為促進我縣高中教育發展，滿足縣一中教師需要，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘高中教師。
一、招聘原則
按照德才兼備用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招聘方式擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
東光縣第一中學招聘11個學科20名教師。具體學科條件要求見附件：《東光縣第一中學公開招聘教師崗位信息表》
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2023屆及以前畢業的全日制一本及以上學歷畢業生（具有相應學位，以學信網、學位網查詢結果為準），國外留學人員需經認證。
（二）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡要求35周歲及以下（
3.應聘教師崗位須具有全日制一本及以上學歷（具有相應學位）。
4.具有相應專業高中教師資格證，會計（兼職）崗位除具有高中教師資格證外，還需有與崗位要求相適應的年齡、學歷、學位條件，會計專業。
5.具有《普通話水平測試等級證書》，普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，語文學科崗位須達到二級甲等及其以上標準。
6.“
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2.現役軍人；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
6.東光縣正式在職教師及特崗教師不允許報考;
7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起開始報名，報名時間截至
2.報名方式：符合條件的應聘人員，采用線上報名方式，報名者需要登陸學校官網：（http://www.hbdgyz.com/或者搜索“東光縣第一中學”即可）進入首頁“招聘招生”入口報名;并將個人電子簡歷（word格式）、下面相關材料拍照打包，發郵箱：hbsdgyz@126.com。郵件名稱格式：學科+姓名+電話+學歷。
（1）往屆考生應提供考生本人身份證正面、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、畢業證（研究生學歷還須提供本科畢業證）、學位網個人信息查詢結果等相關證件的清晰照片。國外留學歸國人員須提供由教育部出具的學歷學位認證書。
（2）2023年畢業生須提供本人身份證正面、學生證、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、學信網個人信息查詢結果等相關證件的清晰照片。
3.報名要求：此次招聘與東光縣中小學教師招聘同步進行，每名報考人員只能報考一個崗位。
（二）資格初審
1.東光縣第一中學對報名人員進行資格初審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。自報名至聘用整個招聘過程，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。符合條件的人員由東光縣第一中學電話通知。
2.審核合格的考生交納報名考務費100元（由于個人原因不能參加考試的，交費后不能退費），交費后完成報名環節。
3.開考比例：報名人數與招聘計劃數的比例不低于2∶1，報考人數達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數。
請考生保持報名時所留聯系電話暢通，并隨時關注學校官網，以便通知有關事宜，避免造成不必要的損失。
（三）考試
1.考試形式
采取筆試、面試相結合的辦法。考試工作委托有資質的第三方考試測評機構實施。
2.筆試
（1）條件為“985”高校本科畢業生、“211”高校師范大學本科畢業生、碩士研究生及以上學歷學位人員（本科為一本以上院校），不參加筆試，直接參加面試。（面試成績合格，優先錄用。）
（2）筆試為閉卷考試。考試內容為教育公共基礎知識（教育學、教育心理學、中小學教師職業道德修養基本知識、教師職業綜合素質等方面知識）。筆試成績總分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（3）筆試時間：具體時間在學校官網另行通知。
（4）筆試地點：東光縣第一中學
3.面試
（1）證件審核
依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按最高1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
面試前對擬進入面試的人員進行證件審核。考生須提供報名時提交的所有證件、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件（復印件留存）。
2023年畢業生畢業證可暫不提供，但
審核時間：具體時間在學校官網另行通知。
審核地點:東光縣第一中學
在報名時填報情況不實，不符合應聘條件或放棄證件審核的考生，取消其應聘資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。證件審核合格人員進入面試環節。
（2）面試時間和地點：
面試時間：具體時間在學校官網另行通知。
面試地點:東光縣第一中學
面試內容：采取試講的形式，試講內容各學科均為河北省現行高中教材必修1，試講題目現場隨機抽取。主要考察應聘人員的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
（3）面試方式
面試試講實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績保留2位小數。面試最低合格分數線為60分，達不到面試成績合格分數線的考生不得進入下一環節。
面試結束后，當場公布面試成績。
（4）總成績合成及崗位排名確定
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，計算考生總成績時，保留小數點后2位。如同一招聘崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按面試成績高者優先、學歷高者優先、師范類專業優先、中共黨員優先的方法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名確定。
“985”高校本科畢業生、“211”高校師范大學本科畢業生、碩士研究生及以上學歷人員（本科為一本以上院校），只記面試成績。
（四）體檢
考試結束后，按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自理。體檢時間、注意事項及體檢人員名單在東光縣第一中學網站公布。對體檢不合格或不按規定體檢者，取消擬聘用人員資格。在報考的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補。
（五）考察及資格復審
體檢合格人員進入考察復審環節。資格考察復審由教育局組織實施，對考生個人檔案及有關資格證件進行收集復核。不符合招聘條件的，取消擬聘用人員資格；逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考的考生中按總成績由高到低順序依次遞補。
（六）公示
對經體檢、考察、資格復審、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在東光縣第一中學網站公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理相關聘用手續。
（七）聘用
經公示期滿無異議的與用人單位簽訂就業協議。聘用人員試用期為一年，試用期間執行見習工資。試用期滿合格的，按人事管理規定辦理聘用手續，享受與在編教師相同的工資及福利待遇。不合格的，取消聘用。
五、有關要求
(一)凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
(二)報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系人：姜老師15230769881孫老師18132999207
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來源鏈接：
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