為加快建設(shè)交通強(qiáng)國，加強(qiáng)年輕干部人才儲備，結(jié)合交通運輸工作發(fā)展需要，制定2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告如下：
一、引才計劃及范圍
（一）引進(jìn)計劃
2名（見附件1）。
（二）引才范圍
2021-2023年畢業(yè)且未落實過工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）博士研究生、碩士研究生年齡分別不超過45周歲（
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有引進(jìn)崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、組織實施
（一）組織報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式，由濟(jì)寧市交通運輸局組織實施。
網(wǎng)上報名時間：
網(wǎng)上報名方式：考生填寫《濟(jì)寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》(見附件2)，將本人簽字確認(rèn)的《報名登記表》PDF掃描件發(fā)送至郵箱：jnjtrsk@ji.shandong.cn
網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^并接到引才單位反饋的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查。網(wǎng)上報名和資格審查通過后，方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄。
（二）資格審查
1、時間地點
2、資格審查提交材料
濟(jì)寧市交通運輸局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加資格審查人員應(yīng)同時提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：
（1）本人有效身份證；
（2）《濟(jì)寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》；
（3）2021-2022年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生、2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供已取得的所有大學(xué)以上學(xué)歷學(xué)位證書（須于
（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
（5）免冠1寸證件照3張（與報名登記表同底板照片）。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）組織面試
面試不受報名比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定人選。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面試工作由濟(jì)寧市交通運輸局組織實施，采取線下的方式進(jìn)行，面試時間為
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引才計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟(jì)寧市交通運輸局組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由濟(jì)寧市交通運輸局進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定分別簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
整個引才過程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，對考生的考察貫穿引才活動始終，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀(jì)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
四、其他事項
1、有關(guān)引才事項信息將通過濟(jì)寧市交通運輸局網(wǎng)站“2023年急需緊缺人才引進(jìn)專欄”公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新引才信息，報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次引進(jìn)面試不指定面試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:1、濟(jì)寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xls
2、濟(jì)寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表.doc
濟(jì)寧市交通運輸局
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http://jnjt.jining.gov.cn/art/
