（第1號）
為解決保亭中學高中部及公辦幼兒園師資力量不足問題，根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發[2013]19號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)有關規定，決定面向全國公開招聘高中及幼兒園教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則；
（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘崗位名額及條件
（一）招聘名額
本次公開招聘保亭中學高中學科教師8名，幼兒園教師16名，具體崗位見招聘崗位表。
（二）招聘條件
1.基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，服從組織工作安排；
（3）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即
（4）具有正常履行工作職責的身體條件。
2.具體資格條件
高中學科教師須具有本科及以上學歷，幼兒園教師須具有大專及以上學歷，有相應的教師資格證書，且符合招聘崗位所需要的其他資格條件和要求。
3.有下列情形之一的不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查或審計的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；
（6）目前為我省在崗的特崗教師；
（限未滿的；7）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期
（8）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（9）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
（10）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
（11）法律、法規及政策規定的其他不得報考情形的。
三、招聘方式和開考比例
（一）招聘方式：采取考試方式招聘。
（二）開考比例：崗位開考比例須達到1:2方可開考。未達到開考比例的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。
四、招聘程序
（一）發布公告
發布公告（時間：
（二）報名和資格初審
1.報名時間：
2.報名方式：本次公開招聘采用網上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，不接受現場報名，不收取報名費。
3.報名網址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5601
4.報名材料（報名時須上傳下列材料，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片清晰、大小20-200KB）：
（1）有效期內第二代居民身份證、戶口簿（報考海南戶籍崗位的須上傳，報考非海南戶籍崗位的不需上傳）；
（2）畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識）。
（3）教師資格證；
（4）招聘崗位要求所需的其他證書；
（5）本人近期正面免冠二寸彩色證件照；
（6）有工作單位（在編在崗）的考生，需提供單位和主管單位同意報考證明；
（7）未被列入失信懲戒對象承諾書；
報名考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
5.資格初審
（1）對報考人員報名材料進行初審。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格初審合格者將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示，公示期為3個工作日。報名人員可通過報名網址查詢資格審查結果。
（2）公示結束后，資格初審合格者在規定的時間內登陸指定網址打印《準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄考試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現應聘人員不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試和資格復審
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實行100分制。
1.筆試。采取閉卷方式進行?？荚噧热莘秶鸀楣仓R和崗位要求的專業知識。筆試時間、地點詳見《準考證》，逾期未打印準考證視為自動放棄筆試資格。各科筆試合格分數線不得低于參加各科筆試人員的筆試平均分，具體分數線由招聘工作小組研定。筆試成績與筆試合格分數線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。
2．確定入圍面試人員名單?？忌仨氝_到筆試合格分數線方能入圍面試。各崗位按招聘名額1:3的比例，在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。達不到上述比例的，從達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產生的空缺，從應聘相同崗位且達到筆試合格分數的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。入圍面試人選名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。
3．資格復審。面試前對入圍面試的應聘人員的報名材料相應原件進行復審。
（1）應聘人員須攜帶報名要求的各種材料、筆試準考證的原件及復印件，在規定時間內到指定地點進行資格復審。
有以下情形之一的，取消面試資格：未按規定時間到指定地點進行資格復審的；復審期間未能提供上述材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復審材料與報名提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。
（2）遞補條件及公示。因應聘人員未能按時參加資格復審、自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數線的人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。
（3）面試資格復審時間和地點另行通知。
4.面試。高中教師采取上微課及答辯的方式進行，面試內容為目前我縣高中使用的教材版本（人教版），面試合格分數線為70分；幼兒園教師面試采用現場才藝展示（講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等）和答辯的方式進行，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的，不予聘用。
5．考試綜合成績計算方法：
高中學科教師按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計入考試綜合成績，幼兒園教師按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計入考試綜合成績，依據“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數點后兩位。
考生出現考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按筆試成績確定排名順序。如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試以面試形式進行，按加試成績由高至低順序排列。應聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示。
（四）體檢
1．根據招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低，按擬招聘總崗位1:1的比例確定體檢人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補。
2．確定體檢名單后由縣教育局統一組織體檢，體檢參照公務員考試錄用體檢項目和標準進行，體檢醫院及其他相關事宜另行通知，體檢費用由應聘者自理。
3．應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫療機構進行，復檢費用由應聘人員自理。體檢結果以復檢結論為準。
4．未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
（五）政審
主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。在政審期間因不符合要求或考生主動放棄政審資格的，可從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。
（六）公示
招聘工作小組辦公室根據筆試、面試、體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示5個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組辦公室進行調查處理。公示期滿后不再進行遞補，招聘工作領導小組將確定擬聘用人員名單報縣委縣政府審核。
（七）聘用
擬聘用人員名單報縣委縣政府審核同意后辦理入編手續并納入我縣財政全額預算事業單位進行管理，實行事業單位聘用合同制，按規定實行試用期制度，試用期一年（試用期發放試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用合同。聘用人員須在我縣教育系統服務滿5年（含試用期）方可調離本系統或本縣。
五、有關問題的說明
（一）本次招聘由縣招聘工作小組領導，保亭黎族苗族自治縣教育局負責組織實施。
（二）具體時間和其他相關事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公告為準。請考生及時關注公告，以免錯過考試時間。
六、聯系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢:
崗位信息咨詢電話：0898—83666810
報名系統技術咨詢電話：0898-68616550
電話咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（周末不接受咨詢）
保亭黎族苗族自治縣教育局
附件列表：
附件1：保亭縣2023年高中學科及幼兒園教師招聘崗位表.docx
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來源鏈接：
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