因新區教育事業發展需要，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經舟山市人力資源和社會保障局同意，舟山市教育局直屬學校決定面向社會公開招聘中小學教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘市直屬學校教師26人，招聘計劃見附件1。
二、招聘對象
全日制普通高校本科及以上畢業生，年齡35周歲及以下（1987年7月31日后出生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品德端正，愿意履行教師義務；
（三）有較強的事業心和責任感；
（四）除土木工程崗位外，其余崗位報考須具有相應學段教師資格證書；
（五）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；
（六）目前正在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；
（七）國（境）外學歷獲得者須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位；
（八）舟山市內機關事業單位在編人員不得報考；
（九）已簽訂委培協議的報考人員，在報名時需出具相關單位同意報考的證明；
（十）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、信息發布平臺
（一）舟山市人力資源和社會保障局網站：
http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。
（二）舟山市教育局網站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。
其中舟山市教育局網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
五、報名辦法及資格審查
本次招聘采用網上報名方式。
（一）網上報名及資格初審
報名時間自公告發布之日起至
報考人員須在規定的時間內進行網上報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理。初審通過名單將于
報名所需材料：
（1）本人身份證；
（2）報考崗位所需的學歷、學位證書，本科（研究生）期間成績單、國（境）外學歷獲得者需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書；
（3）本人近期1寸免冠彩照2張；
（4）《舟山市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》（見附件3，由應聘人員自行打印填寫，手寫體簽名）及報名表中所填內容相關證明材料；
（5）碩士研究生需同時攜帶本科學歷學位相關材料；
（6）《報考誠信承諾書》（見附件4，由應聘人員自行打印，手寫體簽名）
（7）報名人員可攜帶能反映個人能力和業績的相關資料，如獲獎證書等。
（二）資格復審
資格復審時間初定在
在筆試前需現場資格復審，報考人員需提供上述報考材料的原件及復印件。材料不全或與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。
符合條件報考人數應達到計劃數3倍及以上，如達不到規定比例，將核減或取消該崗位招聘計劃。舟山市教育局與各招聘學校負責對報名人員進行資格審查，對報考人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假料或不符合報考條件的，取消招聘或聘用資格。
六、考試
（一）考試時間、地點
考試初定
（二）考試形式
考試形式為筆試、面試相結合的方式。
1.筆試：內容主要為與報考崗位相關的學科專業知識，筆試滿分為100分；在筆試結束后，根據筆試成績，按招聘計劃數1：3比例從高分到低分確定面試對象，若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
2.面試：采用試講的方式，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不進入下一環節。
考試結束后，在面試成績合格人員中，按筆試成績40%+面試成績60%折合為考試總成績。根據總成績從高到低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以面試成績高低確定最終名次，若成績仍相同的，則加試。
考試工作由舟山市教育局組織實施。
七、體檢及考察
體檢按照人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）和《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法（試行）》（浙教辦師[2022]28號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。
八、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，在規定時間內簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入事業編制。
擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。舟山航海學校土木工程崗位聘用人員須在一年內（即
九、其他事項
（一）本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
（三）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。
（四）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。
（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
（六）符合舟山市人才政策的，按規定享受相應人才待遇，同時可享受到舟山從教上崗10萬元補助。
（七）本次招聘實行服務期制度，聘用人員須承諾在用人單位工作至少5年。
（八）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。
附件1：2023年下半年舟山市教育局直屬學校公開招聘教師計劃表（第一批）.wps
舟山市教育局
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