序號

崗位名稱

需求專業描述

崗位要求

年薪

范圍

1

機械電氣與信息工程學院學科帶頭人

1.機械工程、智能制造工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程、物聯網工程、人工智能、產品設計等專業。

博士教授

50歲以下

不低于25W

2

機械工程專業教師

1.機械類相關專業。

2.能承擔工程力學、制造技術基礎、工程材料、機電傳動與控制、互換性與測量技術等課程教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

3

電氣工程及其自動化專業教師

1.電氣工程相關專業。

2.能承擔電力系統分析、電力系統繼電保護、供電工程、發電廠電氣部分、運動控制系統等課程教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

4

人工智能專業教師

1.人工智能或計算機相關專業。

2.能承擔機器學習、計算機視覺、自然語言處理、智能機器人等課程的教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

5

物聯網工程專業教師

1.物聯網工程、計算機類相關專業

2.能承擔嵌入式系統設計、物聯網組網技術、物聯網中間件技術、大數據、云計算等課程的教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

6

電子信息工程專業教師

1.集成電路設計或微電子相關專業。

2.能承擔半導體器件電子

學、數字集成電路版圖與設計、模擬集成電路版圖與設

博士

45歲以下

不低于20W

7

通信工程專業教師

1.通信工程相關專業。

2.能承擔無線導航技術、衛星通信技術、移動邊緣計算技術、信息安全技術等課程的教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

8

數據科學與計算機學院學科帶頭人

1.數據科學與大數據技術、信息與計算科學、應用統計學、智能科學與技術、軟件工程等專業。

博士教授

50歲以下

不低于20W

9

數據科學與大數據技術專業教師

1.數據科學與大數據技術、計算機類相關專業。

2.能承擔機器學習、大數據技術與應用、云計算、計算機視覺等課程的教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

10

智能科學與技術專業教師

1.智能科學與技術、計算機類相關專業。

2.能承擔深度學習、自然語言處理、文本挖掘語音識別等課程的教學任務。

博士

45歲以下

不低于20W

11

軟件工程專業教師

1.軟件工程、計算機相關專業，具有移動物聯網應用相關開發經驗優先考慮。

2.能夠承擔Andriod移動開發、微信小程序開發、計算機網絡、網絡信息安全技術等課程教學任務

博士

45歲以下

不低于20W

人才類別

稅前年薪區間

配套政策

學科帶頭人

一人一議

1.針對中青年博士人才，提供科研啟動金5-50萬元；

2.設有教學與科研獎勵機制，提供攻讀博士學位的資助；

3.提供靈活的用人政策，可以直聘高一級專業技術職務；

4.高層次人才來校面試交流，提供路費和住宿費報銷；

5.提供設施配備齊全的人才公寓（博士免租金）；

6.可以申請廈門市“5年內5折”租房補貼（6000元/年）；

7.可以享受廈門市人才新引進生活補貼（5-8萬元）；

8.可以落戶廈門及享受附屬學校優惠優質的子女教育；

9.學年考核優秀，享受薪酬晉級激勵；

10.入職每滿1年，每年增加1200元校齡工資；

11.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節費、慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等福利。

講師

20萬元以上/年

注：1.年薪包含五險一金單位繳納金額。

2.我校實行全員聘任制（均無編制），人事檔案掛靠廈門市人才服務中心。