根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》(教基[2019]14號(hào))、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂教科研[2021]1號(hào)）等文件要求，現(xiàn)面向全縣初級(jí)中學(xué)以上學(xué)校在職在崗在編教師招聘5名學(xué)科教研員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

初中化學(xué)、初中英語(yǔ)、初中地理、初中物理、初中生物學(xué)科教研員各1名，計(jì)5名。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)過(guò)硬。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

（二）事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作，自覺(jué)為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。

（三）教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

（四）教研能力較強(qiáng)。具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能很好地組織和開(kāi)展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究和科研能力。能把握本學(xué)科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。

（五）課堂教學(xué)水平高。榮獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或在省市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、青年教師競(jìng)賽、說(shuō)課比賽、基本功大比武等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

（六）教學(xué)成績(jī)突出。學(xué)科教學(xué)成績(jī)位于全縣前列。初中學(xué)科教研員至少任教兩次及以上畢業(yè)班教學(xué)，至少獲得一次教學(xué)成果獎(jiǎng)。

（七）職業(yè)道德良好。遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗，遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽(tīng)取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

（八）基本功扎實(shí)。信息技術(shù)能力強(qiáng)，能熟悉運(yùn)用常用電腦軟件；有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力；能流利地使用普通話教學(xué)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、管理、策劃、人際溝通及協(xié)調(diào)能力。

（九）其他條件。具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。從事教學(xué)工作6年以上。年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生）。身體健康，有經(jīng)常下鄉(xiāng)、出差的基本身體素質(zhì)。

有下列情況之一者，不得參加招聘：

1.有師德失范行為，并造成較壞影響的；

2.近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在立案審查的;

3.近五年年度考核中有不合格等次的;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法

（一）信息公告。2023年8月14日，通過(guò)辦公平臺(tái)下發(fā)公告，各校通過(guò)工作群廣泛宣傳。

（二）報(bào)名及資格審查。凡符合崗位招聘條件者，于2023年8月14日-21日到縣教育局大樓五樓報(bào)名，聯(lián)系人：劉仁權(quán)，聯(lián)系電話：13487160536。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月21日下午6:00以前。報(bào)名時(shí)需上交以下資料：

1.招聘教研員綜合材料一覽表（見(jiàn)附件）紙質(zhì)稿和電子稿；

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件；

3.近一年的體檢報(bào)告原件和復(fù)印件；

4.正式出版的本人代表性論文、論著原件，若論文、論著較多可編印目錄并附刊物、著作封面、標(biāo)題、姓名的復(fù)印件；

5.其他反映工作經(jīng)歷、能力、成績(jī)及綜合素質(zhì)等的資料。

（三）資料評(píng)審。組建資料評(píng)審小組，對(duì)報(bào)名教師的綜合一覽表及相關(guān)印證資料進(jìn)行評(píng)審并投票表決，按1:3的比例確定面試人員。

（四）面試。組建面試評(píng)審小組，采取說(shuō)課和答辯的方式分科進(jìn)行面試。參加招聘教師60分鐘備課，然后進(jìn)行8分鐘說(shuō)課，并就學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)及教研工作答辯。答辯主要有3個(gè)問(wèn)題，限時(shí)10分鐘進(jìn)行口頭答題。說(shuō)課和答辯均為百分制，說(shuō)課和答辯成績(jī)分別占面試成績(jī)的60%和40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察。按1:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。如果第一候招人考察不合格，按面試成績(jī)排序遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（六）確定擬招聘對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)及考察結(jié)果，由縣教育局黨組討論確定擬聘用對(duì)象。

（七）聘用。試用期一年，試用期內(nèi)工資關(guān)系不變。

附件：南漳縣招聘教研員綜合材料一覽表（下載202308141140403653.doc）

南漳縣教育局

2023年8月14日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.nzjyj.com/tzgg/content_2677