湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1975年,其前身為湖南農(nóng)學院衡陽分院、湖南林業(yè)專科學校,2001年經(jīng)教育部批準更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院,是湖南省首批省級示范性高等職業(yè)技術學院,中國林業(yè)科學院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地,國家生態(tài)文明教育基地,全國職業(yè)教育先進單位,全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校,湖南省卓越院校建設單位。學校地處雁城衡陽石鼓區(qū)望城路165號,坐落在風景秀麗的南岳山下、湘江河畔。學校占地面積1208畝,分南、北兩個校區(qū)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位33個,招聘計劃43名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
網(wǎng)絡報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院人才招聘平臺報名系統(tǒng),對崗報名,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料:
①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;
②本人有效身份證(正反面);
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
④各階段學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表,應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
⑤崗位要求的資格證書及相關材料(對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料);
⑥本人簡歷;
⑦招聘崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,應聘人員必須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章);
⑧現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);
⑨招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,附正式勞動合同和社保證明)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、考試安排的時間和地點在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。通過資格審查人員需在人才招聘平臺打印準考證。(若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。)
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A類崗位
采取筆試、試講結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評公共基礎知識、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編,湖南師范大學出版社,2021版),總分100分。
試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確認入圍試講人員(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員專業(yè)知識、課堂掌控能力、教學水平和教學能力等,總分100分。
②應聘B類崗位
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內容為公共基礎知識、應用文寫作,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,末位分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以試講成績排名為準,B類崗位以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-8591242(學校人事處)，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
舉報電話:0734-8591322(學校紀檢監(jiān)察處)
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院
附件1:湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230802_29452160.html
