慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）省級兒童早期發展示范基地已經批準，為解決相關專業人員短缺問題，需面向社會公開招聘編外臨時聘用工作人員2名。具體如下：
一、招聘崗位及數量
本次公開招聘早期教育老師1名，心理治療師1名。
二、招聘對象
面向社會公開招聘全日制大專及以上學歷（本科及以上學歷優先錄用），年齡35周歲以下（1988年7月31日以后出生）的工作人員。
早期教育老師要求：全日制學歷須為學前教育或特殊教育專業，有教師資格證；性格開朗，善于溝通，親和力高，責任心強；有扎實的音樂、舞蹈和繪畫基礎；能獨立從事兒童早期教育和發展服務，有本崗位工作經歷者需提供相應證明材料。
心理治療師要求：全日制學歷須為心理學、應用心理學、心理健康教育專業，有心理治療師證書；能獨立開展兒童個人和團體心理治療及心理咨詢業務，有本崗位工作經歷者需提供相應證明材料。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
3、應聘人員的學歷、專業（專業方向）、資格證書須與應聘崗位要求一致；
4、熱愛醫療衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感；
5、具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、具備崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2、提供虛假證件及材料的；
3、有不良執業行為記錄或征信有嚴重不良記錄的；
4、畢業證書上標明的專業與招聘專業不一致的；
5、曾因犯罪受到刑事處罰和被開除公職的；
6、按有關政策規定，不得報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）現場報名和資格審查
報名時間為2023年8月21至23日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00在慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）人事科進行現場報名，報名時應聘人員須提供以下資料：身份證、畢業證、資格證原件及上述資料復印件1份，征信及無犯罪記錄證明原件、有效期內的學信網學歷驗證報告及個人簡歷1份，2吋近期正面免冠彩照3張。慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）對應聘人員提交的材料進行資格審查，資格審查合格者參加面試，不合格者取消報考資格。報名人員提供的材料必須真實、有效，凡提供虛假材料的，一經核實，無論任何環節，均取消其招聘資格。
（二）面試
資格審查通過人員全部進行面試。面試方式為結構化面試，主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應、專業技術等方面的能力。面試滿分為100分，面試成績低于70分（含70分），直接取消進入下一環節的資格。符合優先錄用條件人員實行加分制，本科學歷加1分，全日制本科學歷加3分。
（三）體檢
面試結束后，按照各崗位招聘計劃1:1的比例依面試成績由高到低的順序（成績出現并列時，進行加試）確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。參檢人員必須完成所有體檢項目，體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按面試成績依次遞補。
（四）公示
體檢合格者，經過慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）班子集體研究，確定擬聘人選。擬聘人選確定后，在慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）公示欄公示。對公示期間接到反映的問題，一經查實，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（五）聘用及薪酬待遇
公示期滿，公示無異議的擬聘用人員根據單位安排到崗，試用期三個月，試用期滿考核合格的，與單位簽訂《臨聘工作人員聘用協議》。工資按臨時聘用人員管理辦法有關規定執行，不合格的不予聘用。
五、有關事項
1、此次招聘工作由慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）人事科和兒童保健科共同組織實施。
2、招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
3、按考生成績由高到低確定擬聘用人選。
4、報名者須準確填寫聯系電話，并保持通訊暢通，同時密切關注公告發布網站招聘信息，對因通訊不暢或未關注信息所造成的相關問題，由報考者承擔責任。
咨詢電話：慶陽市婦幼保健院人事科0934-8610183
監督電話：慶陽市婦幼保健院辦公室0934-8612442
慶陽市婦幼保健院（市婦女兒童醫院）
2023年8月17日
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