一、招聘單位簡介

山東省第二人民醫院（山東省耳鼻喉醫院）是山東省衛生健康委直屬三級甲等醫療機構，是一所集醫療、科研、教學、預防、保健為一體的大型現代化綜合醫院。醫院現有職工1800余人，設有臨床醫技科室80余個，包括國家級臨床重點專科、省級臨床重點專科、省級臨床精品特色專科等。

醫院堅持先進的管理理念，根據醫學發展趨勢及人民群眾新的就醫需求，形成了以專科專病為特色的發展模式，建設有多個臨床醫學中心及山東省眩暈病防治中心，各中心均配備當前最先進的醫療設備。醫院始終堅持創新引領，具有一系列國內首創及領先的防治技術。在心血管疾病、肝膽微創外科、消化內鏡治療、骨科創傷與康復、腦及神經疾病、影像診斷等領域多項技術處于國內先進水平，復雜先心病手術達國內領先水平。

山東省耳鼻喉醫院是山東省最大、具有全國輻射力和一定國際影響的國內少數幾家大型耳鼻喉專科醫院之一。醫院連續12年位居復旦大學全國最佳專科聲譽排行榜前十名。現為國家衛健委臨床重點專科、山東省重點學科、山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫學中心，是山東大學博士和碩士學位授予點、博士后培養站，是國家首批人工耳蝸植入定點醫院、國家衛健委首批住院醫師規范化培訓基地和內鏡醫師培訓基地、新生兒聽力篩查省級診治中心。醫院在聾病防治、眩暈疾病、耳神經與側顱底外科、耳顯微外科與人工耳蝸植入、鼻變態反應性疾病研究、甲狀腺腫瘤、嗓音疾病診治、頭頸腫瘤綜合治療等領域達到國際先進水平。

醫院重視人才隊伍建設，科研實力突出，擁有山東省耳鼻喉研究所、五個省部級重點實驗室及FISCH國際顯微耳科培訓中心，擁有一批碩博士生導師，多名國家級和省級學會主委、泰山學者、齊魯衛生領軍人才等，各專業學術帶頭人均有國外系統培訓及科研經歷，多名專家入選全國名醫百強榜，榮獲國家名醫稱號獎。

醫院組建了全國最大規模的耳鼻喉專科聯盟，在推動國內耳鼻喉領域學術交流與合作、耳鼻喉主流技術規范化開展等方面發揮了重要作用。近年來我院積極承擔社會責任，先后在全國范圍內開展了先心病手術、先天性聾人工耳蝸植入以及眩暈疾病防治等健康扶貧與幫扶工作。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2021]18號）要求，結合工作需要，山東省第二人民醫院擬面向社會公開招聘公開招聘工作人員186人，具體崗位及條件詳見《山東省第二人民醫院2022年公開招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛醫院工作，遵守憲法和法律，無黨紀、政紀處分或違法行為;

3.具有較高的思想政治素質，良好的道德品行，熱愛高等教育事業，遵紀守法，身心健康;

4.應聘的2022屆畢業生應于2022年10月1日前取得相應畢業證和學位證，其中海外留學人員應于2021年10月1日前取得教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書；

5.應聘的中級職稱崗位人員年齡在45周歲以下（1976年5月13日以后出生），應聘高級職稱崗位人員年齡在55周歲以下（1966年5月13日以后出生）；

6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《山東省第二人民醫院2022年公開招聘崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2022屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省衛生健康委員會網站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）和山東省第二人民醫院網站（http://www.sdent.com.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1．報名

報名時間：此次招聘為長期招聘。自招聘簡章發布之日起，醫院根據報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。

報名材料：（以下所有材料請發送電子版進行報名，原件及復印件須在資格復審環節提供）：（1）《山東省第二人民醫院2022年公開招聘報名登記表》（附件2）；（2）應聘人員身份證掃描件；（3）全日制普通高校2022屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表掃描件，并能夠于2022年10月1日前取得相應的學歷學位證書；（4）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件；（5）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢階段提供；（6）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、本人讀研究生期間發表的學術論文和畢業論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件；（7）專業技術資格證書掃描件；（8）《應聘誠信承諾書》本人簽字版掃描件（附件3）；（9）《應聘人員基本情況表》（附件4）。

請將上述材料（1）至材料（9）以“2022公開招聘+應聘崗位+姓名+高校人才網”格式命名，壓縮打包后發至郵箱seyzp@vip.163.com。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

擬錄取的畢業生必須在2022年10月1日前取得規定的學歷、學位證書，留學回國畢業生須拿到教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證證書，否則取消錄取資格;擬錄取畢業生試用期一年，試用期滿前必須取得相應執業資格，否則予以解除聘用合同。

（三）面試

采取結構化測試與專業測試相結合的方式進行面試，主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業知識、專業技能、外語水平和創新思維能力等方面的內容。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績采用百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考察體檢

根據應聘人員成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委官網和山東省第二人民醫院官網統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者收到反映問題，經查實不影響聘用的，上報備案；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發給《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省市有關事業單位工作人員標準執行。

六、咨詢及投訴電話

聯系人：蓋老師

聯系電話：0531-83086028

投訴舉報電話：0531-83086700

地址：山東省濟南市槐蔭區段興西路4號，山東省第二人民醫院行政院區辦公樓人力資源部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2021]18號）及其他有關規定執行。

附件：

附件1.崗位匯總表.xlsx

附件2.報名登記表.doc

附件3.誠信承諾書.doc

附件4.應聘人員基本情況表.xlsx

山東省第二人民醫院（山東省耳鼻喉醫院）

2022年5月13日

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來源鏈接：

https://www.sdent.com.cn/west/article/2437.html

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