因項目需要，現面向社會常態化公開招聘項目制人員111名，具體公告如下：
一、公司簡介
泉州建工集團有限公司是泉州城建集團為推動落實“十四五”發展規劃“一核兩翼三驅四保”業務布局、做大做強施工戰略板塊，整合成立的國有企業，擁有建筑工程施工總承包壹級資質、房地產開發資質以及五項專業承包資質。公司以建筑施工為主營業務，并承擔鯉城區、豐澤區老舊片區（古城外）改造建設及金嶼大橋等三個通道重點項目建設任務。近年來，先后承接婦產醫院、正骨醫院、醫高專學生公寓、市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎設施建設PPP項目、市二實小城東北校區、樂居系安商房和水墨系商品房等項目。
二、用工形式
項目制周期性用工。簽訂項目制周期性用工勞動合同，所聘項目結束時，勞動關系即終止，公司將根據實際經營需要及個人業績考核情況決定是否續聘。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位、人數及要求
共計劃招聘項目制周期性人員111名，招聘相關崗位及要求詳見下表：
備注：
（1）年齡要求：45周歲（含）以下以
（2）應聘者需服從公司統一調配安排，派駐項目一線；
（3）相關資格條件證書取得的截止時間為
（4）工作年限須從畢業后開始計算，以
（5）應屆畢業生是指2022屆高校畢業生、2023屆高校畢業生、退役大學生士兵。
（二）招聘崗位基本要求
1．遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2．身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3．具備良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄；
4．服從管理，吃苦耐勞，責任心強；
5．具備招聘崗位要求的各項資格條件。
（三）有下列情況之一的，不得參加報名：
1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2．因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4．國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
5．經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
6．其他不宜報名的。
四、薪酬待遇
按項目制周期性用工薪酬體系執行，發放固定工資、績效工資、繳納“五險”等。
五、招聘程序
招聘程序主要由網上報名、資格初審、組織考核、體檢、公示及聘用等環節組成。
（一）網上報名：即日起即可報名，報名時間延長至招滿為止，公司將根據報名情況不定期組織考核。
1、報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，報考人員登錄泉房通（http://qft168.com/）查詢招聘信息，下載并如實填寫報名表（見附件），報考人員只能選報一個崗位進行報名，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+生產主管+張三”），發送至郵箱（qzjgjtzp@163.com）。應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則后果自負。報名時需提供如下材料：
1）個人身份證（正反兩面）；
2）學歷證書；
3）職稱證書、職（執）業資格證書；
4）工作資歷證明：可提供單位職務聘書、勞動合同、單位工作證明、當地人社部門蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明或可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料。若沒有要求工作經驗的崗位，報考者可以不必提供“工作資歷證明”。
5）個人簡歷。
（二）資格審查
按照招聘條件對所有應聘人員進行資格審查，資格審查通過方可進入下一招聘環節。報考人員需如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名、聘用資格。
（三）組織考核
用人單位根據工作需要，結合報名情況不定期組織考核面試、薪酬面談等，并根據參加面試人員整體表現情況擇優錄用。考核面試形式、時間、地點等事項另行通知，具體以正式通知為準。
（四）社會調查、體檢
根據面試情況，按小于或等于招聘計劃人數確定入圍社會調查、體檢對象。
1、社會調查，對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人相關材料、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質、由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明、失信被執行及個人征信等情況。
2、組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
（五）公示及聘用
1、公示，對擬聘用人員予以公示，公示期3個工作日，經公示無異議的，辦理聘用手續。
2、聘用，與聘用人員簽訂項目制周期性用工勞動合同書，工作期間將進行績效考核，經考核不合格或不適崗的，按公司有關制度執行。所聘項目結束時，勞動關系即終止，公司將根據實際經營需要及個人業績考核情況決定是否續聘，續聘時間不得晚于項目建設結束時間。如公司同期有其他工程項目同崗位人員需求的，根據個人項目業績考核情況，決定是否轉聘于新項目。如若轉聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業按新項目重新履行聘任手續。聘用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。
六、其他事項
1、新員工入職后須服從公司工作調動安排；
2、在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位面試結果進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位面試結果進行遞補。
3、本次招聘相關信息將通過泉房通（http://www.qft168.com/）、泉州城建工程建設有限責任公司公眾號、大泉州人才網、智聯招聘、中國海峽人才網發布，考生應隨時關注網站相關信息；
4、來電咨詢：林先生0595-68273539（法定工作日上班時間）。
5、報考人員應認真閱讀本次公開招考工作的有關規定，核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
6、本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由泉州建工集團有限公司負責解釋。
相關附件：報名登記表.docx
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