河南大學“應(yīng)對氣候變化與碳中和實驗室”是河南大學與中國氣象科學研究院于2022年聯(lián)合創(chuàng)建的新型實驗室，位于河南大學鄭州校區(qū)九章學堂，由河南大學黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心負責管理，由中國工程院院士、國家氣候變化專家委員會委員、國家碳中和科技專家委員會委員、中國氣象局溫室氣體及碳中和監(jiān)測評估中心主任、IPCC第七次評估周期（IPCC-AR7）第一工作組聯(lián)合主席張小曳研究員擔任實驗室主任，主要開展氣候變化及其效應(yīng)、碳源匯監(jiān)測模擬、碳中和路徑、降碳減污、城鄉(xiāng)綠色轉(zhuǎn)型、綠色低碳地理工程應(yīng)用等研究。根據(jù)實驗室發(fā)展需求，現(xiàn)面向全球廣納賢才。
一、基本條件
1.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育和科研事業(yè)。
2.遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師和科研人員職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有奉獻精神和團隊合作意識。
二、招聘崗位
（一）領(lǐng)軍和拔尖人才崗位
領(lǐng)軍人才崗位申請者年齡不超過60周歲，已入選國家級領(lǐng)軍人才項目或中原學者，世界知名高水平大學/科研機構(gòu)
拔尖人才崗位申請者年齡不超過50周歲，已入選國家級拔尖人才項目，世界知名高水平大學/科研機構(gòu)副教授/副研究員或助理教授。
（二）青年英才（A、B）崗位
青年英才A崗年齡原則上不超過40周歲，B崗年齡原則上不超過37周歲。具備入選國家級拔尖人才項目潛力；在海內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)有2-3年學習或工作經(jīng)歷；近五年取得本學科領(lǐng)域公認的重要學術(shù)成果。
（三）科研為主教師崗位
科研為主教師崗位申請者年齡不超過35周歲，國內(nèi)外知名大學/研究機構(gòu)的博士畢業(yè)生或博士后出站人員，科研能力和潛力較為突出。
（四）
三、招聘方向
1.碳源匯監(jiān)測模擬評估
2.大氣污染與溫室氣體協(xié)同治理
3.風能太陽能資源評估與開發(fā)
4.氣候變化生態(tài)經(jīng)濟過程模擬
5.生態(tài)系統(tǒng)碳匯效應(yīng)與潛力核算與預(yù)測
6.城鄉(xiāng)綠色低碳發(fā)展與工程應(yīng)用
四、崗位待遇
領(lǐng)軍和拔尖人才、青年英才崗位實行年薪制，按照學校政策在安家費、住房或購房補貼、科研啟動費、平臺建設(shè)費、配偶工作、子女入學（園）、學術(shù)團隊等方面提供相應(yīng)的崗位待遇。
科研為主教師崗位實行“預(yù)聘（副教授、助理教授）”、“長聘（教授、副教授、助理教授）”兩類崗位聘任，均納入事業(yè)編制，實行年薪制；
各崗位具體待遇按照學校有關(guān)文件執(zhí)行，特殊情況，可一事一議。
五、應(yīng)聘方法及需提供材料
本招聘公告全年有效，應(yīng)聘者請通過電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)到聯(lián)系郵箱，郵件主題詞處請注明應(yīng)聘崗位+研究方向+高校人才網(wǎng)。
應(yīng)聘材料內(nèi)容應(yīng)包括：個人基本情況，包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況及婚姻狀況等；近5年科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目情況，科研成果獲獎和專利情況等。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：河南省鄭州市明理路北段379號河南大學九章學堂
郵政編碼：450046
聯(lián)系人：常青、吳樂英
Email：carbonlabhenu@126.com
聯(lián)系電話：0371-22826115
河南大學應(yīng)對氣候變化與碳中和實驗室
河南大學黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心
2023年8月
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://yrcsd.henu.edu.cn/info/1059/7100.htm
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。
