貴陽信用增進投資有限責任公司(以下簡稱貴陽增進公司)于2023年4月經貴陽市委、貴陽市人民政府批準設立,注冊資本金60億元,AAA主體信用評級。
貴陽增進公司的成立率先填補了貴陽市信用增進市場的空白,公司以構建“貴州省債券綜合服務商”的工作主線,將綜合運用好“增信+投資”兩個手段,秉承專業化、市場化、法制化的經營理念,在“信用增進、投資管理、渠道拓展、創新驅動”四大關鍵業務領域,努力向打造具有區域性金融聚合力的省內一流債券綜合服務商而不懈奮斗,以實際行動服務地方實體經濟,為“強省會”貢獻金融力量。
一、招聘原則
堅持德才兼備、公平公開、競爭擇優原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次招聘工作人員共17人。
序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
1 |
綜合管理部(董辦) |
綜合文秘崗 |
1 |
2 |
綜合管理部(董辦) |
信息化管理崗 |
1 |
3 |
黨群人資部(黨辦) |
黨建綜合管理崗 |
1 |
4 |
黨群人資部(黨辦) |
人力資源管理崗 |
1 |
5 |
增信業務部 |
項目經理 |
1 |
6 |
投資管理部 |
債券投資管理崗 |
1 |
7 |
投資管理部 |
權益投資管理崗 |
1 |
8 |
創新業務部 |
業務拓展崗 |
1 |
9 |
投資銀行部 |
投行業務崗 |
1 |
10 |
金融市場部 |
銀行渠道建設崗 |
1 |
11 |
風險管理部 |
授信審查崗 |
1 |
12 |
風險管理部 |
風險監督管理崗 |
1 |
13 |
風險管理部 |
法務崗 |
1 |
14 |
財務管理部 |
財務綜合管理崗 |
1 |
15 |
財務管理部 |
資金綜合管理崗 |
1 |
16 |
財務管理部 |
資金會計崗 |
1 |
17 |
稽核審計部 |
稽核崗 |
1 |
具體條件詳見招聘崗位一覽表。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,執行黨的路線方針政策,具有大局意識和全局觀念;
2.政治素養好、誠信勤勉、品行優良、積極進取、廉潔自律,能自覺遵守黨紀國法和公司各項規章制度;
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求;留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力,具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力;
5.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.符合應聘崗位要求的其他資格和條件。
三、不得報名情形
(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(二)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
(三)受黨紀、政紀處分且在影響期內的;
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;
(五)正在接受立案調查或尚未給予結論的;
(六)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
(七)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(八)因在公務員招錄、企事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的人員;
(九)機關、企事業單位(含參照公務員法管理單位)、現役軍人試用期未滿及有服務年限規定且服務年限未滿的人員;
(十)國家相關法律、法規不得招聘入職的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序:發布招聘公告→報名→資格審核→綜合測試→背景調查→體檢→公示及錄用等程序進行。具體流程可根據公司的實際情況進行調整。
(一)報名
1.報名方式:即日起到
報名二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
2.報名材料包括:需上傳本人近期免冠正面證件照(白底),個人信息填寫完成后,請上傳與填寫內容一致的身份證、學歷證、學位證,如有相關證書的,請一并上傳;
3.注意事項:報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取應聘資格,一經查實,取消應聘資格;如在錄用之后查出應聘時存在上述情況的,公司有權與應聘者解除勞動合同;應聘者接到通知后若在規定時間內參加面試、筆試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
(二)資格審查
按照公布的基本條件和《崗位一覽表》進行簡歷篩選,擇優進入第一輪面試。公司將通過以郵件、短信、電話方式通知,請應聘人員隨時關注,確保手機暢通,未入圍者,不再另行通知。由于無法聯絡導致應聘人員失去競爭資格的,責任由應聘人員自行承擔。
(三)綜合測試
綜合測試分為第一輪面試、筆試、第二輪面試。
1.第一輪面試。主要測評應聘者個人修養、求職意愿、性格特征、知識經驗。在符合條件的人選中擇優進入第一輪面試。未入圍者,不再另行通知,未按規定時間和規定要求參加第一輪面試的應聘者視為自動放棄進入筆試環節。具體時間另行通知。
2.筆試。筆試為線下集中統一考試,考察應聘者行政職業能力、專業知識。筆試的地點及時間另行通知,參加筆試環節的應聘者成績按照第一輪面試及筆試綜合成績排名,由高到低擇優進入第二輪面試。
3.第二輪面試。面試時間原則上為20分鐘/人,應聘者需要在規定時間內完成相關問題的回答。
各崗位按照最終綜合成績排名第1名確定進入背景調查及體檢環節人員名單。
(四)背景調查
體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象,重點調查德、能、勤、績、廉及業務素質等方面進行全面考察,并對應聘人員任職資格條件進行復查,并審查其人事檔案。調查時間及形式另行通知。
(五)體檢
體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢需在三甲醫院進行,體檢費用由應聘人員自理,若應聘人員的身體條件不能正常履行職責,將取消資格。
(六)公示及錄用
1.公示
通過面試、體檢及考察合格的人員,按規定程序確定為擬錄用人員,將在合作第三方機構網站進行為期3天的公示。
2.錄用
公示期滿,對沒有異議或反映問題經查失實的人員,公司按勞動用工管理有關規定和程序與錄用人員簽訂勞動合同,明確雙方權利與義務,并按規定約定試用期。試用期滿經考核合格者,予以正式錄用,不合格者解聘。
3.工作地點:貴陽市觀山湖區金融城。
五、相關事宜
(一)薪酬福利待遇按公司相關制度執行。
(二)本次招聘過程中,不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用,請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理。
六、聯系方式
咨詢電話:余老師18153116076,徐老師17347800528
咨詢時間:09:00—12:00;14:00—18:00
附件:貴陽信用增進投資有限責任公司2023年第一批招聘崗位一覽表.xlsx
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