婁底市中心醫院是婁底唯一一所國家三級甲等綜合醫院、全省五大區域醫療中心之一。醫院占地10萬余平米，現有在職職工2700余人，其中副高以上專家498人，碩士研究生導師16人，博士、碩士490余名。醫院編制床位1800張，實際開放病床2500余張。設有46個病區、77個醫療醫技科室和湘中3D醫學打印中心、臨床醫學研究中心、遺傳、胚胎移植等多個實驗研究中心。為深入實施“三高四新”戰略，進一步優化醫院人才隊伍結構，促進醫院高質量發展，根據2022年度婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動要求，經院黨委研究決定，2022年醫院面向社會公開引進一批高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進對象
主要面向全國“雙一流”高校全日制本科生、國內與海外碩士研究生、博士研究生及高級職稱專業技術人員。現已在婁底市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。
二、引進計劃
計劃引進高層次人才一批，具體引進崗位、計劃數及資格條件等詳見《婁底市中心醫院2022年引進高層次人才計劃崗位信息表》(見附件1，以下簡稱《計劃崗位信息表》)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”全日制本科生均要求取得相應的學歷證書和學位證書。報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到
4.“雙一流”全日制本科生不超過30周歲(
5.具備良好的品行和職業道德;
6.具有報考崗位所需的專業知識和技能;
7.具有報考崗位所需的其它條件;
8.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
8.婁底市各級機關、事業單位在編在崗人員。
四、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式
(1)參加2022年度婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動現場招聘
時間：
地點：湖南佳興世尊酒店(湖南省長沙市岳麓區金星中路247號)。
(2)醫院現場報名
時間：
請攜帶相關資料到婁底市中心醫院人事科現場報名。因疫情等特殊情況無法到現場報名的，可在上述時間內將相關資料(含資料真實性承諾書附件4)發至醫院人事科郵箱：ldzxyyrsk@163.com進行網上報名。
地點：婁底市中心醫院科教樓人事科412室
2.報名材料
(1)《婁底市市直事業單位高層次人才引進報名登記表》(附件2);
(2)本人有效期內居民身份證原件及復印件;
(3)學歷學位證原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件，2022屆應屆畢業生憑就業推薦表(學校就業部門蓋章)報名(須在進入考察階段提供學歷學位證書);
(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;
(5)其他相關證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料;
(6)屬于婁底市以外機關或事業單位正式在編人員的，需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
3.資格審查
醫院對考生進行資格初審并報人社部門復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消引才資格。
(二)考試
1.考試方式：面試
2.面試對象：經資格初審合格的報考人員。
3.面試時間及地點：
面試的具體時間和地點另行通知。
4.面試內容：主要測試應聘人員的綜合素質及分析能力、工作適應能力、與報考職位匹配性、語言表達與儀表舉止等。
(三)體檢。根據引進計劃，按照面試成績高低等額確定體檢人員。體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。
(四)考察。體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現空缺時，可依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
，經人社部門審查后面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議的，與醫院簽訂事業單位聘用合同，辦理入編手續，納入事業編制管理。引進人員原則上工作服務期限不少于3年，未滿服務年限不得申請調動或參加其它單位的招聘考試。?(五)聘用。考察合格者經醫院集體研究提出擬聘用人選
(六)待遇
1.享受2022年度婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動相關政策。
2.博士待遇：面議。
碩士待遇：正式錄用后，按照國家規定辦理相關手續，工資及福利待遇按照國家工資標準及醫院管理辦法發放。
五、紀律要求及監督
報考者要嚴格遵守紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責。凡在引才的任何環節發現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消面試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
市紀委派駐市衛健委紀檢組和院紀委對本次人才引進工作進行全程監督。
監督電話：市紀委派駐市衛健委紀檢組0738-8280062
市中心醫院紀委0738-8527229
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具體要求見《婁底市中心醫院2022年引進高層次人員新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。
七、市人社局、市衛健委、市紀委派駐市衛健委紀檢組全程參與指導、監督。
咨詢電話：市中心醫院人事科0738-8527515
崗位信息表（請點擊鏈接查看詳情）http://www.ldzxyy.com/UploadFiles/yydt/2022/5/202205122040512755.jpg
婁底市中心醫院
二0二二年
附件：（請點擊下載）
附件1：《婁底市中心醫院2022年引進高層次人才計劃崗位信息表》
附件3：《婁底市中心醫院2022年引進高層次人才新冠肺炎疫情防控告知書》
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http://www.ldzxyy.com/Item/9214.aspx
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