根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）文件精神，結合我單位2023年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員114名，制定選聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫科大學第一醫院是一所以腦病和心血管病診療為主要特色，集醫療、教學、科研、預防保健、急救和健康管理為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院創建于
醫院占地面積100畝，建筑面積20萬平方米，編制床位2232張，實際開放床位1998張。醫院現有職工2650人，其中高級醫療職稱人員476名，博士生導師36名，碩士生導師188名。享受國務院特殊津貼專家8名，省管優秀專家5名，省突出貢獻的中青年專家7名，河北省政府特殊津貼專家8名，省“三三三人才工程”37名。醫院擁有射波刀、腦磁圖、PET/CT、3.0T磁共振、數字減影血管造影機等高端醫療設備。
醫院獲批國家臨床重點專科建設項目1個（腫瘤外科）、省級臨床重點專科11個、非中醫機構省級中醫重點專科2個，現有省級醫學重點學科7個。醫院開展多項國內、省內先進技術，如金字塔尖大腦半球切除術、術中昏迷促醒、腦干出血立體定向手術治療、神經介入治療腦煙霧綜合征、單髁置換、腸道微生態診療、弓部動脈腔內重建手術、腹主動脈內臟分支腔內重建手術等。醫院是國家級住院醫師規范化培訓基地，現有國家級住培的專業基地12個。醫院承擔國家自然科學基金課題26項，發表SCI論文490余篇。
近年來，醫院秉承“崇德精術、博醫濟世”的院訓精神，堅持“規模要適度，學科有特色，管理精細化，運營有效率，醫院有文化”的“精致醫院”發展思路，服務廣大患者。醫院先后榮獲河北省先進集體、全國改善醫療服務群眾滿意的醫療機構、“感動河北”年度人物唯一群體獎、2020年“中國青年五四獎章集體”等榮譽稱號。醫院獲評“公立醫院高質量發展省級試點醫院”，連續三年在河北省醫改考核中獲評“優秀”等次，2021年全國三級公立醫院績效考核進入A序列。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
河北醫科大學第一醫院2023年擬選聘工作人員114名，其中博士86人、碩士27人，本科1人。具體要求詳見《河北醫科大學第一醫院2023年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
隨著我院的快速發展，新建國內一流醫技病房樓投入使用，國家區域診療中心宣武醫院河北醫院開診，臨床專業人才較為短缺，為進一步提高我單位的醫療工作、實習帶教及科研水平，滿足臨床工作需要，急需優秀博士研究生和高級職稱、高層次人才擴充我院人才隊伍。
五、選聘范圍
1、博士研究生畢業生。
2、學科帶頭人崗位需具有博士學位，為碩士生導師或博士生導師；具有三級醫院10年及以上工作經歷；具有一定科室管理經驗；年齡為45周歲及以下，對于緊缺專業及專業業務能力突出的人才年齡適當放寬。
3、碩士研究生及以上學歷、本科及以上學歷崗位需具有副高級及以上職稱人員，年齡為45周歲及以下，對于緊缺專業及專業業務能力突出的人才年齡適當放寬。
六、選聘程序
(一)發布信息
在河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn)發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.現場報名
報名時間：
8：30-11：3014：30-17：00
報名地點河北醫科大學第一醫院防疫應急會議室
(河北省石家莊市裕華區東崗路89號新樓北側)
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.報名材料及提交方式
（1）報名者須在河北醫科大學第一醫院官網（www.jyyy.com.cn）下載并填寫《河北醫科大學第一醫院2023年公開選聘工作人員報名表》（附件2，打印或手寫均可）；
（2）提交以下證件原件及復印件：
①身份證；
②專科、本科、碩士研究生畢業證及各學段學信網《學歷證書電子注冊備案表》；
③學士、碩士、博士學位證；
④報考有執業證書要求的崗位需提供與崗位要求相符的執業資格證書；
⑤報考有職稱要求的崗位需提供與崗位要求相符職稱證書；
⑥報考有工作經歷要求的崗位還須提供寫明參加工作時間的工作證明或勞動合同或社會保險繳費憑證等；
4.資格審查。由河北醫科大學第一醫院人力資源部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。資格審查工作貫穿招聘全程。
(三)測評考核
由河北醫科大學第一醫院組織測評考核組，采取面試考核辦法，對相關專業知識答辯情況、技能操作情況、學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。面試考核具體安排詳見官網通知。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北醫科大學第一醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由河北醫科大學第一醫院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對于發現的招聘違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-87156096（河北醫科大學第一醫院人力資源部）
監督舉報電話：0311-87156031(河北醫科大學第一醫院監察室)
監督舉報電話：0311-66908987（省人力資源和社會保障廳）
附件1:河北醫科大學第一醫院2023年公開選聘崗位條件表.xlsx
附件2：河北醫科大學第一醫院2023年公開選聘資格審查報名表.doc
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https://www.jyyy.com.cn/shows/893/20417.html
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