為進一步優化幼兒園教師隊伍，促進我縣學前教育事業持續健康發展，根據《三門縣公辦幼兒園勞動合同制教師隊伍建設實施意見》(三教[2021]186號）文件精神,結合我縣實際，經研究決定，2023年面向社會公開招聘勞動合同制幼兒園教師55名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘條件、崗位及人數
（一）招聘條件
1.遵紀守法，熱愛學前教育事業，有良好的品行和敬業精神。
2.年齡在35周歲以下，年齡計算至報名開始日（
3.取得幼兒園教師資格證或已取得幼兒園教師資格考試合格證明且具有二級乙等及以上普通話等級證書；2023年全日制普通高校應屆畢業生取得教師資格證期限為
4.身體健康，能承擔幼兒園教育教學工作。
（二）招聘崗位、人數及專業要求
招聘崗位設A、B、C三崗，A崗招聘人數為19人，B、C崗位招聘人數均為18人，報考人員只能選擇一個崗位進行報名（A、B、C三崗是平行崗），且分別按A崗、B崗、C崗確定面試對象和體檢對象。報考人員需具備大專及以上學歷，幼兒教育、學前教育等專業。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
本次招聘采用現場報名的方式進行，每人只能報考一個崗位。
1.報名時間：
2.報名地點：三門縣教育局四樓黨群服務中心。
3.報名材料：《2023年三門縣公辦幼兒園勞動合同制教師招聘報名表》、本人身份證、學歷證書、教育部學歷認證（有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》http://www.chsi.com.cn/）、戶口簿、教師資格證書或幼兒園教師資格考試合格證明以及二級乙等及以上普通話合格證書等原件及復印件。
崗位報名審核合格人數不足該崗位招聘計劃數2倍的，相應核減該崗位的招聘計劃數，核減后的招聘計劃數即為實際招聘數。
(二）筆試
1.筆試內容包括學科教育基礎知識（占30%）和學科專業知識（占70%），不指定復習用書，卷面分為100分。筆試采用閉卷形式，成績低于50分的不列為面試對象。
2.筆試時間：
3.報考人員須同時攜帶《筆試準考證》和本人身份證，按照《筆試準考證》上規定的時間和地點參加考試。
（三）確定面試對象
根據招聘崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按崗位實際招聘計劃人數1∶1.5比例（四舍五入）確定面試對象，如遇筆試成績最后一名同分的，則一并列入面試對象。如達不到該比例的，按筆試成績合格的實際人數確定。
(四）面試
面試工作由三門縣教育局統一組織實施。
1.面試時間：
2.面試具體時間及地點：詳見《面試通知書》(領取時間:
3.面試以模擬上課加技能測試形式進行，面試總分為100分，其中模擬上課為50分，技能測試為50分。合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
4.模擬上課備課時間40分鐘，上課時間10分鐘。
5.技能測試項目如下：
(1)舞蹈（10分），舞蹈類型不限，伴奏帶自備，時間3分鐘；
(2)規定曲目彈唱（20分），時間2分鐘；
(3)簡筆畫（20分），為故事畫插圖形式，時間30分鐘；考試用紙由組織單位提供，其余器材自備。
面試室只提供鋼琴、播放器（因面試時手機集中保管，如需伴奏音樂的，請自己準備其他工具作為播放工具）。
（五）成績合成
1.總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
2.考試成績小數點后數字均保留兩位，第三位四舍五入。
（六）體檢和考察
1.確定體檢、考察對象：在合格人員中，根據筆試面試總成績從高到低以1:1比例確定體檢、考察對象，并在指定網站公示。總成績相同者，以面試成績高者優先。
2.體檢工作由三門縣教育局統一組織實施。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。體檢時間和地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
3.體檢合格者進入考察，考察由三門縣教育局組織實施，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
4.因出現報考人員放棄體檢或體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高到低進行遞補一次。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（七）公示
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在指定網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）擇崗
1.崗位公布：面試前公布各學校具體招聘崗位。
2.擇崗辦法：擬聘用人員公示結束后，進行現場擇崗。同一崗位按聘用對象的總成績從高到低的順序進行擇崗。
（九）聘用及待遇
1.聘用人員實行勞務派遣制度，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格且有教師資格證的，繼續實行勞務派遣，考核不合格或未取得相應教師資格的取消其聘用資格并將其退回勞務派遣公司。聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規定時間內到學校上崗，或簽訂勞動合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標均不再遞補。
2.薪酬待遇：勞動合同制教師按勞動合同進行管理，工資待遇另成體系。工資結構由以下幾部分組成，基本工資+基礎性工資+崗位工資+考核獎，基本工資和基礎性工資分別結合學歷、工齡、職稱（聘用崗位）綜合確定，建立增長機制，根據變化每年一核。按企業標準繳納“五險一金”。
四、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：
1.在各級公務員招聘和事業單位招聘中，因作弊等行為被取消考試資格，至報名截止日仍處在限考期內的。
2.凡提供虛假信息而通過報考資格審查的。
3.在招聘過程中發現有不符合招聘條件的。
4.在考試、體檢過程中發現冒名頂替或其他弄虛作假行為的。
5.惡意報名的。
6.法律法規規定不得錄用的。
五、其他事項
1.本次招聘按事業單位公開招聘有關規定實行回避制度。
2.資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），對偽造學歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環節中發現與招聘條件不相符的人員，經查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人負責。
3.本次招聘指定網站：三門縣人民政府網站（http://www.sanmen.gov.cn）“政務公開-公招公選”欄目；咨詢電話：0576-83317602、0576-89311309(三門縣教育局人事科)；監督電話：0576-83317603（三門縣教育局）。
4.本公告解釋權歸三門縣教育局。
附件：2023年三門縣公辦幼兒園勞動合同制教師招聘報名表.docx
三門縣教育局
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