為深化中小學校長職級制改革，建設一支高素質、專家型的校長隊伍，按照市委、市政府《關于推行中小學校長職級制改革的實施意見》（市廳發[2017]23號）、《關于加快推進教育現代化服務全方位推動高質量發展先行區建設的意見》（市發[2023]2號）等有關規定，經晉中市委、市政府研究同意，現面向全省公開招聘2名高中校長，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
山西省榆次第一中學校、晉中市經緯中學校校長各1名。
二、招聘學校簡介
山西省榆次第一中學校創建于1946年，現有在校學生4000人，教師296人，是晉中市教育局直屬的一所全日制公辦完全中學。建校以來，學校堅持五育并舉、和諧發展，積極探索學生綜合素質提升的新路徑，建設理念先進、底蘊深厚、活力充盈的現代學校，學校先后評為全國文明校園、山西省首批重點中學、山西省示范高中學校、山西省高中教育改革試點學校、山西省先進基層黨組織。
晉中市經緯中學校創建于1957年,現有在校學生2400人，教師202人，是晉中市教育局直屬的一所全日制公辦完全中學。建校以來，學校堅持“文經武緯、德源智流”辦學思想，率先在全省推行高中特色化、多樣化辦學改革試點，開設足球、人工智能、機器人、俄語、日語等課程，拓寬學生培養路徑，促進學生多樣化發展，學校先后評為全國首批校園足球示范校、山西省示范高中學校、山西省素質教育示范學校、山西省文明學校、山西省藝術教育先進學校等。
三、招聘條件
（一）符合《中小學領導人員管理暫行辦法》規定的基本條件。
（二）具有大學本科及以上文化程度。
（三）具有普通高中學校教師資格。
（四）具有中小學高級教師及以上專業技術職務。
（五）具有10年以上教育教學工作經歷，任職普通高中學校校級領導3年以上。
（六）年齡不超過50周歲（
（七）年富力強，身心健康，具備從事校長崗位工作的身體和心理素質。
（八）具備下列條件之一，同等條件下優先考慮：享受國務院、省級人民政府特殊津貼專家；省級特級教師、教學名師，在管理周期內的省級以上學科帶頭人；教育部中小學“名校長領航工程”學校校長、副校長，或獲得教育部頒發的其他榮譽稱號校長、副校長，省教育行政部門認定的名校長；具備正高級教師專業技術職務；市級以上政府（或教育、人社部門）授予模范（優秀）教師、教育系統先進（優秀）工作者、優秀校長；獲得研究生及以上學歷學位。
（九）有下列情況之一的，不得報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.正在黨紀、政務處分或組織處理所規定的限制期內的；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關審查的；
4.法律法規規定的其他情形。
以上招聘條件要求的年齡、工作經歷、任職經歷等時間計算，截止時間為
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員自行選擇線上報名或現場報名。
報名時間：
線上報名：通過電子郵件方式，將招聘要求提交的相關證件、資料PDF掃描件按順序整理，發送到電子郵箱jzguoyan@126.com，郵件命名“本人姓名+手機號”。
現場報名：需應聘人員持招聘要求的相關證件、資料的原件和復印件到晉中市教育局人事師資科報名。
提交材料（除證件原件外均為A4紙格式）：有效期內的二代居民身份證。畢業證、學位證（專科、本科、研究生均需提供），在有效核驗期內的《學歷證書電子注冊備案表》、《學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網打印）,留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。教師資格證、專業技術職務任職資格證，曾任、現任校級領導任職相關材料。市級及以上榮譽、稱號文件、證書，工作照、生活照、近期一寸紅底免冠照片各2張，報名登記表一式兩份，以及招聘要求提供的其它材料。近5年學校管理方面取得的較大成果可提供單行材料。報名登記表電子版發送至郵箱jzguoyan@126.com。
（二）資格審查
晉中市教育局人事師資科根據招聘條件對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格的，進入能力評估環節。
（三）能力評估
能力評估采取專業考評、實地考察的方式進行。
1.專業考評分為筆試、面試兩個環節，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。專業考評成績合格線為80分以上。具體考評時間、地點另行通知。
筆試內容為教育教學改革、現代學校治理等，主要考察應聘人員的基本素質和專業能力。面試分為演講和答辯兩個環節，主要考察應聘者的教育理念、辦學思路、工作業績與解決實際問題等校長應具備的綜合素質和能力。
2.實地考察。根據專業考評成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定實地考察人選；不足1:2比例的，按照實有人數確定考察人選；最后一名成績并列的，一并列入考察人選。
依據任職資格條件和崗位職責要求，全面了解考察對象的政治品格、作風品行、廉潔自律等情況，著重了解考察對象改革創新、辦學治校的能力和實績。任前資格審查、向相關部門征求意見、受理舉報核查一并進行。同時組織考察對象進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對考察、體檢不合格或自動放棄形成空缺的，按照專業考評成績由高到低遞補考察人選。
（四）確定擬聘人選
市教育局黨組研究確定擬聘人選。
（五）任前公示
將擬聘人選的基本情況在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。
（六）任職
經公示無異議，將擬聘人選報相關部門備案，下發任職文件、頒發聘書。
五、待遇與管理
聘任后辦理人事、編制等人事手續，享受市直事業單位工作人員工資福利待遇。根據我市中小學校長職級制改革有關規定納入校長人才庫、評定校長職級，享受相應的職級薪酬待遇。異地應聘校長協調提供人才周轉公寓，協助安排子女入學。對聘任校長實行聘期管理和任期目標責任制管理。
六、紀律與監督
本次招聘堅持信息公開、過程公開、結果公正，主動接受社會各界及有關部門的監督。市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組、市教育工委紀工委負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查。資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員如有弄虛作假、營私舞弊等行為，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
聯系人：
咨詢電話：0354-3806621、3806622
監督電話：0354-3806661
晉中市教育局高中校長公開招聘工作領導組
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