為滿足我校教育教學發展需要，優化人才隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）《關于印發廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》（桂教人[2016]53號）《關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》（桂人社規[2019]8號）等有關文件精神，結合我校實際，現將我校2022年度第一批公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西藝術學院位于廣西壯族自治區首府南寧市，是全國8所綜合性普通本科高等藝術院校之一。學校創辦于1938年，1960年開始本科教育，1980年開始研究生教育，1990年成為碩士學位授予單位。學校現為文旅部與廣西壯族自治區人民政府共建高校，教育部本科教學評估優秀高校，廣西特色高校，廣西博士單位立項建設高校，國家中西部高校基礎能力建設工程高校。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數35名，具體崗位詳見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛高等教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，具有良好的師德師風，遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）應屆畢業生原則上需
（八）具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.受到黨紀、政紀處分未解除的人員。
3.因師德失范受到過處分的人員。
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、本單位網站（http://rsc.gxau.edu.cn/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：本單位網站（http://rsc.gxau.edu.cn/）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名方式。
采取網上電子郵件報名，符合崗位報考條件人員，請準備好材料將郵件和附件名稱統一命名為“姓名+用人單位+崗位名稱+高校人才網”發送到報名郵箱：gyrsc@gxau.edu.cn。
2.報名時間：
3.報名材料：
（1）應聘人員須填寫《廣西藝術學院2022年公開招聘報名申請表》（附件2）、《廣西藝術學院2022年公開招聘應聘人員情況一覽表》（附件3）。
（2）準備身份證、學歷學位證、學生證及學校推薦意見（應屆生提供）、經教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書（海外留學人員提供）、學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）、成績單、專業技術資格證書、同意報考證明（有工作單位的報考人員需提供現單位人事部門出具的同意報考證明，證明模板見附件4）、中共黨員證明（由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料，證明模板見附件5）、個人求職材料掃描件（含個人近期全身照片1張、詳細學習和工作簡歷、近五年獲獎情況、學術成果、加蓋學校公章的成績單復印件等內容和材料）。應聘人員請將以上應聘材料掃描件合并成一份pdf格式材料，并連同《廣西藝術學院2022年公開招聘報名申請表》（附件2，本人簽字后掃描版）、《廣西藝術學院2022年公開招聘應聘人員情況一覽表》（附件3，excel表格式）壓縮打包發送到報名郵箱：gyrsc@gxau.edu.cn。壓縮包控制在
4．報名要求
（1）每名應聘人員限報一個崗位。報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效。
（2）招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。
（3）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
（4）考試費用：本次招聘不收取考試費。
（二）資格審查和結果公示
截止報名時間后對應聘人員遞交的報名材料進行資格審查，審查應聘人員的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合招聘崗位資格條件要求。
應聘專任教師崗位、管理崗位、實驗室教師崗位人員的，由學校人事處組織對應聘者進行資格審查；應聘輔導員崗位的，由學校學生工作部（處）組織對應聘者進行資格審查；招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。
應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。
審核結果在我校網站公示兩天，如有疑義請及時聯系，過期后不再受理。
（三）發布考試信息
根據新冠疫情控制情況，考前2個工作日在學校網站公布考試時間、地點和注意事項具體時間和地點，必要時可采取線上考試。
（四）考試
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）文件精神，考試采取筆試、試講、技能考試、面試等多種方式進行。
筆試。時間2小時，筆試內容主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需專業知識應用能力，采取閉卷的方式進行。
結構化面試。時間10分鐘，成績按100分制記分，成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序。面試從綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力、自我認知程度等幾個方面進行考核。
試講。時間10-15分鐘，試講成績按100分制記分，成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序。試講從教學目標、教學過程、教學內容、教學方法、教學素養和專業技能等幾個方面進行考核。
技能考試。時間10分鐘，根據不同崗位需求，采取視頻、PPT解說、現場技能展示、命題創作等方式進行，成績按100分制記分，具體各崗位考試方式詳見后續考試安排公告。
1.本次招聘考試考試科目與方法根據專業及崗位特點將采取三種考試方式。
一是招聘大學本科及以上學歷的崗位（含檔案館工作人員、財務資產處采購管理員、教務處工作人員3個崗位），采用筆試+結構化面試考試。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定進入結構化面試人選，同分情況一并進入。按筆試和結構化面試權重5：5計算總成績。
二是招聘碩士的崗位（含專職輔導員4個崗位、黨委宣傳部工作人員1個崗位），采用筆試+結構化面試考試。筆試結束后每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定進入結構化面試人選，同分情況一并進入。按筆試和結構化面試權重5：5計算總成績。
三是招聘碩士的崗位（含13個專任教師崗位、4個實驗室教師崗位、2個圖書館館員崗位），采用試講（技能考試）+結構化面試方式考試。試講（技能考試）結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定進入結構化面試人選，同分情況一并進入。按試講（技能考試）和結構化面試成績權重5：5計算總成績。
2.面試結束后當天，在學校網站公布當天全部考生的面試成績及崗位總成績排名。
3.考試原則上每個崗位的開考比例不少于1：3，未達到1：3的緊缺崗位，按有關文件執行，經學校研究批準后方可開考。
面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入招聘的下一個程序。考生成績都達不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。
（五）考核
考核工作包括資格復審、政治審查等。根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1的比例確定考核人選，考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務水平能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。在考核中發現下列情況之一者，經核準后，取消其考核和聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
4.被開除公職的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
7.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
8.有法律法規規定不得聘用的人員。
（六）學校研究審定擬聘人員。
（七）體檢
經學校批準的擬聘人員須進行體檢，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢參照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）文件執行，體檢醫院須具有三甲以上資質，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（八）遞補
如有放棄擬聘資格或考核、體檢不合格人員，可經學校研究批準后按崗位排名依次遞補。
（九）公示
在廣西人才網和學校網站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個工作日。
（十）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。如有放棄簽訂聘用合同的崗位，可經學校研究批準后按崗位排名依次遞補。
六、紀律與監督
（一）本次招聘如有違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督電話為：0771-5333130。
本公告由廣西藝術學院人事處負責解釋，招聘聯系人及聯系方式：陸老師、詹老師，0771—5333142。
附件1：廣西藝術學院2022年度第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息.pdf
附件3：廣西藝術學院2022年公開招聘應聘人員情況一覽表.xls
廣西藝術學院
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