000/月、800/月、600/月和400/月的租房補(bǔ)助。

6、生活補(bǔ)助:對(duì)全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科,分別給予25萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

(以上補(bǔ)貼根據(jù)金華市人才政策動(dòng)態(tài)調(diào)整。)

四、應(yīng)聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證正反面、工作成果及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一PDF文檔,以姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)命名并發(fā)送至郵箱:zdjhyhr@163.com

五、聯(lián)系方式

研究院人事相關(guān)咨詢:

人力資源部劉老師:19939336357

研究院人才政策咨詢:

科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部王老師:18657970762

中心相關(guān)咨詢:

轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心張老師:18658122339

簡(jiǎn)歷投遞及郵件咨詢:

zdjhyhr@163.com;

工作地址:

研究院行政中心:浙江省金華市婺城區(qū)金華之心5號(hào)樓A4

轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心:浙江省金華市婺城區(qū)秋濱街道夾溪路1678號(hào)程華科技園3號(hào)樓。

2023727

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8684

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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