根據工作需要，鹽城市大豐區生產力促進中心面向社會公開招聘勞務派遣人員1名，現公告如下：
一、招聘崗位及條件
|
招聘崗位 |
人數 |
學歷 |
專業 |
其他條件 |
|
辦事員 |
1 |
本科及以上學歷 |
計算機類 |
1、年齡在30周歲以下（ |
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，品行端正，具有良好的道德素養；
3、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，有一定的組織協調能力和崗位要求相適應的基本素質；
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位相關要求及其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1、曾受過刑事處罰、行政處罰的人員；
2、受過黨（團）、政紀處分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
4、曾因違紀違規被開除或辭退的人員；
5、列入失信被執行人而未被刪除人員；
6、法律法規等規定不得聘用的其他情形人員。
二、報名與資格審查
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：
（三）報名地點：鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司（希望小鎮1號樓西單元五樓）。
（四）咨詢電話：18994829905
（五）報名材料：
1、《鹽城市大豐區生產力促進中心公開招聘勞務派遣人員報名表》（見附件）；
2、本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應聘者姓名）；
3、身份證、戶口簿原件及復印件（身份證正、反面復印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁及本人頁復印在一張紙上）；
4、畢業證書原件及復印件、學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5、退役軍人需提供退伍證原件及復印件。
（六）報名注意事項及資格審查：
1、應聘人員須在規定時間內報名，用工單位委托區匯豐人力資源管理有限公司負責報名及資格審核工作；
2、通過報名資格審查的應聘人員，聽候通知在規定時間內領取筆試準考證參加筆試；
3、應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，用工單位委托區匯豐人力資源管理有限公司組織實施。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，設60分合格線，筆試內容為公共基礎知識，不指定輔導用書。
筆試結束后，在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分按擬招聘人數1：3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1：3比例的按實際合格人數確定面試人選。
（二）面試
采取結構化面試方式進行，總分100分，設60分合格線。主要考查應聘者的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等。面試時間和地點另行通知。
綜合成績為百分制，按筆試成績（百分制）、面試成績（百分制）各占50%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。
（三）體檢
根據綜合成績由高到低順序，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（當綜合成績相同時，取面試成績高者；綜合成績、面試成績均相同時，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。
體檢人員自行到當地二甲及以上綜合醫院體檢并出具體檢合格報告。體檢費自理，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
（四）考察
對體檢合格人員進行政審并考察，主要從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等方面進行綜合考察評價。
因體檢、考察、政審不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在鹽城市大豐區公共就業網（www.ycdf91.cn）上公示5個工作日。對公示過程中反映有問題，經查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補并公示。
四、聘用
公示期滿無異議的或有異議經查證不屬實的，按規定辦理聘用手續，試用期2個月，試用期滿經考核合格者，由大豐區生產力促進中心委托大豐區匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至大豐區生產力促進中心工作。考核不合格者，不予聘用。錄用人員如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協商解決。
五、待遇
錄用人員試用期間按照2500元/月標準發放工資，試用期滿經考核合格后，薪酬待遇按照3700元/月（含個人五險一金，保險按照人社部門規定的基礎標準進行繳納）。
六、招聘工作監督
此次招聘由鹽城市大豐區科技局負責并全程監督。
監督電話：0515-83821006
附件：《鹽城市大豐區生產力促進中心公開招聘勞務派遣人員報名表》
鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.ycdf91.cn/newsInfo/80d
