貴州茅臺酒進出口有限責任公司（下稱“公司”）成立于1993年4月，由中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司和貴州茅臺酒股份有限公司（下稱“股份公司”）出資組建，注冊資本800萬元。公司以“平等、互利、客戶至上、信譽至上、一流的服務”作為經營理念，主要從事茅臺酒及其系列酒產品的代理出口。
為滿足公司發展需求，經研究，決定面向社會公開招聘5名工作人員。現就有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
招聘崗位及條件詳見附件《貴州茅臺酒進出口有限責任公司2023年夏季招聘崗位表》。招聘崗位的工作地點在貴陽市。
二、招聘條件
應聘者應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；
（三）具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能夠勝任應聘崗位工作；
（四）具備招聘崗位要求的年齡、文化程度和其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的；
（二）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；
（三）曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；
（七）此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，進入資格復審或體檢程序或經公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的；
（八）現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；
（九）與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；
（十）法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為網絡報名、資格初審、筆試、初面、終面、資格復審和體檢、公示和聘用等階段。
（一）網絡報名
符合條件的應聘者于2023年8月10日9:00至8月18日17:00期間，登錄“貴州茅臺人事招聘系統”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）進行注冊報名（賬號為注冊界面輸入的手機號碼，密碼為身份證號后8位），每人限報一個崗位，逾期不予受理。應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：
1.本人有效身份證正反面；
2.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，20KB以下）；
3.本人畢業證、學位證（應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業信息和學歷信息須一致，且與崗位表中學歷和對應專業名稱及代碼均一致）；以國（境）外院校學歷學位報考的，需上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書；
4.崗位所要求的外語能力證明（獲取相關證明截止時間2023年8月18日）；
5.崗位所要求的工作經歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應社保繳納證明（工作經歷計算截止時間2023年8月18日，應聘者全日制學習期間的工作經歷不予認定）；
6.政府機關或事業單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明。
注意：應聘者年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為2023年8月10日。應聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假資料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
（二）資格初審
公司依據招聘條件對應聘者進行資格初審，根據需要可要求應聘者補充有關材料。報名結束3個工作日后，應聘者可登錄“貴州茅臺人事招聘系統”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢資格初審結果。
（三）筆試
筆試安排、打印準考證時間及有關事項將通過“股份公司官網”（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通過資格初審的應聘者，需按通知要求進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。
筆試采用上機考試形式，筆試總分100分，考察內容為行政職業能力測驗、崗位相關知識等。同一崗位實際參加筆試人數少于3人時，取消該崗位招聘。筆試結束5個工作日后，應聘者可登錄“貴州茅臺人事招聘系統”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢筆試結果。
（四）初面
根據崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按初面人數與計劃招聘人數15:1的比例確定參加初面人員，末位筆試成績相同者同時入圍初面。達不到該比例的崗位，參加筆試人員全部進入初面。崗位實際參加初面人數少于2人時，取消該崗位招聘。
初面總分100分，初面整體評分低于60分的應聘者不予聘用。初面時間、地點和有關事項將通過短信或電話通知，未入圍初面環節的人員將不再通知。
（五）終面
根據崗位筆試、初面綜合成績（各占50%計算，按“四舍五入法”保留至小數點后兩位）由高到低排序，各崗位按終面人數與計劃招聘人數5:1的比例確定參加終面人員，末位綜合成績相同者同時入圍面試。達不到該比例的崗位，參加初面人員全部進入終面。崗位實際參加終面人數少于2人時，取消該崗位招聘。
終面總分100分，終面整體評分低于60分的應聘者不予聘用。終面時間、地點和有關事項將通過短信或電話通知，未入圍終面環節的人員將不再通知。終面結束5個工作日后，應聘者可登錄“貴州茅臺人事招聘系統”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢面試結果。
（六）資格復審和體檢
根據崗位綜合成績（筆試成績×30%+初面成績×30%+終面成績×40%，按“四舍五入法”保留至小數點后兩位）由高到低排序，按照崗位計劃招聘人數等額確定資格復審人選。綜合成績相同者按終面成績排序，終面成績仍相同的，由公司組織加試，按加試成績排序。資格復審主要審查應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合資格復審的視為放棄應聘資格。
通過資格復審人員進入體檢環節。體檢參照《中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司用工體檢標準》執行，體檢費由參檢人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，參檢人員體檢前需提交《體檢申請書》。血檢以當次采集樣本檢驗結果為準，尿檢采集樣本檢驗結果異常的，以國家公安機關指定檢測機構復檢結果為準，其他項目體檢以現場結果為準，參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。
（七）公示和聘用
根據資格初審、筆試、面試、資格復審和體檢結果確定擬聘用人員名單，在“股份公司官網”（https://www.moutaichina.com）公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結束之日起30日內與公司辦理聘用手續，擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關系的，在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動關系證明。如在公示結束之日起30日內未按公司要求辦理聘用手續的，公司有權取消其聘用資格。
聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執行不超過6個月的試用期，工資待遇按公司規定執行。試用期內無故不參加公司組織的崗前培訓，培訓期間無故曠工、遲到、早退或被證明不符合聘用條件的，解除勞動合同。
四、注意事項
（一）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料，即視為知悉并同意本公告全部內容。
（二）遞補原則：在本次招聘中，因資格復審、體檢不合格或應聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據實際情況決定是否遞補；在擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內，如所聘用人員出現流失的，公司可在此次符合條件的原應聘人員名冊內，根據本公告規則按綜合成績由高到低依次遞補。
（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。
（四）應聘者如進入體檢程序或經公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，3年內不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。
（五）本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
（六）應聘者應保證所留聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者承擔。
（七）本次招聘相關信息及公示在“股份公司官網”(https://www.moutaichina.com)或“貴州茅臺人事招聘系統”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）發布。因應聘者個人原因未及時查看相關通知，或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤，由應聘者承擔。
（八）本公告由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。
（九）招聘咨詢電話：0851-86973831；咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件：貴州茅臺酒進出口有限責任公司2023年夏季招聘崗位表.xlsx
貴州茅臺酒進出口有限責任公司
2023年8月10日
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