城區新建高中將于2024年秋季投入使用，為儲備高中師資，經研究，決定面向縣內農村公辦學?？己隋噙x在編在職教師到宣漢中學頂崗鍛煉，現將有關事宜公告如下：
一、考核遴選范圍
宣漢縣域內農村公辦學校在編在職教師（不含原東鄉鎮轄區內學校教師）。
二、考核遴選崗位及數量
共設置考核遴選崗位60名，具體崗位、條件詳見《宣漢中學2023年公開考核遴選高中教師職位表》。
三、考核遴選條件
（一）報考人員應具備下列資格條件
1.思想政治素質好，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能正常履行崗位職責。
2.在宣漢縣2020年-2022年年度考核結論為合格及以上。
3.具備與報考崗位相適應的學歷和教師資格證書。
4.年齡45周歲及以下（
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.非教師專業技術崗位人員。
2.不符合最低基層服務年限相關政策規定的（服務年限計算截止時間為
3.正在接受組織立案調查或受黨紀、政務處分影響期內的。
4.法律、法規等規定的其他不能報考的情形。
四、報名和資格審查
（一）報名時間：
（二）報名地點：宣漢縣育才石嶺小學。
（三）報名需提交的材料
1.《宣漢中學2023年公開考核遴選高中教師報名表》1份（需粘貼考生照片。報名表必須由編制所在學校校長簽字同意并加蓋學校公章。
2.本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件一份。
3.提供2020年-2022年宣漢縣內年度考核合格及以上結論證明（學校蓋章，不需要年度考核表原件）。
4.近期同底免冠一寸彩色照片2張。
5.崗位要求的其他佐證材料。
（四）資格審查
由縣教育局會同縣委組織部、縣人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個遴選過程，在任一環節中發現報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消遴選資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。
五、考核遴選程序
（一）面試
面試開考比例為1:1，達不到開考比例的崗位，按程序調減或取消崗位數。
1.時間：
2.地點：宣漢縣育才石嶺小學。
3.面試方式及分值：采取專業面試方式進行專業能力考核，內容主要為報考崗位所涉學科專業知識及語言表達能力、儀表舉止等，形式為講課、現場答辯等。面試滿分為100分。
4.面試流程及計分辦法
（1）候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到指定教室集中候考，候考時不準擅自離開候考室。
（2）備課。根據抽簽確定的面試順序，面試人員在引領員的帶領下，到指定的教室備課（15分鐘）。
（3）試講和答辯。備課完畢，引領員將面試人員帶到面試考室試講和答辯（15分鐘）。
（4）現場公布面試得分。評委組各評委按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分。記分員統計分數時，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分（保留百分位）即為該面試人員的面試得分。主評委當場宣布面試得分，并由考生現場簽字確認。
（二）公示
考生面試成績在宣漢縣人民政府網站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布。按考生面試成績從高到低等額確定遴選人員，若成績并列，則以參工時間、第一學歷、在職學歷為序，時間長、學歷高者優先。本次考核遴選全程均不予遞補。
（三）辦理手續
公示期滿且無異議的遴選人員，由縣人社局、縣教育局派遣到用人單位頂崗鍛煉，期滿經考核合格后，由縣人社局、縣教育局按規定根據用人單位編制空缺情況辦理調動手續。
六、紀律與監督
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則考核遴選，接受社會和縣紀委監委監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。
（二）對提供虛假報考材料、違反考試考核紀律的報考人員，取消考試資格，3年內不得評優晉級；學校審查不嚴的追究校長責任。情節嚴重的，按照有關規定嚴肅查處。
（三）實行回避制度，凡本人及親屬（夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系）參加本次遴選的，本人不能擔任工作人員。對違反紀律的工作人員，按照有關規定給予紀律處理。
（四）此次考調相關事宜均通過宣漢縣人民政府網站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過考調各環節的，視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
（五）本公告由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣教育局負責解釋。
咨詢電話：宣漢縣人力資源和社會保障局0818-5233026
宣漢縣教育局0818-5222427
監督電話：宣漢縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組0818-5217193
附件：1.宣漢中學2023年公開考核遴選高中教師職位表.xlsx
中共宣漢縣委組織部
宣漢縣人力資源和社會保障局
宣漢縣教育局
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http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-75829.html
