根據(jù)工作需要，我公司面向社會為大廠職教中心定向公開招聘教輔人員30名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、崗位和計劃
本次招聘教育輔助人員30名。
1、研究生學(xué)歷10名。文化課教輔人員：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語1名（招聘文化課教輔人員時，因報名不足出現(xiàn)空缺名額可調(diào)劑為專業(yè)課教輔人員名額）；專業(yè)課教輔人員：音樂方向2名，繪畫方向2名，攝影方向1名。
2、大學(xué)本科學(xué)歷20名。計算機(jī)方向3名，廣播電視編導(dǎo)方向2名，旅游方向3名，動畫方向2名，舞蹈方向1名，學(xué)前教育方向1名，園林方向1名，數(shù)字媒體方向1名，民間傳統(tǒng)工藝方向1名，電子商務(wù)方向1名，航空方向2名，機(jī)械方向2名。
每名報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復(fù)報名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育工作，身心健康，戶口不限。
2、研究生學(xué)歷崗位，文化課教輔人員需具備與招聘崗位相對應(yīng)的高中教師資格證，專業(yè)課教輔人員需具備與招聘崗位相近的高級工以上職業(yè)資格證書。專業(yè)課教輔人員報名者具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。
3、大學(xué)本科學(xué)歷崗位，報名者具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的特殊高技能人才（含具有高級工以上職業(yè)資格人員）可放寬至全日制大專學(xué)歷。
4、應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(
5、各崗位具體要求詳見附件。
有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被辭退的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的；
5、參加過邪教組織的；
6、不適宜在學(xué)校工作的其他情形。
三、招聘程序和要求
（一）發(fā)布招聘公告
（二）報名
1、報名時間：
2、報名方式采取網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：http://dcjxqh.com/。按照報名網(wǎng)站公開招聘頁面報名人員報考流程進(jìn)行報名操作。報名提交成功24小時后，查詢報名狀態(tài)。
3、報名費用100元，采取網(wǎng)上繳費方式。報名審核通過根據(jù)提示網(wǎng)上繳費。繳費成功后，費用概不退還。
（三）資格復(fù)審
1、時間：
地點：聚賢起航公司（大廠縣大安東街30號）
2、資格復(fù)審材料
（1）《招聘人員報名表》（聚賢起航公司網(wǎng)站自行下載打印）、居民戶口本、有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）、學(xué)位證書、教師資格證、企業(yè)工作經(jīng)歷證明（或社保繳費證明）、職業(yè)技能高級等級證書等，近期免冠一寸彩色同版照片4張。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。
（2）暫時不能提供職業(yè)技能高級等級證書的考生，需提供職業(yè)技能等級認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明；暫時不能提供教師資格證的，提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
3、資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對報考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對于資格審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
4.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。
（四）面試
當(dāng)報考科目崗位資格復(fù)審合格人員與計劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1時，方可組織該科目崗位面試工作。
1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證
2023年8月18-19日考生登錄聚賢起航公司網(wǎng)站（http://dcjxqh.com/）公開招聘頁面“報名狀態(tài)查詢”窗口，自行下載打印面試準(zhǔn)考證。
2、面試時間、地點
面試時間、地點以《面試準(zhǔn)考證》標(biāo)注為準(zhǔn)。
3、具體考試安排如下：
面試成績總分為100分，技能測試占60分，試講占40分。
（1）技能測試滿分60分。文化課、專業(yè)課教輔人員均參加技能測試，主要考察考生的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。測試內(nèi)容、形式視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進(jìn)行。
（2）試講滿分為40分。評委抽取考生試講題目，考生根據(jù)題目講授一節(jié)微型課，時間不超過10分鐘，由評委現(xiàn)場打分，計算平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)點）為試講成績。
4、面試成績查詢
（五）考察
依據(jù)面試成績（技能測試成績+試講成績），從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。
政審考察主要是通過對報名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會關(guān)系、個人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查，考察報名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審人員按相關(guān)要求領(lǐng)取《介紹信》《政審考察表》，到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。
（六）體檢
體檢主要檢查報名者的身體是否適合崗位要求，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢項目包括：身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、內(nèi)科、外科、五官、心電圖、全腹彩超、胸片、肝功能、傳染病五項（甲肝、乙肝、丙肝、梅毒、HIV）等項目。體檢費用由考生個人承擔(dān)。
（七）公示
根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在聚賢起航公司官網(wǎng)公示，公示期為五日。公示期滿，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；無異議的，確定為聘用人員。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。聘用人員正式參加工作后，六個月內(nèi)如有主動辭職或其他原因流失的聘用人員，從報考對應(yīng)崗位人員中按照面試依次遞補。
（八）崗前培訓(xùn)
公示合格人員需通過崗前培訓(xùn)，考核合格后上崗工作。
（九）招聘
公示、崗前培訓(xùn)合格人員，與聚賢起航公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
四、待遇保障和管理
（一）擬聘用人員與聚賢起航公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限三年。公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷和失業(yè)等社會保險，據(jù)實結(jié)算。
（二）擬聘用人員接受聚賢起航公司和大廠職教中心雙重管理。聚賢起航公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的人事管理，大廠職教中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、工作安排、監(jiān)督考核等。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，大廠職教中心有權(quán)向公司退工。勞動合同期限內(nèi)使用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司
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