為進一步加強百色職業學院專職輔導員隊伍建設，根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發[2012]30號）等文件精神，結合我院專職輔導員隊伍建設需要，決定招聘非實名人員控制數專職輔導員。現將招聘有關事項公告如下：

一、學校簡介

百色職業學院成立于2006年3月，是由百色市委、政府舉辦主管，業務上由自治區教育廳指導，經廣西壯族自治區人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業學校。學院位于百色城區，現有在校生一萬多人，實訓室100多間。現百東新校區建設正在有序推進，占地面積近1000畝，總投資25億，預計辦學規模達到2萬人。目前，開設有機械工程系、電氣工程系、計算機工程系、經濟管理系、土木建筑工程系、藝術與設計系等6個系，共26個專業，是廣西百色國家重點開發開放試驗區高素質技術技能人才培養培訓基地，致力于把學院打造成為桂滇黔中心區域具有重大影響力的高職院校。

二、招聘計劃及人數

本次公開招聘非實名人員控制數專職輔導員60名，招聘崗位、專業、人數及資格條件等詳見《百色職業學院2023年非實名人員控制數專職輔導員招聘計劃表》（附件2）。

三、報名資格、條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有大學本科及以上學歷，學士以上學位。

3.具有良好的品行，熱愛學生工作，有責任心和奉獻精神，有良好的團隊合作意識和較強的語言表達、文字寫作能力。

4.能熟練操作常用辦公軟件。

5.年齡18-35周歲以下（1988年7月前），具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

3.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調出的；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生

6.機關事業單位在職在編人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

8.被開除中國共產黨黨籍的;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

11.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形；

12.有影響師德師風行為的情況。

本次招聘所涉及的年齡、任職試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以發布公告時間為截止日期，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

招聘工作依照發布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

2023年8月1日起非實名人員控制數專職輔導員招聘計劃及招聘公告在百色人才網（https://bs.gxrc.com/）、百色職業學院官網(https://www.gxbszy.cn/)發布。報考人員可通過公告附件查閱崗位、人數、資格條件等。

（二）報名辦法

1.采用現場報名方式，報名時間：2023年8月10日-11日，上午8:00-12：00，下午15:00-18:00。報考人員下載報名登記表（附件1），如實填寫個人相關信息資料，現場報名提交報名登記表，現場填寫報名信息報名登記匯總表。

2.報名資格審查地點：百色職業學院綜合教學樓A座一樓學術報告廳。

3.報考人員須提供以下材料原件及復印件：報名登記表（提交簽名原件）、二代有效居民身份證（原件查驗，提交復印件）、學歷學位證書（原件查驗，提交復印件）、以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

4.報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理。報考人員提供證明材料不齊全、不真實、不準確或與報考崗位條件不相符，取消其報名資格，責任由報考人員承擔。對提供虛假材料的單位和個人要追究相應責任。

（三）考試

1.筆試時間、地點

（1）筆試時間：2023年8月18日（星期五）15：30—16：30筆試。

（2）筆試地址：百色職業學院

筆試開考比例，崗位計劃招聘人數與報考人數比例達1:3的方可開考，如對于達不到1:3比例，報市人力資源和社會保障部門核準后方可開考。

筆試內容及分值：輔導員崗位知識、寫作水平，筆試成績滿分為100分，60分為合格。

2.面試工作

（1）面試時間、地點另行通知。

（2）采取結構化面試的形式，進入面試人員名單于面試前一周公布。面試開考比例：按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃與報考人數1:3的比例確定進入面試人選范圍，如對于達不到1:3比例，報市人力資源和社會保障部門核準后方可進行面試。由工作人員通知進入面試人選到指定地點領取面試通知書。筆試成績不合格的不能進入面試。本次招聘筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不作為是否聘用的主要依據。

面試結束后，根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。如出現自動放棄時，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。

（四）體檢

組織人事科組織擬聘用人員到具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，出現體檢不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。體檢費用由考生本人自付。

（五）考察

1.考察時間：具體以考察名單公告為準。

2.考察辦法：由組織人事科牽頭組織實施考察，重點考察擬聘用人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法，查閱個人檔案，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，取消相應資格。

考察中出現不合格者，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入。

（六）公示

考察通過的擬聘用人員，在百色人才網、百色職業學院官網進行公示，公示期為7日。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門負責調查核實。

（七）辦理聘用手續

辦理聘用手續公示結果無異議的，按規定程序辦理相關聘用、辦理非實名人員控制數手續。

五、其他事宜

（一）除體檢費用由擬聘用人員承擔外，本次招聘不收取考生其他任何費用。

（二）本公告由百色職業學院負責解釋。

百色職業學院

2023年8月1日

附件1百色職業學院2023年非實名人員控制數專職輔導員招聘報名登記表.docx

附件2百色職業學院2023年非實名人員控制數專職輔導員招聘計劃表（.xlsx

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