一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院（益陽(yáng)市第六人民醫(yī)院）是隸屬市衛(wèi)生健康委員會(huì)管理的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，副處級(jí)事業(yè)單位。
醫(yī)院學(xué)科齊全，技術(shù)力量雄厚、專(zhuān)科特色突出，其中脊柱外科、胃腸外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、口腔科、顯微手足外科等7個(gè)學(xué)科為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。擁有飛利浦16排螺旋CT、GE1.5T核磁共振、多功能數(shù)字化胃腸機(jī)、移動(dòng)式C臂機(jī)、全自動(dòng)骨科手術(shù)床、美國(guó)GE四維彩超、奧林巴斯電子胃鏡、電子腸鏡、電子支氣管纖維鏡、等離子電切鏡、全自動(dòng)生化分析儀等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)施、設(shè)備。
醫(yī)院2016年成為湖南省第一批助理全科醫(yī)師培訓(xùn)基地，歷年來(lái)成績(jī)名列前茅，2019年、2020年連續(xù)兩年被評(píng)為“湖南省助理全科醫(yī)生優(yōu)秀培訓(xùn)基地”。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）要求，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員12名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市人社局和學(xué)校組織人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下,由醫(yī)院人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員、全日制普通高校在校學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘崗位、計(jì)劃及要求
(見(jiàn)附件1)
六、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)益陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)網(wǎng)站及益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
為
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮包（其名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：1227435642@qq.com。
3.報(bào)名材料
(1)應(yīng)聘人員登錄益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件3)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名，PDF格式；
(2)應(yīng)聘人員登錄益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本情況一覽表》(附件4)，Excel格式。
(3)本人有效身份證原件、各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，PDF格式。
4.相關(guān)要求：
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于
(2)有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。
（3）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.高層次人才引進(jìn)
高層次人才引進(jìn)（急診醫(yī)學(xué)科）經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，不設(shè)置開(kāi)考比例，采取直接考核的方式公開(kāi)招聘。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位
（1）開(kāi)考比例
崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)報(bào)市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃
（2）考試方式與成績(jī)計(jì)算
神經(jīng)內(nèi)科崗位考試采取“面試+技能測(cè)試”的形式，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%。
其余崗位考試采取“筆試+面試+技能測(cè)試”的形式，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試×40%。
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論和綜合素養(yǎng)方面能力。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
技能測(cè)試采取考核操作技能的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力。
考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)65分（含65分），若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以技能測(cè)試成績(jī)排名先后）或考核結(jié)論排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察環(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
六、公示
經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為3年。試用期滿(mǎn)合格的，予以辦理編制手續(xù)；不合格的，取消聘用。
咨詢(xún)電話(huà)：0737－2171181（益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院人力資源部），來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
監(jiān)督電話(huà)：0737－2233069（益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)室）
應(yīng)聘崗位微信號(hào)：15973751608
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院
附件1：益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院2022年度事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（第二批）.xls
附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
附件4：益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls
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http://yyzzgz.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1583578.html
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