一、單位概況
貴陽市公共衛生救治中心由原貴陽市第五人民醫院和原貴陽市肺科醫院于2014年整合而成，系貴陽市衛生健康局下屬正縣級差額事業單位，是全省唯一一所以傳染病、職業病、腫瘤及急慢性相關性疾病診治及公共衛生服務為主，集預防、醫療、保健、康復、教學、科研為一體的三級傳染病醫院。系“全國衛生系統先進集體”；為貴陽市職業病防治醫院；貴陽市腫瘤醫院；貴州醫科大學非直屬附屬醫院；上海市公共衛生臨床中心貴陽分中心；深圳市第三人民醫院戰略合作醫院；首都醫科大學附屬北京佑安醫院協作醫院；首都醫科大學附屬北京胸科醫院協作醫院。開建有張文宏專家工作站和盧洪州名醫工作室。
截至目前，貴陽市公共衛生救治中心共有省級臨床重點建設學科1個:感染科；省級臨床重點建設（扶持）學科1個:結核科；省級臨床重點建設專科2個：感染科、腫瘤科;市級重點建設專科2個:肝病科、職業病科。
現有四個院區，分別是大營路院區（原貴陽市第五人民醫院院區）、花果園院區（原貴陽市肺科醫院院區）、大水溝院區（現貴州省將軍山醫院）、下壩院區。編制床位數為900張，口腔牙椅2張，實際開放床位1358張，年門診量45萬余人次，現有在職職工1337人，其中衛生技術人員1158人；高級職稱162人、中級職稱410人；碩士研究生及以上學歷105人，碩士生導師11名。設置有66個科室。常年日均住院就診患者1100余人。
二、崗位需求
我中心長期引進臨床、醫技各學科優秀人才，以期在學科建設和發展中發揮引領性作用，推動醫院整體服務能力不斷提升。具體包括：消化內科、心內科、神經內科、腫瘤科等領域優秀青年人才（學科帶頭人）或業務骨干人才；功能科（B超室）等科室緊缺人才；肝膽外科等科室骨干人才。
三、人才條件及待遇
（一）基本資格
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持四項基本原則。
2、德才兼備、以德為先；遵紀守法，誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的敬業精神和職業道德。
3、堅持事業為上、突出業績貢獻，有較強的事業心和責任感。
（二）基本條件
1、優秀青年人才A
具有學歷學位的博士研究生，年齡50歲以下，以獨立作者或者第一作者發表科研論文被SCI二區期刊（中科院分區)收錄1篇;或發表影響因子5分及以上論文1篇。
2、優秀青年人才B
具有學歷學位的博士研究生，年齡50歲以下，以獨立作者或者第一作者發表科研論文被SCI三區期刊（中科院分區)收錄1篇;或發表影響因子3分及以上論文1篇。
3、優秀青年人才C
具有學歷學位的博士研究生，年齡50歲以下，具有三級以上醫院5年以上工作經歷。
4、優秀青年人才D
具有學歷學位的博士研究生，年齡45歲以下。
5、緊缺人才
碩士研究生以上學歷（取得副高級以上職稱人才學歷可放寬至本科學歷），具有三級以上醫院1年以上工作經歷，年齡一般在50歲以下。
6、骨干人才
本科及以上學歷，取得副高級職稱（碩士研究生以上學歷人才取得初級職稱即可），具有三級以上醫院3年以上工作經歷，年齡一般在45歲以下。
（二）引進待遇
1、優秀青年人才
（1）享受事業編制；
（2）聘任為學科帶頭人；
（3）提供50萬至200萬元安家補貼;
（4）住房補貼、人才津貼按照省、市相關政策執行；
（5）采用“一人一策”“一事一議”原則，科研啟動經費及薪資待遇等面議；
（6）按規定辦理貴陽市“人才綠卡”，按規定就醫享受“綠色通道”、子女入學、配偶就業安置等服務；
（7）來醫院考察期間，由醫院負責解決食宿，并報銷往返交通費。
2、博士研究生
（1）享受事業編制；
（2）聘任為學科帶頭人；
（3）提供20萬至120萬元安家補貼;
（4）住房補貼、人才津貼按照省、市相關政策執行；
（5）采用“一人一策”“一事一議”原則，科研啟動經費及薪資待遇等面議；
（6）按規定辦理貴陽市“人才綠卡”，按政策享受就醫“綠色通道”等服務。
四、聯系方式
本招聘公告長期有效，應聘人員可將個人簡歷及相關資格證件發至人事科郵箱或在線投遞簡歷，郵件標題請參照如下格式編寫：姓名+畢業院校+學歷+專業+投遞崗位。
聯系方式：0851-86781886（李老師）
投遞郵箱：731841239@qq.com
單位官網：貴陽市公共衛生救治中心（https://www.gysggwsjzzx.cn/index.php/）
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