為進一步深化中小學人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機制，滿足搬遷群眾子女和進城務工子女就近就地入學需求，緩解我縣城區學校教師緊缺狀況，根據《龍里縣機關事業單位工作人員調配管理規定（試行）》，經研究，擬面向全縣教育系統公開考調人員到龍里縣教育局下設事業單位和縣城區學校工作。為使考調工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
為加強對教育系統考調工作的領導，確保考調工作有序開展，成立龍里縣2023年教育系統公開考調工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育局，工作人員從領導小組成員單位中抽調，負責考調日常工作。
二、考調原則
考調工作堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、考調人數、崗位
面向全縣教育系統（冠山第一學區除外）考調182名，詳見《龍里縣2023年教育系統公開考調職位表》。
四、資格條件
（一）政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
（二）勤奮敬業，德才兼備，嚴于律己，公道正派，甘于奉獻，品行端正，熟悉和熱愛所報考職（崗）位；
（三）初中、局機關下設事業單位原則上須具有本科及以上學歷，小學、幼兒園原則上須具有大專及以上學歷（具體要求以《龍里縣2023年教育系統公開考調職位表》為準）；
（四）具有3年及以上工作年限（
（五）具有以下條件之一的年齡可放寬至50周歲（
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合考調職位所要求的其他資格條件。
具有以下情形之一的，不得報考：
1.受處分期間或未滿影響期限的；
2.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.不符合考調職（崗）位所要求的其他資格條件；
4.
5.具有其他規定不適合報考情形的。
五、考調程序
考調工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察、討論決定、辦理調動手續等程序進行。
?（一）發布信息
在龍里縣人民政府網（http:/www.longli.gov.cn）上公開發布考調相關信息。
發布信息時間：
（二）報名
1.報名工作由龍里縣教育局組織。
2.報名時間：
3.報名地點：龍里縣教育局
4.報名須提交以下材料：
（1）畢業證原件、復印件一份；身份證原件、復印件一份；
（2）本人近期同底免冠1寸彩色照片3張；
（3）報名須填寫《龍里縣2023年教育系統公開考調教師報名登記表》一式兩份，并經所在學校及學區服務中心蓋章同意；
（4）報考職位所需的其他資格條件材料原件及相應的復印件一份。
（三）資格審查
考調工作領導小組辦公室嚴格按照考調條件進行資格審查，每個考生限報一個職位，資格審查合格者方能參加面試。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考人員凡弄虛作假或在公開考調過程中進行非組織活動的，一經查實，即取消考調資格。
（四）面試
1.面試方式：采用結構化面試方式進行。
2.面試成績滿分為100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。個人面試成績按“四舍五入法”保留小數點后2位。面試成績需參加考調人員現場簽字確認。
3.領取準考證：
4.面試時間和地點：
5.面試成績公布：
（五）考察
1.確定考察對象：根據考調總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。如有放棄考察或考察不合格的則遞補下一名進入考察，只遞補1次。
2.考察內容及方式：考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績，對是否合適和勝任報考職位作出評價。考察方案另行制定。
（六）討論決定
根據考察情況，按照面試成績由高分到低分進行選崗，經考調工作領導小組研究確定擬調動人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。
（七）辦理調動
公示期滿，若無異常情況反映，按縣有關規定辦理正式調動手續。
六、有關要求
1.考調工作嚴格按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監察機關及社會各界監督。對違反考調工作紀律的考調人員、工作人員和其他相關人員，將嚴格按照相關規定追究責任。
2.本次考調工作產生的相關費用按照有關規定據實報銷。
此次考調工作未盡事宜，由2023年教育系統公開考調工作領導小組研究確定。
附件：1.龍里縣2023年教育系統公開考調教師報名登記表.doc
龍里縣教育局
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