根據我校事業發展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
崗位名稱：
國際傳媒學院綜合辦公室教學秘書崗位（濱海校區）
歐洲語言文化學院綜合辦公室教學秘書崗位（馬場道校區）
用工形式：勞務派遣制員工
招聘人數：各1人
福利待遇：五險一金
工資標準（應發額）：5100元/月
一、崗位職責
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崗位名稱 |
崗位職責 |
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國際傳媒學院 教學秘書崗位 （濱海校區） |
1.負責教學安排、排課、選課、調停課等事務性工作； 2.負責教學運行管理等事務性工作； 3.負責教學考核等事務性工作，包括但不限于：排考；試卷命制、使用、保管；學生賽事組織、通知；畢業論文管理、畢業資格審查、學位申請、證書發放等； 4.負責學院教學材料、檔案、數據的保管工作；學生學籍、成績、學分管理；轉專業等工作； 5.負責專業申報、建設、評估等事務性工作； 6.完成領導交辦的其他任務。 |
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歐洲語言文化學院 教學秘書崗位 （馬場道校區） |
1.負責做好學院本科教育教學審核評估工作及本科教學運行相關工作； 2.負責研究生教學管理工作，包括培養方案修訂、排課、考務及畢業檔案整理上報； 3.負責碩士研究生復試、評獎評優、論文開題、答辯、研究生畢業資格審核等環節的組織安排工作； 4.協助做好辦公室日常行政管理工作； 5.負責完成學校相關部門下達的各種數據統計填報等工作； 6.完成領導交辦的其他任務。 |
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度，思想品德良好，熱愛教育事業；
2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業；
3.崗位條件見下表：
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崗位名稱 |
年齡 |
學歷學位 |
所學專業 |
招聘 人數 |
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國際傳媒學院 教學秘書崗位 （濱海校區） |
35周歲及以下 |
研究生學歷 碩士及以上學位 |
不限 |
1人 |
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歐洲語言文化學院 教學秘書崗位 （馬場道校區） |
30周歲及以下 |
研究生學歷 碩士及以上學位 |
不限 |
1人 |
關于年齡界定：以本公告報名日期開始計算，例如：2023年8月22日開始報名，35周歲及以下，即1987年8月22日以后出生，以此類推；
4.熟練使用Microsoft Office等常用辦公軟件，具有良好的文字能力與寫作能力；
5.樹立全心全意為師生服務的思想，具有良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作精神。
6.下列情況之一者不得報考：被開除中國共產黨黨籍的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在接受立案審查的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員；在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；全日制在讀的學生；現役軍人；列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；法律規定不得聘用的其他情形的人員；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名時間
自本公告發布之日起至2023年8月28日12:00
四、報名方式
請應聘人員掃描下圖二維碼或登錄網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/，通過天津外國語大學公開招聘報名系統注冊，選擇應聘崗位“PQ202302國際傳媒學院勞務派遣教學秘書崗”或“PQ202303歐洲語言文化學院勞務派遣教學秘書崗”（每人限報1個崗位），填報個人信息并上傳《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》（本公告附件下載）、身份證、個人簡歷、畢業證書學位證書、國外高校的畢業生另需提供教育部國外學歷學位認證書等電子版掃描件（建議招聘系統上傳文件大小不超過2MB）。請及時關注報名系統中的審核反饋，如未按要求提供相關報名材料視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
五、招聘程序
1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過的應聘人員將另行通知考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進行。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。筆試、面試時間暫定8月底，具體以通知為準。
3.筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試安排另行通知。
4.面試前，將對進入面試的考生進行現場資格復審和線上心理測試。考生需持報考資格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審，通過資格復審的考生參加線上心理測試。未按照規定時間、地點參加資格復審及心理測試的，視為自動放棄面試資格。現場資格復審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格。現場資格復審、線上心理測試安排另行通知。
5.面試采取考官提問等方法進行考核，主要測試考生綜合素養、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定進入下一環節人員名單。
6.我校將通過全國教師管理信息系統對進入下一環節人員進行準入查詢，如經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，不能進入下一環節。通過準入查詢的，進入體檢環節。
7.應聘人員須到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
8.體檢合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
9.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。
10.被錄用的應聘人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續。學校不提供住宿。
六、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
國際傳媒學院：18649113216、魏老師
歐洲語言文化學院：022-23280731、林老師
人事處：022-23284236、田老師
咨詢郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
2023年8月22日
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