根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）等相關文件的規定，經研究，決定2023年通過考核方式面向社會公開招聘事業單位人員28名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律和法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所要求的專業知識、文化程度、執業資格和工作能力，適應崗位要求的身體條件；
（五）符合招聘崗位年齡要求，40周歲及以下是指
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
2、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
3、在公務員、事業單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員；
4、立案審查尚未作出結論的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、信息發布平臺
博州政府網http://www.xjboz.gov.cn（下同）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。
三、招聘報名、資格審查、領取準考證時間地點安排
招聘報名時間：
資格審查時間：
領取準考證時間：
報名、資格審查及領取準考證地點：新疆博州博樂市青得里大街257號博州人民醫院10號樓205室；政策咨詢聯系電話：0909-2310417、0909-2316340。
四、公開招聘工作程序
現場報名、資格審查、考核（含筆試）、體檢、考察、確定擬錄取人員、公示、聘用。
（一）報名
報名采取現場報名的方式進行。應聘人員下載填寫《博州人民醫院2023年面向社會公開考核招聘事業單位人員報名表》（附件2），按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》，選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。
凡崗位有設置三級學科專業的，應聘人員須自行對照國家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學專業要求的崗位報考。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。
（二）資格審查
1、資格審查部門
由博州人民醫院初審，博州衛健委、博州人力資源和社會保障局復審。
2、資格審查要求
根據崗位要求的資格條件，對應聘人員現場報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不能進入考核環節。
資格審查人員須持打印的《報名表》、有效身份證件、畢業證、學位證、學歷驗證報告、學位驗證報告及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進行審查，所有證件均需要提供原件及復印件。
（1）國有企、事業單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。
（2）報考崗位要求取得相應職（執）業資格證書的，需提供證書原件、復印件。
（3）對于從業經歷有要求的，需要提供單位證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理；應聘者有擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（三）考核
考核以筆試為主，已參加工作人員提供單位鑒定、未參加工作或靈活就業人員提供學校或居住地鑒定，并通過日常了解情況等方式進行。
1、筆試內容為專業知識，滿分100分，考試時間為120分鐘。
2、筆試為閉卷考試，筆試時間地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
3、成績查詢
成績在筆試后7個工作日內通過博州政府網發布，考生也可到報名點現場查詢。經甄別鑒定為雷同試卷的應聘人員筆試成績無效，并視情形予以違紀違規處理。
4、根據筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數1:1的比例，確定入圍考核人員，筆試最低控制線由招聘單位根據考試情況綜合確定。筆試成績相同且同為最后一名的，舉行加試確定入闈考核人員。
（四）體檢
1、體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據考核情況確定。由博州衛健委、博州人力資源和社會保障局統一組織，到縣級二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢具體時間地點等安排另行通知。
2、體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。
3、若考生對體檢結果有疑問要求復查，須經州招聘領導小組批準在指定的縣級二級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補。復查體檢費用由考生負擔。
（五）考察環節
考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業人員應聽取居住地街道和轄區派出所意見。
在考察中，經審定不符合招聘條件和要求的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。
（六）確定擬錄取人員
根據綜合筆試成績及考核結果，由博州人民醫院研究確定擬聘用人員，報博州人力資源和社會保障局批準。
（七）公示
由招聘領導小組辦公室在考核、體檢及考察結果全部合格人員中根據崗位招聘人數和總成績排名，確定擬聘用人員，通過“博州政府網”公示。公示期限為7個工作日。
經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由考核招聘領導小組調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，經博州人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用等有關手續。擬聘用人員須攜帶《報到通知書》、有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業證等相關證件在規定時間內，到用人單位報到，未按時報到人員取消聘用。
事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、監督及要求
（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）相關規定的按照有關要求給予處理或處分。
（三）招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理。對違反規定有弄虛作假、作弊等違紀行為的報考人員，取消其應聘資格，并按《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定做出相應處理。
（四）應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（五）其他未盡事宜按有關文件規定執行。
六、招聘有關事項
（一）本招聘公告由博州人民醫院負責解釋，咨詢電話:0909-2310417、2316340。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
文件下載:【附件1：博州人民醫院2023年面向社會公開考核招聘事業單位人員崗位表.xls】
文件下載:【附件2：博州人民醫院2023年面向社會公開考核招聘事業單位人員報名表.doc】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.xjboz.gov.cn/info/2136/136503.htm
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
