上海勘測設計研究院有限公司（以下簡稱“上海院”）成立于1954年，從規劃設計新中國第一座大型水電站——新安江水電站起步，經過60余年發展，現已成為涵蓋水利、水電、新能源、生態環保、智慧化、建筑市政等板塊，具備科技研發、項目策劃、規劃、投資評審、勘測、設計、總承包、造價、工程建設技術咨詢、質量安全監督檢查等工程全過程技術咨詢和服務能力的大型甲級綜合設計院。上海院現有職工2000余人，專業門類齊全，行業成果突出，是國家級企業技術中心、上海市高新技術企業，設有院士工作站、大師工作站、博士后工作站。

根據干部管理相關制度，結合崗位特點，現面向集團公司內外部公開選拔上海院中層管理人員，相關事項公告如下。

一、崗位需求

電力規劃設計研究院副院長（M6）1人，建筑設計院副院長（M6）2人。崗位需求和任職資格條件見附件1。

二、選拔程序

公開選拔遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，充分考慮競聘人員的工作業績、任職經歷和履職能力，沒有合適人選的可以空崗。具體程序如下：

（一）個人報名

（1）集團內部人員，須在2023年8月13日前通過集團綜合信息門戶報名（報名路徑：綜合信息門戶→應用導航→內部招聘報名→崗位報名→2023年上海院中層管理人員公開選拔報名）。

（2）集團外部人員，須在2023年8月13日前通過集團公司官網報名（報名路徑：三峽集團官網（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會成熟人才招聘→招聘公告→2023年上海院中層管理人員公開選拔公告→點擊應聘報名）。

競聘者需同時將應聘材料（附件2）、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等其他相關材料電子版發送至ctgsidri_hr@sidri.com。郵件標題格式為“姓名+競聘崗位+競聘人員現所在部門（單位）”。

注意：系統申報和附件材料提報均完成，方為報名成功。

（二）資格審查

根據崗位任職資格條件對競聘者進行資格審查與初選，結合競聘報名情況確定參加綜合面試人員。

（三）綜合面試

面試主要包括競聘者自述和評委提問等環節。自述內容應包括自我介紹、工作經歷、對競聘崗位的理解認識和工作思路等。

（四）考察

根據面試情況提出擬錄用人選建議，經審批同意后，按干部程序組織考察。

（五）公示及錄用

根據考察和體檢情況，研究確定擬錄用名單，履行相關程序后進行公示，公示無異議的，按上海院相關規定辦理入職手續。

三、其他事項

（一）競聘面試具體事項另行通知，請競聘者保持手機暢通。未進入下一環節的競聘人員，不再另行通知。

（二）選拔錄用人員按上海院員工管理要求簽訂勞動合同，薪酬福利、社會保險及其他待遇按相關規定執行。

（三）綜合人選面試結果、過往經歷和個人特質，競聘者不適宜擔任報名崗位，但與其他崗位相匹配的，經征求本人意見后，可推薦至相應崗位工作。

（四）公開選拔工作接受群眾監督，任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。對違反原則、弄虛作假等違規情況，可直接向上海院紀檢工作部反映。監督電話：021-25019910。

（五）競聘者須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。對違反競聘紀律或提交虛假信息的競聘者，取消其競聘資格，已經錄用的取消其錄用資格，已經入職的解除勞動合同。

聯系電話：021-25019800-1713

附件：1.崗位需求表

2.應聘材料

上海勘測設計研究院有限公司人力資源部

2023年8月3日

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