陜西經貿管理專修學院（簡稱陜西經貿學院），是1994年籌建，1995年經陜西省教育廳批準、教育部備案的民辦高校。學院位于安康國家高新開發區，校園內綠樹成蔭，環境優美，教學設備齊全，學院秉承“忠信、和諧、勵志、博學”的校訓，堅持以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，采取“專業+素質+技能”體驗式項目教學法，讓學生在快樂中學習，在鍛煉中成長，率先在全國職業學校開展自我管理、高效課堂和精細化管理模式，形成了校企合作、工學結合、定向招生、定向培養的人才培養模式。先后與北京大學、西北工業大學、西安財經大學、思源學院等院校和一百家企事業單位建立合作關系。近三十年來，累計為社會培養了近全日制學生七萬名，網絡學員數十萬人，中央電視臺、陜西電視臺省和各地市一百多家電視臺、報紙等媒體多次報道學院先進事跡，學院先后榮獲全國先進單位、全國最佳就業率學校、陜西省先進學校、陜西省先進扶貧培訓單位、安康市先進單位和先進個人三百多項。現因工作需要，面向社會公開招聘如下崗位工作人員。
#管理崗位
01行政副院長（1名）
工作職責：
1.協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院行政工作的決議和規定。
2.按照上級有關政策法規，協助院長做好全院的教育教學和管理工作。
3.協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作，安排好全院日常行政事務工作，負責制定行政工作計劃，并組織有關集體活動。
4.抓好學院辦公室的思想建設，不斷提高教師隊伍的素質與業務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執行情況。
5.抓好學院的公關關系和新聞宣傳工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，行政管理類及相關專業，三年中層管理以上相關經驗優先，學歷條件可放寬。
2.具有較強的組織領導、文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。
3.熟悉學院行政事務，有豐富的行政管理知識。
4.了解和掌握當代學院行政管理的最新動態，并能夠創造性地應用于學院管理實踐。
02產業學院負責人（1名）
工作職責：
1.負責校企合作與學院產業發展、運營和管理工作，搭建產業學院的運營管控體系，編制運營策劃方案；
2.組織和領導學院的各項事務和活動，如校內外招生宣傳、學術論壇、教師培訓等；
3.負責統籌招商引資、招才引智，引進優秀企業入駐及優質資源、項目、人才推進校企合作；
4.帶領團隊完成產業學院的建設及各項業務目標，并積極開拓合作伙伴，整合產業資源；
5.與企業合作部門合作，建立長期穩定的合作關系，拓展校園企業合作的渠道，使得學院成為企業和學生的有機聯系。
任職資格：
1.熟悉職業教育行業校企合作、產教融合運作模式，從事相關管理工作3年以上工作經驗；
2.熟悉公辦/民辦學院的業務工作流程，具備招商引資項目運作經驗，豐富的政府、行業協會、學校、企業資源優先；
3.具有高度的責任心和敬業精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執行力，統籌組織與協調能力。
03銀齡學院負責人（1名）
工作職責：
1.全面負責銀齡學院的建設、運營、管理等工作，確保各項工作的開展和完成；
2.研究制定老年教育、生活、娛樂等工作計劃，全面推進學院管理服務標準化制度落地實施；
3.負責學院的團隊建設工作，定期組織開展內部培訓，提高團隊整體素質和專業技術能力，提升養老服務質量；抓好老年教育的宣傳工作。
4.落實外聯工作，與政府相關部門、醫院等機構社會團體、公益機構建立良好關系；
5.完成領導安排的其他工作事項。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，養老護理、管理相關專業優先；優秀者可放寬學歷條件。
2.擁有3—5年以上養老行業工作經驗，熟悉養老行業，了解養老市場需要，了解老年人群及周邊人群的需求，愿意投身養老事業；
3.熟悉國家和地區養老相關政策法規，對養老行業有系統化認識，熟悉養老機構管理流程。
04城鄉社區學院負責人（1名）
工作職責：
1.全面領導城鄉社區學院的各項工作；
2.籌備期進行居民調研，后期定期參加社區工作，檢查社區學院服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量；
3.向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務；
4.協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題；
5.組織養老院內部每周、每月例會，持續改進管理工作；定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓；
6.接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡，積極拓展客源渠道，進行資源鏈接。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，社會工作專業優先；優秀者可放寬學歷條件。
2.擁有3—5年以上社區服務工作經驗優先，熟悉養老行業，了解養老市場需要，了解老年人群及周邊人群的需求。
3.熟悉國家和地區社區管理相關政策法規，對養老行業有系統化認識，熟悉養老機構管理流程；
05 123網校校長（1名）
工作職責：
1.負責對123網校總體管理工作，包括資源建設、師資管理、網校運營等方面；
2.負責師資團隊的搭建和管理工作，新老師的招聘、培訓、晉升、考核等工作；
3.協調處理學生、家長、教師關于網絡資源的各種問題，并能夠進行及時有效的溝通、解決矛盾和沖突；
4.網校的規章制度的搭建、網校的總體運營的管理工作；
5.完成上級傳達的各項工作，完成既定目標。
任職資格：
1.專業不限，本科以上學歷（優秀者可放寬學歷條件）
2.有三年以上網校運營經驗，有培訓新老師的經驗，從講師做到團隊管理，或者分校校長的經歷優先考慮；
3.有教育情懷，溝通能力強，具備互聯網教育運營思路和運營經驗。
06零點軍校負責人（1名）
工作職責：
1.制定策略性和規范性的計劃，確保軍校的規劃、組織、協調和管理方面的工作科學有效的實施。
2.負責中小學生職業啟蒙教育，負責青少年素質訓練和企業黨建、團建工作；
3.根據軍校的特定條件和目標，制定相關的課程計劃，并根據課程特點和學生需求，確定教學方法，確保教育教學質量的提高。
4.定期參加教育咨詢、學生軍事訓練、軍事理論研究領域，為軍事教育培訓提供支持和指導服務。
5.組織生源，進行招生培訓。
任職資格：
1.本科以上學歷（優秀者可放寬學歷條件），具備2年以上青少年教育或社會工作經驗優先；
2.具備較強的市場開拓能力；
3.熱愛青少年教育工作，具備溝通協調能力和創新意識，有良好的職業道德和責任感。
#業務崗位
01網校運營主管（1名）
工作職責：
1.負責網校的整體運營統籌工作，課程銷售，以及團隊管理；
2.負責制定網校的市場活動宣傳、線上推廣等事宜，包含課程創新、網課開發設計等；
3.配合對應項目部門所需數據的收集整理統計工作，做好信息傳達并及時落實工作；
4.負責分校建設和項目運用的開展落實，跟進過程，確保項目順利運營并達成業績目標；
5、連鎖分校的建設與管理。
任職資格：
1.專科以上學歷，電子商務、市場營銷、企業管理學等相關專業優先；
2.熟悉對應項目的考情政策，具備2年以上項目運營及團隊管理經驗優先；
3.思維敏捷，嚴謹細致，具備活動策劃推廣能力，并熟練使用辦公軟件，善于進行數據分析，發現問題并及時調整計劃，解決問題。
02網校運營專員（5名）
工作職責：
1.負責網校推廣和銷售，并進行一定的內容整合與內容運營；
2.負責付費學員社群的搭建和運營，協調項目內部人員對群內粉絲進行維護；
3.依據不同階段業務目標，組織或協調公司層面運營部組織執行線上線下活動，進行用戶有效激活；
4.探究學員的產品使用體驗，可在一定程度上整合和提出產品需求。
任職資格：
1.專科以上學歷，專業不限。
2.具有良好的直播、短視頻制作、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通能力強，具有良好的團隊合作意識；
3.熟練使用網絡推廣和常用辦公軟件Excel，word，PPT等。
4.有強烈的責任感和敬業精神。
#教師崗位
01專業講師（10名）
傳統文化、書畫藝術、音樂舞蹈、建筑、會計、醫學、心理、電商、健康、農村種養各1名
工作職責：
1.負責相關專業課程的教學工作，包括準備課件、備課、直播授課、課程編輯等；
2.制定并組織實施符合教學大綱和教學目標的教學計劃；
3.提供高質量的直播授課，解答學生問題，激發學生學習興趣，培養學生的專業知識和技能；
4.設計和改進課程內容和教學方法，不斷提升教學質量和效果；
5.參與課程銷售和推廣工作，與市場團隊合作，提升課程銷售量；
6.完成上級部門安排的其他工作。
任職資格：
1.專科以上學歷，有工作經驗者優先，學習能力強，快速熟悉新知識，并能萃取出方法論形成課程。
2.口齒清晰流利，普通話標準，熱情、有親和力，工作認真負責，具備高效執行力。
3.有教師資格證者優先。
02早教/托育老師（1名）
工作職責：
1.負責0-3歲兒童早期教育課程，并保證授課質量；
2.配合招生老師進行客戶維護，積極做好學員的回訪工作；
3.其他需要協助完成的工作，支持配合早教推廣、主題活動等。
任職資格：
1.師范類相關教育背景，大專以上學歷，1年及以上經驗者優先。
2.具備良好的溝通技巧、學習能力、富有團隊精神，有良好的抗壓能力。
3.熱情、喜歡孩子、有愛心、有親和力。
#崗位待遇
上班時間：參照國家相關標準執行。
薪酬福利與待遇：
提供具有競爭力的薪酬福利待遇（基本工資+崗位補貼+全勤+績效+分紅），具體面議。
良好的職業發展機會和晉升空間：：
在工作中能學到很多東西，不斷磨煉不斷成長。
#教師崗位
投遞方式：
簡歷投遞：
2101291615@qq.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
聯系方式：
13891518533李老師
詳細地址：
安康市高新區花園大道北口
陜西經貿管理專修學院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/DqzhUq0ztjdKaAxoo1kWAg
