為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，經研究，潼南區教育事業單位決定面向潼南區外事業單位在編在崗人員公開考調一批工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考核考察相結合的方式進行。
二、考調單位及人數
本次公開考調教育事業單位工作人員20名。具體考調崗位及相關要求詳見附件1。
三、報名人員范圍和條件
（一）報名人員范圍
潼南區外在編在崗教師，具體可報考范圍詳見附件1。
（二）報名人員應具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
3.具備國家規定的職業（執業）資格條件。
4.具有考調崗位要求的學歷、專業、年齡及其他條件。
5.身心健康，能勝任所報考的工作崗位。
（三）符合下列條件之一的視為急需緊缺專業人才
1.具有研究生學歷的教師；
2.“雙一流”和原“985、
3.公費師范生畢業（含全科）的教師；
4.符合潼南區高層次人才政策的教師；
5.地市級教育部門及以上的特級教師、學科帶頭人、學科名師、骨干教師，獲縣級教育部門組織的競賽活動一等獎、地市級及以上等級獎的教師，論文在核心期刊發表或者獲縣級一等獎、地市級及以上等級獎的教師，獲縣級及以上表彰的優秀個人等榮譽稱號的教師。
（四）以下人員不納入本次考調范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；
5.未滿最低服務期的機關事業單位人員；
6.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.法律法規規定的其他情形人員。
（五）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
（六）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，須在報考時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《高等職業教育專業目錄（2021年）》（附件3）（以下簡稱《專業參考目錄》）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件4）、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件5）進行審核。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》稱謂相似但不完全一致的，經資格審查單位審核認定，可視為符合專業要求。
（七）特別說明
本公告所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在報名時提供。
本次考調各環節時間安排，將通過重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）及時公告，請報考人員關注。
四、報名
本次考調實行現場報名，考報人員應真實準確提供相應報考資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。
1.報名時間
2.報名地點
潼南區教委六樓會議室（重慶市潼南區興潼大道93號）。
3.報名要求
報考人員只能報考一個崗位。報考人員應如實填寫《重慶市潼南區教育事業單位2023年面向區外公開考調工作人員報名表》（附件6），并按《報名及資格審查所需材料》（附件7）要求提供相關報名資料。符合《重慶市潼南區教育系統公開競聘（遴選）教師加分項目及辦法（試行）》（附件8）中相關加分情形的，在報名的同時提供相應佐證資料，報名結束后不再受理加分申請。
報考人員屬市內機關事業單位工作人員的，須在報名時向潼南區教委出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件9）。
4.《面試通知書》發放
報名資格審查合格后，現場發放《面試通知書》。
5.開考比例
實際報名人數與考調崗位名額之比不足2：1的，由區委組織部、區委編辦、區人力社保局、區教委共同會商是否取消考調名額。
凡報考人員報名成功視為同意：若考調單位無相應崗位，自愿按照考調單位崗位管理相關規定逐級低聘。
五、考核
本次考調采取直接面試的方式進行考核。
（一）面試
面試方式采取“專業技能測試+綜合面試”的面試方式進行。專業技能測試方式為講課或說課，主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等，時間不低于10分鐘，分值為100分；綜合面試為結構化面試，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，時間不低于10分鐘，分值為100分。
面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消進入本次招聘后續環節的資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
（二）考核總成績計算
考核總成績=專業技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%+加分（最高不超過5分）。
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定考察人選。考核總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
六、考察
每個崗位根據考核總成績從高分到低分順序，按與考調人數等額比例確定考察人員。若考核總成績相同，則并列進入差額考察，由潼南區人力社保局會同潼南區教委確定擬聘人員。
考察由潼南區教委負責組織。考察重點為德、能、勤、績、廉等情況。考察結論為不合格者，不能進入下一程序。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。
考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給考調單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考察人選以非正當理由放棄后續擬聘資格的，潼南區教委及潼南區人力社保局應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
若有報考人員考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格，出現缺額的，由潼南區教委商潼南區人力社保局決定是否進行遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的專業技能測試及綜合面試面試成績不得低于70分。考核總成績相同的，依次按專業技能測試成績、綜合面試成績、加分高者優先，若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。
七、公示
潼南區人力社保局根據潼南區教委考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）上公示7個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題經核實不影響考調的人員，按照有關規定辦理調動手續，相關待遇按有關規定執行。
本次考調人員一經錄用需在潼服務5年（本單位3年）以上。未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。凡報名參加本次考調的人員視為同意相應最低服務期約定。
八、紀律要求
事業單位公開考調工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保考調工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停考調流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環節資格；已完成辦理人事關系轉聘手續的，人事關系應按規定退回原單位。
??報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件5）等材料，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由潼南區教委及潼南區人力社保局報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘（考調）為我市事業單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規定給予處分。
九、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
本公告由重慶市潼南區人力社保局、重慶市潼南區教委負責解釋。
咨詢電話：02344576128（潼南區教委），02344590786（潼南區人力社保局）。?
附件下載：
1.附件1：重慶市潼南區教育事業單位2023年面向區外公開考調工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
4.附件4：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
6.附件6：重慶市潼南區教育事業單位2023年面向區外公開考調工作人員報名表.doc
8.附件8：重慶市潼南區教育系統公開競聘（遴選）教師加分項目及辦法（試行）.doc
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