根據《蘭州市中小學校聘用制教師管理辦法》和甘肅省人力資源和社會保障廳、教育廳《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》等有關規定，為緩解我市公辦中小學校教師緊缺問題，2023年蘭州市面向社會公開招聘中小學聘用制教師775名。現將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。熱愛教育事業，具有良好的道德品行和職業素養。
2.具有招聘崗位所需專業的普通高等教育統招學歷且各學習階段均獲得相應的學歷學位證書，具備相應的專業知識和業務能力。
特別提示：招考崗位所要求的專業條件，《崗位簡表》中按照國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位[2011]11號）（研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高[2012]9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）、《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）〉的通知》（教職成[2015]10號）規定的規范稱謂表述。
如果報考人員所學專業不包含在崗位要求的專業類中或所學專業與崗位要求專業名稱不完全相同，經招聘單位同意，須由報考人員畢業院校開具說明，認定所學的專業屬于崗位要求的專業類，或認定所學的專業名稱雖與崗位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。
3.取得相應崗位教師資格證或教師資格考試合格證明。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.應聘人員年齡為18周歲以上（2004年8月1日以前出生）。招聘崗位要求30周歲及以下為1992年8月1日以后出生；35周歲及以下為1987年8月1日以后出生；應屆畢業生不受年齡限制。
6.應聘人員的學歷、學位是指已取得的國家認可的學歷、學位。留學回國人員須持我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明或者教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。
7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《2023年蘭州市公開招聘中小學聘用制教師崗位簡表》。
8.本次公開招聘崗位對應聘人員不設戶籍限制。
9.有下列情形之一者不得報名：被依法剝奪政治權利的；因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的；有失信行為被法院納入失信被執行人名單的；不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
二、報考程序
（一）崗位查詢
應聘人員登錄蘭州市人力資源和社會保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）官方網站閱讀招聘公告及其附件和其他有關政策規定，查閱《2023年蘭州市公開招聘中小學聘用制教師崗位簡表》，詳細了解有關信息，確定應聘崗位。
（二）提交報名申請
報名采取網絡報名的方式進行，由應聘人員網上填報報名信息。
應聘人員于2023年8月27日至8月30日（上午9:00至下午17:00）期間，登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書（登錄報名系統內閱讀），本人提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。
提交報名信息后，系統自動生成報名序號，報名序號是報名確認和下載打印準考證的關鍵字，請務必牢記。
（三）上傳照片
提交報名信息后，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
（四）網上資格審查
網上資格審查由報名系統自動對應聘人員報名信息進行審查，審查時間與報名時間同步。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。截至2023年8月30日17∶00，未通過資格審查的，視為報名不成功。如報考人員在最后一天報名，因審查不通過導致無法改報其他崗位的，責任由應聘人員自負。
（五）報名確認網上繳費
通過資格審查的應聘人員，于2023年8月27日9:00至8月31日17∶00期間，登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站進行報名確認和繳費150元。繳費成功視為報名成功，未按規定報名并繳費者視為自動放棄。
（六）報名信息修改
為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經應聘人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
應聘人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到相應教育主管部門審核、修改。截止日期為2023年8月30日17:00，逾期不再受理。
（七）打印準考證
應聘人員于2023年9月12日上午9:00至9月17日上午9:00期間，登錄蘭州市人力資源和社會保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）打印準考證，準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。
三、筆試
（一）筆試科目
考試科目為教育綜合知識（含時事政治、教育法律法規、教育學、教育心理學等內容），采用閉卷方式，一律用漢語作答。
（二）筆試時間和地點
筆試時間暫定于2023年9月17日上午9:00開始，筆試地點見準考證。
（三）攜帶證件
應聘人員須攜帶網上打印的《準考證》和有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失的應聘人員，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。
（四）筆試成績及其最低控制線公布
筆試成績及其最低控制線擬于筆試結束10個工作日前后通過蘭州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）和蘭州市教育局網站（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）向社會公布。
筆試成績最低控制線劃定按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的70%計算。
四、資格復審
根據應聘人員筆試成績，對于在筆試最低控制線及以上的，按照各崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。對達不到1:3比例的招聘崗位，按達到筆試成績最低控制線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。（入圍面試資格復審人員名單、審核時間和地點在公布筆試成績時一并公布）。參加資格復審時按照招聘崗位條件要求，應聘者應提供：
1.身份證原件及復印件1份。
2.筆試準考證原件及復印件1份。
3.與本人報名信息相一致的學歷、學位、執業資格證、專業證明等相關材料原件及復印件1份。
4.有工作單位的應聘人員須按人事管理權限提供單位同意報考的證明（加蓋單位公章）。
5.留學回國人員須持我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明或者教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。
按照《人力資源和社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規[2017]17號）相關規定，資格審查工作由用人單位或主管部門負責實施，資格復審合格即取得面試資格。資格復審時對不符合報考條件的應聘人員、應聘人員相關材料信息不實影響資格審查的人員、未按期參加資格復審的人員，按規定取消該報考人員考試資格，不退還報名費。
五、面試
參加面試人員為資格復審合格人員。面試采取試講形式，重點考察應聘人員的專業知識和教學技能。入圍面試人員名單、面試時間和地點一并公布。請登錄蘭州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市城關區人民政府（http://www.lzcgq.gov.cn/）、蘭州市七里河區人民政府（http://www.qilihe.gov.cn/）、蘭州市西固區人民政府（http://www.xigu.gov.cn/）、蘭州國家高新技術產業開發區（http://lzhtp.lanzhou.gov.cn/）官方網站查詢。后續工作由市、縣區兩級分別組織，請登錄相應官方網站及時查看。
應聘人員持筆試準考證和有效身份證明（有效期內的身份證或臨時身份證），按通知規定的時間、地點參加面試。
本次招聘面試成績劃定合格線為60分。
六、綜合成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占50％，面試成績占50％，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權平均法計算。
綜合成績計算公式為：崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
加權平均法計算辦法為：用本崗位應聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該應聘人員的面試成績（保留小數點后兩位，不實行四舍五入）。
未參加筆試或面試，筆試成績低于最低控制線、面試成績低于合格線、考試中違紀違規人員不計算總成績。
七、體檢
根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。
應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施。具體有：
1.《關于印發<公務員錄用通用體檢標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）；
2.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）；
3.《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）；
4.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）；
5.《關于修訂<公務員錄用體檢通用標致（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）；
在公開招聘體檢環節前如出臺新的相關文件政策，從其規定。
因應聘人員放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補一次，體檢合格人員進入考察。
八、考察
體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位或教育主管部門組織對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
九、公示和聘用
根據考察情況確定擬聘人選，并在相應官方網站上進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規定辦理審批聘用手續，各用人單位依法與所聘人員簽訂聘用合同。
十、待遇
聘用制教師正式聘用后納入整體教師隊伍同等管理，依法參加社會保險，享受在編教師同等工資福利待遇。
十一、注意事項
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件。資格審核工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，所繳費用不予退還。
2.蘭州市人力資源和社會保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）、蘭州市城關區人民政府（http://www.lzcgq.gov.cn/）、蘭州市七里河區人民政府（http://www.qilihe.gov.cn/）、蘭州市西固區人民政府（http://www.xigu.gov.cn/）、蘭州國家高新技術產業開發區（http://lzhtp.lanzhou.gov.cn/）、“蘭州微教育”微信公眾號是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應密切關注上述官網的相關公告、公示、通知等信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
3.本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進行調整。
4.此次聘用制教師招聘崗位只限于初、中級崗位，不包含高級崗位。
5.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
6.除應聘人員放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補一次，其他環節均不進行遞補。
7.本公告由蘭州市教育局負責解釋。
縣區教育主管部門招聘咨詢電話：
城關區教育局：0931-8437970/8437971/8439972
七里河區教育局：0931-2653231
西固區教育局：0931-7567050/7315560/7356303
高新區社農局：0931-5607572
市屬學校招聘咨詢電話：
蘭州市教育局：0931-8855425
網上報名技術咨詢電話:4000010370
監督電話：0931-8801413
（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
附件：附件1-2023年蘭州市公開招聘中小學聘用制教師崗位簡表.xlsx
蘭州市教育局
蘭州市人力資源和社會保障局
2023年8月22日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://jyj.lanzhou.gov.cn/art/2023/8/22/art_288_1264498.html
