因工作需要，經玉峰山鎮黨委、政府研究，現面向社會公開招聘機關臨聘人員，現將相關事項明確如下：
一、崗位職數
行政事務人員3名。
二、崗位條件
（一）政治思想素質好，肯吃苦耐勞，有較強的奉獻意識和服務意識。
（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良記錄，身體健康。
（三）事業心和責任感較強，有一定的社會活動能力、組織協調能力、文字和口頭表達能力。
（四）有一定的文字功底和綜合分析及表達能力，能熟練運用電腦制作辦公文檔和表冊。
（五）年齡在30周歲以下（
三、以下人員不屬于招聘范圍：
（一）受過黨紀、政紀處分的人員；
（二）正在接受紀律審查的人員；
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（四）受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員；
（五）曾被開除公職的人員；
（六）近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。
四、報名
有意愿從事行政事務人員的，帶上本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書原件和復印件、學信網學籍驗證報告，近期一寸免冠彩色登記照兩張，《玉峰山鎮機關臨聘人員招聘報名登記表》（見附件）于
五、考試
（一）筆試
筆試包括公文寫作、計算機操作等，以100分計算。
（二）面試
所有報考者根據筆試總成績排名，按面試人數與招聘崗位數3：1的比例確定面試人員名單。若出現筆試成績并列，則并列者一同進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考查報考者的語言表達能力、思維能力、解決問題能力等，以100分計算。
筆試、面試分別以60%、40%計入總成績，即考生總成績=筆試得分×60%+面試得分×40%。若總成績相同，筆試成績較高者優先。
（三）考試時間及地點
考試時間和地點另行通知。
六、考察
考察人選按考試總成績排名確定，出現缺額時，按照總成績依次遞補。若出現總成績并列，則按筆試成績的順序依次遞補。若出現其他特殊情況，由鎮黨委集體討論確定。
考察由玉峰山鎮黨委組織實施。
七、體檢
考試、考察結束后，對擬聘用人員名單及安排方案，提請玉峰山鎮黨委研究。鎮黨委研究后，公示5個工作日無異議的，通知本人到指定醫院體檢（費用由報考者自行承擔），體檢合格者按程序辦理聘用手續。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，可以在面試考生總成績合格者中，從高分到低分依次等額替補人選。
八、聘用
行政事務人員采取勞務派遣方式。新聘用人員的試用期為三個月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。
九、其他事項
（一）機關臨聘人員的待遇為：基本工資+考核獎，具體待遇按《渝北區機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（渝北委辦發[2021]17號）文件規定執行，臨聘人員社保按相關規定辦理。詳情請電話咨詢鎮黨群辦。
（二）招聘工作由鎮黨群辦負責，全程接受鎮紀委監督。
（三）招聘考試通知、成績公布等事項均在重慶市渝北區玉峰山鎮人民政府網站公布。
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