為深入推進(jìn)基層社會(huì)治理，加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)錄相關(guān)人員，經(jīng)弓長(zhǎng)嶺區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者3人。
二、招聘條件
1．熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3．身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
4．報(bào)考人員需為弓長(zhǎng)嶺區(qū)戶籍，報(bào)考人員戶籍應(yīng)在
5.18周歲至35周歲（即
6.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
7.相關(guān)證件在
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的；
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理尚在處分期和影響期內(nèi)的；
6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
7、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招考和其他國(guó)家考試中被任何招考（考試）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的；
8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
10、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
11、有紋身的（全身任何部位）；
12、其他不適合從事本職工作或具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
如考生有上述情形，故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即依規(guī)處理，一律取消考試和聘用資格。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：
（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00）
3.報(bào)名地點(diǎn)：弓長(zhǎng)嶺區(qū)政府信訪局樓三樓3014室
（基層政權(quán)科和社區(qū)建設(shè)辦公室）
4.報(bào)名所需資料：
(1)近期正面同版二寸彩色免冠照片3張;
(2)填寫(xiě)報(bào)名登記表1份;
(3)居民身份證原件，另加復(fù)印件1份;
(4)居民戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)原件，另加復(fù)印件1份，如身份證地址和戶口本地址不同，以戶口本上地址為準(zhǔn)
(5)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件，另加復(fù)印件1份;
考生需提供一份教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（打?。?/span>;
(6)具有社會(huì)工作者職業(yè)資格的，須提供《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》原件，另加復(fù)印件1份;
(7)屬于退役軍人的，須提供《退役證》原件，另加復(fù)印件1份；
四、招聘辦法和要求
1.考試辦法
此次招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》中級(jí)、初級(jí)證書(shū)者，筆試成績(jī)分別加4分和2分。（同時(shí)持有初級(jí)、中級(jí)證書(shū)者按中級(jí)證書(shū)加分），持有《退役證》的退役軍人加4分。
面試。依據(jù)筆試成績(jī)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按成績(jī)從高到低1：2比例依次確定面試對(duì)象，如果最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分。不按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依考試總成績(jī)由高至低排出名次。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者予以聘用。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.體檢、考核（政審）
按考試總成績(jī)從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)行聯(lián)審重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。體檢、考核不合格或自行放棄的根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3.公示：考核通過(guò)人員確定為擬錄用人員，統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
公示無(wú)異議人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后，根據(jù)工作需要分配崗位。試用期3個(gè)月，期滿合格者，直接錄用為社區(qū)工作者。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、工作懈怠現(xiàn)象或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
2.服務(wù)年限
被正式錄取的社區(qū)工作者在社區(qū)的服務(wù)年限不少于1年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，區(qū)民政局和街道社區(qū)不予辦理相關(guān)手續(xù)。
3.工資待遇
新聘用人員薪酬待遇按照弓長(zhǎng)嶺區(qū)社區(qū)專職工作者標(biāo)準(zhǔn)，每月3550元，并繳納五險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分從薪酬待遇中扣除）。試用期為3個(gè)月，試用期期間薪酬待遇按80%發(fā)放，保險(xiǎn)正常繳納。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，考生在整個(gè)招聘期內(nèi)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。因考生個(gè)人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
弓長(zhǎng)嶺區(qū)民政局
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