鴻山旅游度假區（鴻山街道）下屬公辦幼兒園因秋季開學需要，擬面向社會公開招聘公辦幼兒園保健醫生3名、代課老師3名、后勤5名、保育員9名，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優錄用。
二、招聘條件
報考對象必須同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德，遵紀守法。
2、有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務意識、奉獻意識。
3、有下列情況者不得報考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀政務處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的）的人員，參加非法組織的人員，國家和省另有規定不得報考的其他人員。
三、招聘需求
（一）招聘崗位及需求人數：
后宅中心幼兒園：保健醫生1名，保育員2名；
鴻山實驗幼兒園：保健醫生1名，后勤2名，保育員1名；
鴻運苑幼兒園：后勤1名，保育員1名；
泰伯實驗幼兒園：代課教師1名；
理想灣幼兒園：代課教師1名，保育員3名；
至德實驗幼兒園：保健醫生1名，代課老師1名，后勤人員2名，保育員2名
（二）招聘崗位要求：
1、保健醫生：大專及以上學歷；35周歲以下（
2、代課老師：大專以上學歷；35周歲以下（
3、保育員：高中以上學歷；45周歲以下（
4、后勤：高中及以上學歷；45周歲以下（
四、報名方式
1、凡符合招聘條件的人員均可報名，僅采取網絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道（www.nchr.com.cn），必須完整填寫《應聘登記表》（附件），在線投遞報名，否則視為報名無效。
2、報名時間：
3、咨詢電話：85227741、85258676。（工作日上午9：00-11：00，下午13：00-17：00）
五、招聘流程
（一）各崗位錄用程序
1、幼兒園代課教師：包括筆試和面試兩個環節，根據筆試成績從高到低，按崗位需求數1:3的比例確定進入面試環節人選,不足比例的按實際人數確定，面試滿分為100分，根據總成績高低排序，按照崗位需求數1：1的比例確定體檢名單；
考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
2、保健醫生：包括筆試和面試兩個環節，根據筆試成績從高到低,按崗位需求數1:3的比例確定進入面試環節人選,不足比例的按實際人數確定，面試滿分為100分，根據總成績高低排序，按照崗位需求數1：1的比例確定體檢名單；
考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3、保育員、后勤人員：面試，主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力，根據總成績高低排序，按照崗位需求數1：1的比例確定體檢名單；
考核總成績=面試成績×100%。
（二）資格審核
通過面試環節的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）等相關材料、應聘登記表、學歷證書、學信網學歷認證報告（請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證、其他相關資格證書或職稱證書(如有)，崗位要求的工作經歷證明材料等（如有），以上證件均需原件及復印件各1份。資格審核時間、地點另行通知。
（三）公布綜合成績
在新世紀人才網(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布。
六、確定聘用人員
1、政審。考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
2、體檢。對政審合格人員組織體檢。
3、錄用。根據應聘者綜合成績、政審情況和體檢情況，采取擇優錄用方式，由鴻山街道黨工委審議后錄用。
七、辦理聘用手續
1、被錄用人員派遣性質，由第三方派遣公司分別與其簽訂勞動合同并進行管理。
2、按照國家勞動合同法相關規定確定相應的試用期，試用期滿經考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。按照勞動法相關規定為錄用人員繳納五險一金。
八、注意事項
1、資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消錄用資格；已辦理聘用手續的，取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘者本人負責。
3、應聘人員上交的報名材料僅限于無錫市新吳區人民政府鴻山街道辦事處公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。
4、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均不與本次考試直接相關。提醒廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
附件：《應聘登記表》
無錫市新吳區人民政府鴻山街道辦事處
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來源鏈接：
https://www.nchr.com.cn/notice/1151
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