遺傳發育所圍繞國家作物表型組學研究設施建設設立重大設施工程辦公室，為工程指揮部下設機構，負責重大設施建設相關工作。工程辦公室屬于研究所的支撐部門，無行政級別，主要負責協調工程建設過程中規劃、設計、報審、專項資金使用和檔案管理工作。

設施建設目標是綜合利用現代組學、基因操作、人工智能等先進技術，建成一體化、國際一流的生命科學綜合實驗設施，實現主要農作物基因型與表型的復雜關系解析，建立作物表型決定的現代遺傳理論體系，研發環境模擬與智能監控、高分辨成像、自動化信息采集與分析等核心關鍵技術，開展優良作物新品種的分子設計與高效選育。設施建設地點位于湖北省武漢市東湖新技術開發區光谷科學島，計劃建設工期為5年。設施建成后將具備每年50-100萬株植物的基因型-表型深度精準解析的能力，可快速、高效培育設計型、綠色、超級作物新品種，實現育種過程的設計性、預見性和可控性，縮短育種周期，成為我國作物分子設計育種研究與應用的加速器，推動武漢綜合性國家科學研究中心和“種業之都”建設，引領長江經濟帶生物育種產業的發展，促進現代農業的轉型升級。

為吸引和匯聚優秀人才參加國家重大科技設施建設和發展，現面向國內外招聘優秀工程管理人才。

一、基本條件

1、應聘者必須具有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際溝通能力；富有團隊合作精神，并能吃苦耐勞；熱愛管理工作，作風嚴謹，為人正派，勇于開拓；

2、熱愛管理工作，掌握所需的業務知識和方法，較強的分析能力、組織管理及協調能力，具有培養較高的政策理論水平和戰略思維能力的潛質；

3、具有優秀的中、英文書面和較強的語言與文字表達能力、人際溝通能力；

4、圍繞設施建設需求，生物學、農學、建筑學、工程設計、自動化控制、計算機、信息學等相關專業畢業，具有碩士及以上學歷或具有特殊技術專長（需要專業技術證書）；

5、身心健康，能獨立勝任繁重工作和外地出差活動，具有相關工作經驗者優先。

二、招聘崗位

按照設施建設中各項工作需要，具體招聘崗位名稱、職責、職數，詳見下表：

三、任職待遇

1.工程辦公室按照《遺傳發育所崗位管理實施細則》屬于支撐部門，依據應聘人員學歷和專業經歷享有相關待遇。

2、正高級工程師崗位實行國內外公開招聘聘用的方式，經公開招聘的正高級工程師首次聘用原則聘為正高級工程師四級。

3、遺傳發育所現有崗位聘用人員應聘，將保留崗位聘用。非遺傳發育所崗位聘用人員應聘，將采取中國科學院種子創新研究院項目聘用。

四、申請流程

有意向申請者，（1）求職信；（2）個人簡歷；（3）入職后的工作計劃，共三份文件合并為一個單一的PDF文件，請將以下應聘材料同時發送至：jwang@genetics.ac.cn（郵件主題：應聘重大設施工程辦公室-本人姓名-高校人才網）。

有意向者請盡快聯系洽商，首輪招聘報名截止時間2022年6月20日。

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來源鏈接：

http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202205/t20220519_6450994.html