一、合作導師介紹

林靜，深圳大學特聘教授，國家高層次人才、廣東省青年拔尖人才、深圳市海外高層次人才（B類）等。主要從事分子影像學和納米醫學相關研究，尤其關注自組裝納米材料、刺激響應有機分子探針和智能診療劑等的設計和構建，及其在超靈敏檢測、分子影像和協同治療中的應用研究。至今，在國際著名期刊Chem. Soc. Rev.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Biomaterials、Research、Small、Anal. Chem.等發表論文110余篇，論文引用超過19000次，H-index為74。申請及授權中國發明專利37項，美國專利1項。連續三年入選全球前2%科學家科學影響力排行榜（2019-2021）、英國皇家學會2019年高被引科學家、2021年入選全球頂尖前10萬科學家等。主持多項科研項目包括國家重點研發計劃課題、國家自然科學面上項目、青年基金項目、深圳市重點項目（2項）、深圳市孔雀團隊（核心成員）等。目前擔任中國抗癌協會納米腫瘤學專委會委員、中國光學學會生物醫學光子學專委會青年委員、中國醫藥生物技術協會造影技術分會青年委員、中國化學快報（CCL）青年編委等等。

二、實驗平臺

分子影像系配備全球先進的細胞成像平臺和小動物分子影像設備，包括：高內涵細胞成像與分析儀、小動物活體熒光成像系統（可實現光譜分離和3D定位）、小動物光聲成像系統（一區二區光聲成像）、小動物PET/CT、小動物MicroCT等等。

三、崗位及工作內容

崗位：專職研究員/副研究員/博士后

工作內容：專職從事科學研究、團隊日常管理；

四、應聘條件

（1）國（境）內外較高水平大學或研究機構博士畢業或博士后，應聘研究員年齡不限，若應聘博士后，年齡應在35周歲以下。

（2）有獨立開展科學研究的能力。

（3）有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。

（4）具有以下專長（或之一）的申請者將優先考慮：有機化學、分析化學或納米生物醫學。

五、聘期待遇

專職研究員/副研究員待遇如下：

（1）享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定，符合條件還可申請深圳大學“荔新獎勵計劃”，發放額外補貼。

（2）可以以負責人身份依托深圳大學申請各級科研課題資助（如國家自然科學基金、廣東省、深圳市等）。

（3）合同期間表現優異者，可通過深圳大學“留菁計劃”申請預聘-長聘制教師崗位。

（4）可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規定執行。

（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（6）若專職研究員/副研究員待遇政策有所調整，以最新的文件規定為準。

博士后待遇如下：

（1）深圳大學（普通）博士后綜合年薪33萬元左右（包括深圳市的18萬年度生活補貼和學校15萬的綜合年薪）；

（2）符合深圳市高層次人才條件的應聘人員可以額外申請深圳市政府160萬–300萬的補貼。

（3）符合條件還可申請深圳大學“荔新獎勵計劃”，發放額外補貼。

（4）符合學校政策的優秀博士后可通過深圳大學“留菁計劃”申請教師崗位。

（5）可以以負責人身份依托深圳大學申請各級科研課題資助（如國家自然科學基金、廣東省、深圳市等）。

（6）博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

（7）深圳市對出站博士后留深從事科研相關工作的給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。

（8）若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。

六、應聘者請提供以下材料

（1）個人簡歷和主要研究成果介紹（包括代表性論文及其摘要）

（2）未來研究工作設想

（3）學位證明復印件

七、應聘程序

（1）先將上述材料發到指定的郵箱，郵件題目為“應聘職位”+“應聘者姓名+高校人才網”。

（2）經過初篩后需進行面試。在面試期間，應聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。

（3）在面試結束后經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

八、聯系人

郵箱地址:jingl@szu.edu.cn

地址：廣東省深圳市深圳大學醫學部

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

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來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7152.htm

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