瀘西同達產業投資集團有限公司為瀘西縣縣屬國有獨資企業。為加快推進人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化人力資源配置，加快推進各板塊業務順利開展，決定面向社會公開招聘工作人員7人，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
瀘西同達產業投資集團有限公司(以下簡稱：同達產投集團)是經瀘西縣委、縣人民政府批準，縣國有資產監督管理局100%控股，于2022年6月7日注冊成立的國有獨資企業，注冊資本10億元，共有職工154人。目前內設6個部門，下設17家子公司，包括：啟行駕校、九極園、惠民供水、眾達工程、智匯農業、紫維園林、瑞晟商貿、億昇食品、暢途汽車等。經營業務和范圍涉及現代特色農業、土地整治、工程管理服務、礦產資源開采、商貿、物流、城市公共交通、供水、市政管理、城市綠化、醫療服務、教育咨詢服務等多個行業。
同達產投集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實國家關于深化國有企業改革發展三年行動方案、實現高質量發展的戰略部署和省、州、縣相關要求，緊緊圍繞縣委“1341”發展思路，以市場為導向，以企業為主體，充分挖掘當地資源，加快盤活存量資產，實現產融雙驅，同步提高縣域社會效益、經濟效益、生態效益。積極參與縣域基礎設施、民生項目、鄉村振興等建設，形成各產業相互支撐、產融互動協同、一二三產業融合發展新格局。兼顧民生性、營利性和公益性，踐行為民服務宗旨，推動瀘西高質量跨越式發展。
同達產投集團秉持同心同德、齊心協力、彼此信任、使命必達的團隊精神；踐行為員工搭舞臺，為企業搭平臺，為縣域社會經濟發展助力的使命；打造體制新、機制活、核心競爭力強、機構運行良好、產業融合協同、產業優勢突出、員工滿意度高的優質企業愿景。
二、報名資格條件
(一)擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，信念堅定；
(二)具有較強的事業心和責任感，德才兼備，誠信廉潔，品行端正；
(三)具有良好的職業素養和正確的業績觀，勤奮敬業，作風嚴謹，實績突出；
(四)符合公司發展戰略和人力資源規劃要求的原則；
(五)定崗定員、因職設崗、因崗招聘的原則；
(六)公開、平等、競爭、擇優的原則；
(七)德才兼備、以德為先、能位對應的原則；
(八)統一考試、綜合評定、擇優錄取的原則。
三、招聘崗位及報名條件
計劃招聘7個崗位，需求7人。具體招聘崗位及要求詳見(附件1)。
四、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守國家法律、法規，具有良好的思想品質和道德素質；
(三)具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能、工作經驗和身體條件；
(四)滿足崗位要求(附件1)。
(五)不得報考的情形：
1.曾受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結案的人員；
4.脫產在讀的人員；
5.因個人原因，曾導致所就職機構生產經營發生重大損失、發生安全質量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；
6.國家法律法規(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨內法規和有關政策規定不能擔任公司相關職務的人員；
7.有重大社會負面影響的人員；
8.個人征信不良記錄的人員；
9.其他不宜報考的。
四、招聘方式、招聘公告發布渠道
(一)招聘方式
采取網上發布招聘公告，線上報名，線下筆試和面試相結合的方式。本次招聘由瀘西同達產業投資集團有限公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱：第三方人力資源服務機構）組織開展。
(二)招聘公告發布渠道
招聘公告在紅河人才網（https://www.hhzrc.cn/）、云南人才網(http://www.ynhr.com/)、同達產投集團微信公眾號發布，公告時間為10個工作日。
五、報名程序
(一)報名時間。公告發布之日起至2023年8月30日下午17:30止；
(二)報名方式。本次招聘只接受網絡報名，應聘人員需在報名時間內點擊(或復制報名鏈接至瀏覽器):https://www.wjx.top/vm/mSpPpNa.aspx進行報名。
應聘人員按照相關崗位要求(附件1)的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。網絡報名咨詢電話：0871-63571234、0871-65303705（工作日9:30-11:30、13:30-17:30）
(三)報名材料及要求：
1.應聘者須按要求填寫報名登記表(附件2)并附本人近期免冠證件照，簽署報考誠信承諾書（附件3）、連同本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告(以學信網或教育部留學服務中心認證為準)、專業技術職務(職稱)、職(執)業資格證及報考崗位所要求的其他相關材料掃描件打包成壓縮包上傳至報名鏈接對應資料上傳處，文件名稱格式統一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為：zip、rar、gzip)
2.本次招聘報考人員每人限報一個崗位；
3.提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名信息一經提交不允許進行修改。請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。
(四)資格審查
1.根據應聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。
2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的，一律取消聘用資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
(五)崗位開考條件
1.招聘崗位的第一輪筆試開考比例不低于1:3，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3及以上方可開考。
2.第一次掛網公告應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。
3.崗位志愿調劑。在二次掛網后，削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例，被取消崗位招聘的相關應聘者，第三方人力資源服務機構結合應聘者所報名崗位與自身匹配程度進行崗位志愿調劑建議，應聘者應自愿遵循或服從崗位志愿調劑相關安排，如無可調劑匹配崗位則取消進入后續環節資格。
六、招聘流程
(一)筆試
1.此次筆試開考比例不低于1:3，即擬招聘人數與崗位通過資格審核人數之比達到1:3及以上方可開考；
2.本次社會招聘崗位筆試由公司委托第三方人力資源服務機構組織，卷面采取閉卷的方式，滿分為100分，筆試具體時間及地點以第三方人力資源服務機構短信或電話通知為準。
3.注意事項：參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前30分鐘進入考場并按指定位置就坐，開考15分鐘后禁止入場；參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀律等行為的，一律取消本次考試資格；
4.筆試成績在第三方人力資源服務機構官網和公眾號進行公示，公示期3個工作日。如有疑問可電話咨詢，未進入面試的不再另行通知。
(二)面試
1.根據筆試成績排名順序，按崗位計劃招聘人數1:3比例確定面試人員。同一崗位如出現最后一名筆試成績相同的情況，則并列進入面試環節。進入面試人數不足計劃招聘人數1:3比例的，由瀘西同達產投集團會議研究決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進行調整。
2.面試具體時間和地點以第三方人力資源服務機構短信或電話通知為準；
3.面試方式：面試采取半結構化方式進行，滿分100分，70分及以上為合格，面試合格者方能進入下一環節；
4.面試內容：主要考察應聘者的專業能力、職業素養、崗位匹配度等綜合能力素質，對從業經驗豐富、專業能力過硬或有其他突出能力者，可根據實際情況酌情加分。
5.面試前須進行資格復審，資格復審需提供以下資料：
（1）個人簡歷1份；
（2）報名資料原件及復印件資料各1份(包括身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告(以學信網或教育部留學服務中心認證為準)、專業技術職務(職稱)、職(執)業資格證、業績證明等相關資料)。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補，如無可遞補人員或遞補后資格復審合格人數不足計劃招聘人數1:3比例的，由瀘西同達產投集團會議研究決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進行調整。
6.注意事項
（1）綜合成績在第三方人力資源服務機構網站、公眾號進行公示，公示期為3個工作日。有疑問的可電話咨詢，未進入下一環節的應聘者不再另行通知。
（2）綜合成績計算：以筆試成績×40%+面試成績×60%計算綜合成績，若出現綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績為準。綜合成績在60分以下的將不予進入背景調查及考察環節，若是同一崗位中無綜合成績60分及以上的應聘者，則取消該崗位招聘和錄用資格。
（3）崗位志愿調劑。在招聘中，結合應聘者所報名崗位與自身匹配程度進行崗位志愿調劑，應聘者應自愿遵循或服從崗位志愿調劑相關安排。
(三)背景調查、考察及體檢
1.面試結束后，根據綜合成績確定體檢對象。因參加體檢人員主動放棄或體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員綜合成績依次遞補。體檢在縣級及以上醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。進入體檢人員名單另行通知。
2.背景調查由第三方人力資源服務機構負責，考察由瀘西同達產投集團牽頭進行。由第三方人力資源服務機構根據人選信息采取查詢社會信用記錄，核實工作履歷等方式進行背景調查；由領導小組根據工作需要采取向原工作單位發函了解、個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行考察，考察內容主要包括應聘人員的政治表現、德、能、勤、績、廉，考察不合格者不能確定為擬聘人員。
(四)公示、聘用
1.根據背景調查、考察及體檢情況確定擬聘用人員，在紅河人才網（https://www.hhzrc.cn/）、獵聘網-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示5個工作日。
2.公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成面試的人員中，由領導小組綜合考慮進行遞補，并按規定背景調查及考察、體檢、公示。
3.考察合格的應聘者，由瀘西同達產投集團按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到并辦理相關手續，拒不報到的，取消聘用資格。試用期3個月，薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執行，依法購買五險一金，享受工會福利、國家法定節假日，提供餐補。
七、監督
集團公司對選聘過程中的違紀行為進行監督。此次選聘工作實行全過程監督，在選聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0873-6692611
八、其他注意事項
(一)在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為報考人員自愿放棄本次應聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知；
(二)若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關規定執行，并重新啟動該崗位招聘工作；
(三)擬錄用人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)，相應崗位在達到背景調查、考察、體檢條件的應聘人員中進行遞補；
(四)公示期滿5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應崗位在達到背景調查、考察、體檢條件的應聘人員中遞補；
(五）本招聘方案由第三方人力資源服務機構負責解釋。
附件1：瀘西同達產業投資集團有限公司2023年社會公開招聘人員崗位需求表.xlsx
附件2：瀘西同達產業投資集團有限公司2023年社會公開招聘報名登記表.docx
附件3：瀘西同達產業投資集團有限公司2023年社會公開招聘報考誠信承諾書.doc
瀘西同達產業投資集團有限公司
2023年8月17日
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