為了進一步優化教育資源配置，促進教師合理流動，解決我縣城區部分中小學、幼兒園教師短缺問題，經匯報縣委、縣政府同意，決定從全縣農村學校（區）公開選調部分教師到城區學校任教?，F將有關事項公告如下：
一、選調原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持按需設崗，擇優選調的原則。
（三）堅持“凡進必考”，突出質量導向的原則。
（四）堅持城鄉教育均衡發展原則。
（五）堅持師德師風和業務能力并重的原則。
二、報名條件
（一）基本條件
1.忠誠黨的教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，師德優良，品行端正。
2.身體健康，年齡在45周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
3.在我縣農村學校（區）任教滿五年及以上（2018年8月31日之前參加工作，以分配文件為依據）的在編在崗正式教師，近5年年度考核合格及以上。
（二）學歷、職稱及教師資格條件
1.參加選調人員原則上為中級職稱及以下教師。
2.幼兒園崗位條件：在幼兒園或小學任教，具有大專及以上學歷，音樂、美術、學前教育（幼師）專業（含中專所學相應專業）優先，有相應教師資格證。
3.小學崗位條件：具有大專及以上學歷，小學及以上教師資格證；
4.初中崗位條件：具有大專及以上學歷，中學及以上教師資格證。
（三）有下列情形之一者，不得選調
1.受過黨紀、政紀處分在處分期限內的，被紀委監委、公公檢法立案調查，尚未做出結論的教師。
2.違反中小學教師職業道德行為的教師。
3.2022—2023年度小學、初中質量監測中受到“通報批評”的學校和教師。
4.2022—2023年度請事假累計超過20天或請病假累計超過2個月或由于身體原因半年以上不能履行崗位職責的教師。
三、崗位設置
按照城區學校教師編制及學科教學需要，本次計劃為城區學校選調教師49名，具體學科崗位及名額分配如下：
初中學段（24人）：語文教師6人，數學教師6人，英語教師6人，物理教師2人，化學教師1人，道德與法治教師1人，歷史教師1人，生物教師1人。
小學學段（10人）：語文教師3人，數學教師5人，英語教師2人。
幼兒園學段（15人）。
四、選調方式及時間安排
（一）資格審核及報名。2023年8月15日至17日在縣教育局人事股進行資格審核和報名，逾期不再報名。
報名時需提交：1.《成縣2023年公開選調城區教師報名表》兩份。2.本人身份證、分配文件、第一學歷及最高學歷證書、教師資格證書、職稱評聘證書、近5年年度考核表、獲得最高榮譽證書及相關文件原件（審核通過后交復印件各1份）。
本次公開選調筆試開考比例不得低于1:3，資格審核結束后，達不到開考比例的崗位，減少選調計劃，直至達到開考比例。減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該崗位。
按照最終崗位指標審核通過人員由選調工作領導小組辦公室通知領取準考證，按規定時間地點參加教育教學能力測試。
（二）教育教學能力測試：教育教學能力測試分為筆試和面試，由選調工作領導小組統一組織實施。
1.筆試滿分100分?？荚嚂r間:8月19日上午9:00—11:00。
2.面試滿分100分，根據筆試成績，按照學科崗位計劃1:2的比例確定進入面試人員。面試時間:8月20日上午8:00。
（三）業績考核：
在筆試結束后，組織進行業績考核，業績考核具體計分辦法如下：
1.獲得2022年省級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加3分；獲市級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加2分；獲縣級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加1分，以上榮譽和稱號只加一次最高分，不重復累計加分。
2.獲得2022—2023學年度中考質量一等獎加4分、二等獎加3分、三等獎加2分；獲得2022—2023學年度六年級畢業測試，初一、初二春季學期學業水平測試，小學三年級抽考一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。以上質量獎加分只加一次最高分，不重復累計加分。
3.2022年度考核優秀加1分。
（四）成績核算：
綜合成績=筆試成績×50%+業績考核分+面試成績×50%（以上分數均保留兩位小數）。
（五）考察：報考人員筆試、面試、業績考核及綜合成績，經公示無異議后，選調工作領導小組按學科崗位計劃1：1.5和1:2的比例確定考察人員進行考察。
（六）人選確定、選崗及辦理手續：
選調工作領導小組在綜合考察的基礎上確定最終人選，擬選調人員名單經公示無異議后，各學段在確定的選調人員范圍內，按照從高分到低分的順序，由擬選調人員自愿選擇崗位。選崗結束后，報請縣委、縣政府同意，由教育局發文到城區學校試用，待試用期滿考核合格，由縣委編辦、縣人社局、教育局按照相關程序辦理調動手續。
五、其它事項
（一）縣教育局聘任的學校班子成員不納入本次選調范圍。
（二）報考人員每人只限報考所列崗位計劃的其中一個，不得兼報。
（三）在綜合成績相同情況下，面試成績高的優先錄?。还P試、面試成績均相同情況下，獲得省、市、縣級獎勵者優先錄取。
（四）所有選調的人員實行一學期試用期，試用期間不轉人事及工資關系，不參與新入職學校職稱評聘。試用期間所教科目教學質量被縣級以上教育行政部門通報批評的人員退回原單位。
六、工作紀律及要求
（一）各學校（區）要加強對教師選調工作的宣傳，鼓勵符合條件教師參選。
（二）所有參與公開選調的工作人員要認真履行崗位工作職責，嚴守選調工作紀律，嚴禁違規舞弊行為發生。
（三）參加選調報名的教師要按照師德師風工作要求，如實提供本人的信息資料，杜絕弄虛作假。選調任何環節中發現有影響選調問題的，取消本次選調資格。同時三年內不得報考縣域內同類選調。
監督舉報電話：0939--3203803
成縣2023年城區教師公開選調工作領導小組
2023年8月15日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.gscx.gov.cn/zfxxgk/public/32127978/147752402.html
