根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)、《關于印發<北京市引進畢業生管理辦法>的通知》（京人社畢發[2021]22號）和北京市教育委員會、北京市人力資源和社會保障局關于《北京市鄉村教師特崗計劃（2021-2025年）》文件要求，順義區教委所屬事業單位第四次公開招聘教師，相關事項公告如下：
一、招聘崗位
設置招聘崗位13個，擬公開招聘教師14名（詳見附件1）。
二、招聘對象
（一）應屆畢業生
1.列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（與順義區教委簽訂北京市鄉村教師計劃定向培養協議的2023年應屆師范類畢業生除外），在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業并獲得相應學歷、學位的國內普通高等院校2023年應屆畢業生。
2.兩年內離校未就業的畢業生可報考2023年應屆畢業生崗位。兩年內離校未就業的畢業生是指列入國家統一招生計劃的普通高校2021年和2022年的畢業生，離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且未繳納社會保險的畢業生。
（二）社會人員
具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京市，擁有1年及以上教育教學工作經歷的人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正。
（四）具有崗位所需要的專業和技能。
（五）符合崗位要求的身體及心理條件。
（六）戶口要求
北京市常住戶口人員的人事行政關系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業學校的非京生源畢業生）；非北京生源畢業生須符合北京市引進非京生源畢業生條件，在校期間無繳納社會保險記錄和補考記錄。
（七）年齡要求
2023年應屆畢業生（含兩年內離校未就業的畢業生）年齡要求：北京生源本科須
社會人員年齡計算方法：40周歲以下指
（八）專業要求
報考人員所學專業須符合附件1中所列專業要求。若留學生所學專業與崗位要求專業相關但不完全相同，可以報考專業要求含有“相關專業”提示的崗位，考生在報名時需上傳專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等，招聘單位根據職位專業需求進行審核。
（九）資格要求
應聘人員須具有崗位所需級別學科的教師資格證。相同學科的普通中小學教師資格，高級別的適用于低級別。例如：持有高級中學數學教師資格證人員，可申報高中數學教師,也可申報初中和小學數學教師。
（十）符合招聘崗位所規定的其他條件，具體職位要求詳見附件1。
（十一）招聘過程中及聘用后服從順義區教委工作安排。
（十二）應聘人員應未受過行政或刑事處罰、未受過黨紀或政紀處分、未被依法列為失信聯合懲戒對象、在各級招聘招考中未被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為。
四、招聘程序
（一）報名
（二）資格初審
應聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對應的“附件材料”中。
1.身份證正、反面。
2.戶口簿首頁（含有戶別、戶號、省級公安機關戶口專用章頁；凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件）及本人頁。
3.教師資格證。
4.2023年應屆畢業生（含兩年內離校未就業的畢業生）提交填寫完整、照片齊全、蓋章齊全的普通高校畢業生就業推薦表（就業推薦表上未注明“統招”或“非定向”的，還需要開具統招證明）和高校教務部門蓋章的成績單，成績單有非百分制項目（例：優秀、合格、通過等）須提供轉化為百分制成績的說明。
5.畢業兩年內離校未就業的畢業生和社會人員需要上傳畢業證、學位證。
6.留學回國人員須按上述要求提交身份證、戶口簿、教師資格資料，檔案存放機構開具的存檔證明（加蓋存檔單位公章），以及教育部留學服務中心學歷認證材料。
7.社會人員須提供工作單位出具的工作經歷證明（模板見附件2）。
（三）面試
1.資格初審合格人員進入面試。
2.面試成績實行百分制，合格成績分數線為60分，60分以下人員不予聘用。
3.面試采用講課與答辯相結合的方式進行，具體要求以順義區人民政府官網http://www.bjshy.gov.cn發布的面試公告為準。
4.面試由第三方組織實施。
（四）資格復審
1.面試成績由高到低排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定資格復審人員（若入圍成績末位并列，面試主考官評定的面試分數高者入圍；若均相同，則進行加試）。進入資格復審的人員名單將在面試全部結束后五個工作日內，在順義區人民政府官網http://www.bjshy.gov.cn上進行公示。
2.資格復審時間、地點及要求以招聘單位通知為準。
3.資格復審需由本人攜帶相關資料現場進行。
（五）體檢、考察和公示
通過資格復審人員進入體檢、考察階段。
1.體檢工作由區教委聯系相關醫院統一進行，體檢標準參照北京市教師資格體檢標準執行。
2.考察工作由區教委統一安排。
3.體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并進行公示。
4.公示前如出現應聘人員個人放棄或資格復審、體檢、考察不合格等情況，經各招聘單位報請，區教委研究決定是否需要遞補，遞補按照成績由高到低的順序，且遞補只進行一次。公示后，如再出現招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補。
5.出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
（1）體檢或者考察不符合要求的。
（2）擬聘人選公示結果影響聘用的。
（3）擬聘人選放棄聘用的。
（4）未在規定時限內報到的。
（5）2023年應屆畢業生，不能按時取得畢業證、學位證的。
（6）提供虛假材料的。
（7）導致擬聘職位空缺的其他情形。
五、其他說明
（一）正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次應聘。
（二）
（三）應聘人員應及時關注順義區人民政府官網http://www.bjshy.gov.cn相關信息，因應聘人員自身原因未能參加招聘下一步程序的由應聘人員本人負責。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘人員本人負責。
（五）資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現立即取消報考資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關系。
（六）執行當前全國和北京政策要求。如遇國家或本市相關政策調整，面試工作將適時予以調整，相應補充公告將在順義區人民政府官網http://www.bjshy.gov.cn發布，請應聘人員隨時關注。
聯系人：李老師
咨詢電話：010-69440571
咨詢時間：即日起至
工作日上午9:00-11:00下午2:00-5:00
附件:
1.順義區教委所屬事業單位2023年第四次公開招聘教師職位資格條件表
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來源鏈接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202308/t20230802_3212863.html
