根據工作需要，按照《中共東營區委東營區人民政府關于加快推進教育高質量發展的實施意見》（東區發[2021]17號）《關于進一步改進全市教育衛健部門所屬學校醫院公開招聘工作的意見》等文件精神，經研究，現將2023年東營區公開引進骨干教師有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進骨干教師13名。其中：
初中語文1人，初中數學4人，初中道法1人，初中英語1人，初中地理1人，小學語文3人，小學數學2人。
二、引進條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，政治思想堅定，遵守法律法規，作風正派，具有良好品行，無違法犯罪記錄。
2.熱愛教育工作，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、進取心和奉獻精神，教學科研能力較強。
3.教齡5年以上（截止
4.具備相應學段要求的教師資格，大學本科及以上學歷。
5.年齡不超過45周歲(
6.身體健康。
(二)具體條件
教育理念先進、教學能力強、業務水平高、思維創新開放、教學業績突出，且具有下列稱號之一的：①全國模范教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任;②省有突出貢獻的中青年專家、特級教師、齊魯名師、名班主任、學科帶頭人、教學能手、優秀教師;③地市級、縣區級有突出貢獻的中青年專家、名師、名班主任、學科帶頭人、教學能手。
（三）有下列情形的人員不能應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其它情形的人員。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
三、報名與資格審查
本次引進骨干教師采取郵箱報名和現場資格審查的方式進行。應聘人員須在規定時間內將報名表及相關材料發送至報名郵箱，并撥打電話0546-8251879確認，其他時間報名的不予受理。
個人報名時間：
單位初審時間：
（一）電子郵箱報名及初審。
應聘人員下載并完整、如實填寫《東營區公開引進骨干教師報名表》(附件2)，連同報考所需相關證書材料（二代身份證、學歷學位證書、教師資格證、崗位要求提供的相關證書等）的電子稿（照片或掃描件等）在規定的時間內打包發至報名郵箱（dyqggjsyj@163.com），郵件主題注明“東營區骨干教師引進報名表（姓名：XXX+報考崗位）”。東營區教育局安排專人按照公告公布的條件和要求，對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果。
（二）現場資格審查。
現場資格審查在考試前進行。對應聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程?，F場資格審查時應聘人員須按應聘條件提交本人相關證明材料、《東營區公開引進骨干教師報名表》(附件2)、《東營區公開引進骨干教師誠信承諾書》(附件3)、有用人權限部門出具的同意報考證明（附件4）和1寸近期免冠彩色照片兩張。
現場資格審查時須提供的其他相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關證書等（以上材料均須在
上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。
東營區公開引進骨干教師專班辦公室安排專人按照引進公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經審查不具備報考條件、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律取消其報名資格?，F場資格審查具體時間、地點另行通知。
四、考試
本次引進骨干教師采取筆試加面試方式進行。筆試只考一科，滿分100分，考試內容為教育基礎知識。按照1:3的比例從高分到低分確定進入現場面試范圍人選，達不到1:3比例的崗位，按達到實有人數進入面試。面試按模擬課堂講課和答辯的方式組織，采用百分制計算成績，所有崗位按模擬課堂講課成績占70%、答辯成績占30%的比例計算總成績。
考試結束后，應聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。進入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。
考試時間、地點及相關要求將根據報名情況另行通知。具體通知在東營區人民政府網站（網址：http://www.dyq.gov.cn）發布。
五、考察體檢
從達到面試合格分數線的面試人員中按每個崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。如同一招聘崗位應聘人員出現成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如面試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定考察和體檢人選，面試復試程序等另行通知。
考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍的人員中按成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用
考察、體檢合格后，確定擬聘用人員，在東營區人民政府網站（網址：http://www.dyq.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理事業單位人員聘用手續，簽訂事業單位工作人員聘用合同，約定服務年限(不低于6年)，納入編制管理。對引進的各層次名師，根據《關于加強教育、醫療衛生、呂劇專業人才隊伍建設的若干措施》（東區委人組發[2023]2號），落實相應政策待遇。
七、其他事項
1.東營區公開引進骨干教師工作相關信息在東營區人民政府網站（網址：http://www.dyq.gov.cn）上予以公布，應聘人員在報考期間，應及時了解網站發布的選聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.引進過程中若有違規作弊行為，取消其聘用資格；引進后發現引進人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消其聘用資格。
3.咨詢電話：0546-8251879（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-18:00）。
東營區公開引進骨干教師專班辦公室
附件1：2023年東營區公開引進骨干教師教師崗位計劃一覽表.xlsx
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