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寧波市杭州灣醫(yī)院2023年招聘事業(yè)編制工作人員公告

全部有編
共計(jì)7個(gè)崗位,招 11
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-08-08
  • 截止時(shí)間:2023-08-10
  • 工作地點(diǎn):寧波
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波前灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市杭州灣醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員11名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院寧波醫(yī)院(寧波市杭州灣醫(yī)院)是由上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院、寧波市第二醫(yī)院和寧波前灣新區(qū)管委會(huì)三方全力打造的一家全方位同質(zhì)化管理的非營(yíng)利性大型綜合性醫(yī)院??偼顿Y14.5億元,建筑面積為20萬平方米,設(shè)計(jì)床位1200張。

2017年5月,在國家長(zhǎng)三角醫(yī)院管理創(chuàng)新論壇上,正式簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議,確立實(shí)現(xiàn)跨省合作辦院模式。2018年12月26日,醫(yī)院?jiǎn)⒂迷囘\(yùn)營(yíng),2019年3月1日全面運(yùn)行。協(xié)力打造具有影響力的區(qū)域醫(yī)療品牌,共同致力于將醫(yī)院建設(shè)為品牌價(jià)值凸顯、基礎(chǔ)設(shè)施精良、管理模式創(chuàng)新、醫(yī)療水平高超、學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,在國內(nèi)具有重要影響力、群眾滿意的三級(jí)綜合性醫(yī)院,并成為寧波和浙東地區(qū)醫(yī)療中心。

醫(yī)院由上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院全面同質(zhì)化管理,寧波市第二醫(yī)院輔助運(yùn)營(yíng)。以上海仁濟(jì)醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展為目標(biāo),以“仁術(shù)濟(jì)世”為醫(yī)院精神內(nèi)涵,穩(wěn)步推進(jìn)健康醫(yī)療服務(wù)。10個(gè)仁濟(jì)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科(消化內(nèi)科、心內(nèi)科、腎臟科、風(fēng)濕免疫科、變態(tài)反應(yīng)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿科、產(chǎn)科、醫(yī)學(xué)影像科)其中9個(gè)在寧波杭州灣醫(yī)院落地。目前上海仁濟(jì)醫(yī)院和寧波市第二醫(yī)院派駐140余位名醫(yī)專家常駐,醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)專家92人,其中兼職科主任中國家杰青2人,CJXZ特聘教授2人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷職稱和范圍及資格條件

具體詳見附件1。

五、招聘流程

(一)公開招聘報(bào)名與資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日—2023年8月10日(工作日上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式:寧波市杭州灣醫(yī)院醫(yī)學(xué)綜合樓一樓報(bào)告廳(寧波杭州灣新區(qū)濱海二路1155號(hào))。

聯(lián)系人:尹老師,聯(lián)系電話:0574-58993092。

3、報(bào)名材料:

報(bào)名者下載并填寫好報(bào)名表(詳見附件2),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、英語成績(jī)證明(護(hù)理崗位)等證書原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張到招聘單位報(bào)名。

海(境)外留學(xué)回國(境)或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員,還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。同時(shí)通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定50元/科;未按時(shí)繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃比例不足3:1的,將酌情核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由招聘單位另行通知。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)考核與面試

公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由招聘單位具體組織實(shí)施。

1、筆試:醫(yī)務(wù)部院感辦公室、院長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室等崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、法律常識(shí)、科技與人文知識(shí)等內(nèi)容),其他崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試課目卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在寧波前灣新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2、面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表及部分崗位技術(shù)操作等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照短信通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

成績(jī):考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加面試。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后在寧波前灣新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與政審

參加體檢人員在接到體檢通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審,政審不合格者不予錄用。

因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序。

(四)公示與聘用

擬錄用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)寧波前灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波前灣新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理招聘錄用手續(xù)。在辦理人事錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合招聘條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—89280317。

附件1:2023年招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷職稱和范圍及資格條件附后


寧波市杭州灣醫(yī)院

2023年8月1日


2023年招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷職稱和范圍及資格條件

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘范圍

其他資格條件

寧波市杭州灣醫(yī)院(11名)

檢驗(yàn)科

(檢驗(yàn)醫(yī)師)

1

承擔(dān)日常臨床檢驗(yàn)工作,協(xié)助、指導(dǎo)臨床醫(yī)生對(duì)疾病的診斷、治療。

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

面向全國

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;2.年齡40周歲以下。

檢驗(yàn)科

(檢驗(yàn)技師)

1

承擔(dān)日常臨床檢驗(yàn)工作。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

1.具有3年及以上公立醫(yī)院檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;2.初級(jí)(師)技術(shù)職稱任職滿2年及以上;年齡30周歲以下。

藥學(xué)部

(臨床藥師)

1

承擔(dān)日常藥品保管、分發(fā)、處方調(diào)配等藥劑工作,協(xié)助、指導(dǎo)臨床醫(yī)師選藥和合理用藥。

藥學(xué)、臨床藥學(xué)專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

1.具有2年及以上公立醫(yī)院臨床藥師工作經(jīng)歷;2.具有臨床藥師培訓(xùn)證書;3.年齡35周歲以下。

護(hù)理

(歷屆)

5

承擔(dān)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,協(xié)助醫(yī)生完成各項(xiàng)診療工作。

護(hù)理學(xué)專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

寧波市戶籍

1.具有5年及以上公立醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)歷;2.聘任初級(jí)(師)及以上職稱;3.具有大學(xué)英語四級(jí)證書或大學(xué)英語四級(jí)分?jǐn)?shù)425分及以上;4.年齡35周歲以下。

醫(yī)務(wù)部院感辦公室

(院感管理)

1

承擔(dān)醫(yī)院感染管理工作。

預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)院校管理類專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

面向全國

1.具有3年及以上公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)或院感管理工作經(jīng)歷;2.年齡30周歲以下。

院長(zhǎng)辦公室

(院務(wù)管理)

1

承擔(dān)院務(wù)、倫理審查等日常行政管理工作。

衛(wèi)生事業(yè)管理、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生或醫(yī)院管理方向)專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

1.具有3年及以上醫(yī)院行政管理部門工作經(jīng)歷或3年及以上醫(yī)院倫理辦公室管理工作經(jīng)歷;2.年齡30周歲以下。

黨委辦公室

(檔案管理)

1

承擔(dān)人事、檔案管理等日常行政管理工作

人力資源管理、醫(yī)學(xué)院校管理類專業(yè);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

1.具有5年及以上公立醫(yī)院檔案管理工作經(jīng)歷;2.中共(預(yù)備)黨員;3.年齡35周歲以下。

注:

1、上述崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、上崗合格證書、規(guī)培合格證書取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

2、年齡30周歲以下即1993年8月1日后出生,不含1993年8月1日;

      年齡35周歲以下即1988年8月1日后出生,不含1988年8月1日;

      年齡40周歲以下即1983年8月1日后出生,不含1983年8月1日。

3、工作經(jīng)歷認(rèn)定所需材料:(1)社保繳納證明;(2)勞動(dòng)合同;(3)工作經(jīng)歷證明。(社保繳納時(shí)間需與勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、工作經(jīng)歷證明時(shí)間相匹配,工作經(jīng)歷證明需寫明在職期間所在崗位。)

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