焦作市國有資本運營（控股）集團有限公司（簡稱“焦作國資集團”）是經焦作市委市政府批準組建的國有獨資重要骨干企業，注冊資本100億元人民幣，主體信用評級為AA+。集團主要以資本為紐帶、以產權為基礎，開展國有資本市場化運作，提高國有資本運營質量和經營效益，實現國有資本合理流動和優化配置。
為全面推進企業運營的提質增效，加強高素質、專業化的人才隊伍建設，根據發展需要，現面向社會公開招聘集團總部中層及一般專業技術人員，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持專業對口、人崗相適的原則；
（三）堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則；
（四）堅持嚴格、保密、回避、監督的原則。
二、招聘計劃
此次公開招聘的中層及一般專業技術人員共55人，全部就職于集團總部的相應崗位。具體招聘計劃及招聘相關要求見附件1。
三、薪資待遇
1.根據國家和河南省關于“改革國有企業工資決定機制”的政策精神，焦作國資集團建立健全“工資效益聯動機制”，推行“全員績效考核”，實行結構化、差異化、動態化的市場化薪資制度。
2.中層管理崗位月薪標準9500-17440元，一般技術崗位月薪標準為5200-10250元。
3.繳納五險一金和企業年金，享受帶薪年假、節日福利、培訓學習、職業規劃等相關福利。
四、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）45周歲及以下（1978年9月1日后出生）。
（五）符合崗位所需的文化程度及資格條件（具體見附件1）。
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的；
4.現役軍人、普通高等院校在校生；
5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位和國企的人員；
6.其他不符合聘用條件的。
五、招聘程序和相關事宜
本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試資格現場確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，擇優聘用。
（一）發布公告
本次公告于
（二）報名與資格審查
1.報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.采取網上報名方式。
（1）報名網站：jzgz.lingpin.com
報名開始后，請打開報名網站注冊并登錄報名賬號（務必牢記賬號和密碼），按要求如實填寫、提交個人信息資料。
報考人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報考人員的姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名期間，報考人員可登錄賬號，查詢報考資格審核結果、下載打印準考證、下載打印報名表等事項。
報名技術咨詢電話：14756698937
報名期間咨詢時間：上午9:00-12:00下午14:00-17:00
（2）報名時間：
（3）資格初審：
通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或不符合要求的，報考人員應在報名有效時間內補充或更換報考材料，并再次提交審查。信息修改于
如崗位擬招聘人數與報考人數的比例不足1：2的，取消該崗位的招聘。
（4）打印準考證。報考人員于
3.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
（三）筆試
1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式，滿分100分。
2.筆試時間定于
3.筆試內容分為崗位基礎知識（分值占比70%）和崗位專業知識（分值占比30%）兩個部分。
（1）崗位基礎知識考試范圍涵蓋四個方面：
第一、黨的二十大報告主要內容。
第二、國務院政府工作報告（2023年）主要內容。
第三、焦作市委經濟工作會議（2022年）和焦作市政府工作報告（2023年）主要內容。
第四、學習強國APP中經濟類的應知應會相關內容。
（2）崗位專業知識部分考試范圍是招聘崗位相關的專業知識。
4.筆試成績及進入面試資格現場確認環節的人員名單將于
（四）面試資格現場確認
1.筆試成績60分及以上，按照崗位招聘人數與崗位面試人數1:5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內筆試成績并列的人員，一并進入面試。
如有主動提出放棄或資格現場確認不合格而產生空缺的，按照同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，面試資格遞補工作只進行一次。
2.面試資格現場確認時，報考人員須提供資料清單如下：
以下資料均需提供原件，審驗后交復印件1份：
（1）本人有效身份證（與參加筆試的有效身份證必須一致）；
（2）畢業證、學位證（留學回國人員資格確認時還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書）；
（3）有效的職業資格/職稱證明。
以下資料均需提交打印件1份：
（1）報名表；
（2）準考證；
（3）學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
要求具有國有企業工作經驗的部分崗位須提供相應的證明文件原件：
（1）要求具有國有企業工作經驗的崗位，須提交滿足工作經驗年限要求的單位社保繳費證明。
（2）報考綜合管理部部門經理崗位的，須提交任職證明材料和滿足工作經驗年限要求的單位社保繳費證明。
（3）具有焦作國資集團直接或間接控股企業工作經歷的，須提交2022年和2023年的單位社保繳費證明，同時注明任職單位與焦作國資集團的控股隸屬關系。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行面試資格審查。
面試資格審查合格人員，確定為參加面試人員，現場發放《面試通知單》。
3.面試資格現場確認時間：
4.面試資格遞補確認時間：
（五）面試
1.采用半結構化面試形式，滿分100分。
2.面試時間、面試地點以《面試通知單》為準。
3.面試結束后，報考人員現場確認原始面試成績。
4.如同一崗位分布在2個及以上面試考場，則采用公務員面試的“二次平均法”對有關報考人員的面試原始成績進行平衡,平衡后成績為面試報考人員最終面試成績。
5.面試因缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到70分。
6.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
7.面試后3日內，面試成績、總成績及體檢人員名單將在焦作市財政局網站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作國資集團微信公眾號公布。
（六）體檢
1.根據崗位招聘人數，按考試總成績從高分到低分等額（1:1）確定體檢人員名單。
當出現末位并列時，則按如下優先次序等額確定參加體檢的人員：
第一優先條件：博士或碩士研究生；
第二優先條件：高考被原985、211高校錄取的全日制本科生；
第三優先條件：具有崗位相關中級及以上職稱的，高考被非原985、211高校錄取的全日制本科生。
第四優先條件：焦作國資集團直接或間接控股企業的在職人員。
如以上優先條件相同，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；
如筆試成績也相同，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；
如面試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。
2.體檢標準按照《人力資源和社會保障部、衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）要求執行；法律法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行；
3.體檢費用由報考人員自理；
4.體檢不合格的，或未按要求參加體檢的，取消其聘用資格，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考察
考察采取資料檔案審核和個人承諾書等相結合的方式，主要考察社會信用、違規違紀等情況。
因考察不合格出現招聘崗位缺額的，或因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示
根據考察綜合情況，確定擬聘用人員名單并在焦作市財政局網站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作國資集團微信公眾號進行公示。公示時間為7個工作日，公示無異議的確定為聘用人員。經公示有異議且調查核實后屬實的，將取消其聘用資格，不再遞補。
（九）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由焦作國資集團進行錄用簽約，簽訂三年（含試用期）固定期限勞動合同，試用期3個月。試用期滿進行綜合考核，合格者按相關規定辦理轉正手續。
六、紀律要求
（一）參照《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社[2015]55號）第五十五條規定實行回避制度。
（二）自始至終充分體現“公平、公正、公開、平等、競爭、擇優”的原則，努力為報考人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、擬聘用結果予以公示。
（三）參與招聘工作的人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責任。
（四）報考人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。所留聯系電話、郵箱應保持暢通，因個人原因聯系不上者或不及時確認，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
七、其他
（一）本次招聘過程中的公告或通知，將及時在焦作市財政局網站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作國資集團微信公眾號發布，請報考人員及時關注。
因報考人員本人不及時關注網站或公眾號上發布的相關信息而導致的后果，由報考人員本人承擔。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發現報考人員填報信息不實或提供虛假材料的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）擬聘用人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
（四）本次招聘考試不組織（不委托）任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（五）本次招聘由焦作國資集團全權委托第三方專業人力資源服務機構負責策劃組織。
（六）焦作市財政局（國資委）紀檢監察部門全程監督本次招聘工作。
監督電話：0391-8866632
招聘政策咨詢電話：0391-8866531
咨詢時間：上午9:00-12:00下午15:00-18:00
附件1.焦作國資集團總部2023年公開招聘崗位及招聘要求一覽表
附件3.黨的二十大報告和國務院政府工作報告（2023年）復習范圍
附件4.焦作市委經濟工作會議（2022年）和焦作市政府工作報告（2023年）復習范圍
焦作市國有資本運營（控股）集團有限公司
公開招聘領導小組辦公室
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://czj.jiaozuo.gov.cn/article/20521.html
