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山東省鄒城市2023年“歸巢計劃”引進26名教師公告

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基本信息
公告詳情

鄒城市2023年教師歸巢計劃公告為加強我市教師隊伍力量,推動教育事業健康持續發展,暢通市外在編教師人才引進渠道,經研究決定,實施2023年教師歸巢計劃,現將有關事項公告如下。

一、實施范圍及引進數量

(一)實施范圍。鄒城市外在編(事業編制)在崗教師,符合下列條件之一:

1.鄒城市戶籍,戶籍遷入時間截止2023731前;

2.原鄒城市戶籍(提供公安戶籍管理機構出具的證明);

3.鄒城市戶籍人員的配偶、子女或子女的配偶,結婚登記時間截止2023731前。

(二)引進數量。引進教師26,其中小學段教師10名、初中段教師8名、高中段教師8名。引進教師學段認定依據其編制所在學校所處學段。

二、資格條件

(一)政治品德優秀,遵紀守法,德才兼備,有較強的事業心和責任感。

(二)身體健康,能承擔正常的教育教學任務,試用期已滿并辦理完成轉正定級手續。

(三)試用期滿后歷年年度考核等次合格及以上等次。

(四)年齡40周歲及以下(1982731及以后出生),博士研究生、具有相應副高級及以上專業技術資格人員、齊魯名師(名班主任、名校長)以及省級優秀教師、特級教師、教學能手、優質課一等獎等以上稱號的高技能人才可放寬至45周歲。

(五)具有大學本科及以上學歷,具有相應學段教師資格證書。

(六)人員管理須符合《事業單位人事管理條例》有關規定,通過合規渠道進入教育系統事業單位且手續齊全。

(七)有下列情形之一的,不列入引進范圍:

1.試用期內人員。未經具有用人主管權限單位審核同意人員。其他不符合調配政策的人員。

2.受過刑事處罰的人員,受組織處理、黨紀政務處分尚在處分期內的人員,有違法違紀情形正在接受組織調查處理的人員。被依法列為失信聯合懲戒對象等情形的人員。

3.法律、法規規定的其他情形。

三、安排原則

(一)人崗相適原則。結合教學工作實際和崗位空缺情況,突出政治標準,堅持德才兼備,做到專業匹配、人事相宜。

(二)崗位回避原則。擬引進人員應符合《事業單位人事管理回避規定》相關要求。

(三)服從調整原則。根據實際工作需要,自覺服從組織工作安排。

四、工作程序

(一)個人申請。符合條件人員取得現工作地學校、教育主管部門同意,填寫《鄒城市2023年教師歸巢計劃申請表》(附件1),加蓋公章并簽署意見。不能提供的,不接受報名。

還需提交以下材料:①身份證;②居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);③學歷學位證書、中國高等教育學生信息網學歷查詢證明;④教師資格證書;⑤無犯罪證明(由公安部門出具);⑥教學業績相關證書;⑦其他相關證明材料。符合實施范圍3條的,還需提交:結婚證或配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁)(非同戶的須提供原始戶籍關系等家庭成員關系證明材料)。

相關材料按順序掃描成一份PDF版材料,包括《鄒城市2023年教師歸巢計劃申請表》《申請人信息一覽表》(附件2)打包發至工作郵箱,郵件主題名稱為歸巢計劃姓名手機號。報名申請時間從本公告發布之日起至20238724止,以郵件接收時間節點為準,過期不予受理。

以上相關原始材料面試資格審查階段審驗原件,留存有關材料。申請人應如實提供真實材料,提供虛假材料的不予引進,并視情況追究相關人員責任。

(二)資格審查。資格審查由鄒城市教育和體育局組織實施,分兩個階段進行,一是依據公告實施范圍和資格條件,對郵箱申請材料進行初審,確定資格審查人員名單。二是根據工作進度,通知符合條件人員提供審查材料,審查后留存《鄒城市2023年教師歸巢計劃申請表》等原件。按照審查結果,確定入圍面試人員數量,根據工作實際情況,靈活擬定考試形式,并適時發放《考試通知書》。

資格審查貫穿全過程,一經發現申請人員不符合資格條件,即取消引進資格。

(三)考試確定。考試不受報名比例限制,采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過計劃數3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選,面談成績不計入面試成績。面試采取結構化方式,準備時間5分鐘,面試時間5分鐘。面試成績由面試評委當場評判,在面試結束后統一宣布。面試滿分100分,面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。合格分數線80分。相關結果、成績在鄒城市教育和體育局網站進行公示。

(四)體檢考察。根據面試成績,由高分到低分按照11等額確定體檢對象,參照公務員錄用體檢標準,組織體檢對象在縣級以上綜合醫院進行體檢。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢合格人員參加考察,鄒城市教育和體育局根據相關資格條件制定考察方案,對考察對象進行全面深入考察,重點考察思想政治表現、師德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、人事檔案等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從達到合格分數線的同學段人員中依次遞補。

(五)公示調配。對體檢、考察合格人員,在鄒城市教育和體育局網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調入的,按程序辦理調配手續。

五、使用和待遇

鄒城市教育和體育局根據學校學科需求、人員基本條件等,作出職位安排。引進人員必須服從工作安排,且承諾三年內不得辭職、不得主動申請崗位調整。引進人員工資待遇、崗位聘任等按有關規定辦理。

六、其他

(一)此次教師歸巢計劃工作的有關通知、公告、公示將在鄒城市教育和體育局網站公布,請隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試的,責任自負。

(二)此次引才考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。考生應認真閱讀公告,了解資格審查、考試和體檢等各項程序工作要求。

其他未盡事宜,按有關規定執行。咨詢電話:15589771506,工作郵箱:zcsjszk@163.com

附件1:鄒城市2023年教師歸巢計申請表.doc

附件2:申請人信息一覽表.xlsx

鄒城市2023年教師歸巢計劃工作小組

2023731

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.zoucheng.gov.cn/art/2023/7/31/art_26498_2793904.html

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