根據《省總工會關于做好省總直補和市縣自行負擔社會化工會工作者招聘工作的通知》《“縣級工會加強年”專項工作提示函》精神，結合我市實際，現將我市選聘工作有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘社會化工會工作者15名。具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規定的崗位學歷、專業、基層2年以上工作經歷等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件：
（1）身體健康，1983年1月1日以后出生；
（2）具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規；
（3）具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協調能力。
具有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合選聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學生；
（3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、選聘程序及辦法
選聘工作按照發布選聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年8月25日—2023年8月31日，（上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)，周六周日、法定節假日不接受報名，逾期不再接受報名。
2.報名方式：
現場報名：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
報名所需材料：
①本人簽名確認的《考生報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打印）。
②本人有效身份證件（《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標準格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明）、戶口簿、學歷證書等證件的原件及復印件。
③近期免冠1寸證件照2張，2年以上紙質版社保繳納證明。
④本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打印）。
⑤報考人員報名時需攜帶智能手機，供加入“人力資源招聘QQ群”用（按“職位代碼+姓名”格式實名進群）。
3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
4.報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于3:1，不足規定比例的按實際報考人數確定。
5.每人限報1個崗位（所有報名資料恕不退還）。
（二）資格審查、資格復審
1.資格審查
審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。資格審查結果將在報名結束三個工作日內在報名“人力資源招聘QQ群”公布。
2.資格復審
對擬進入面試人員進行報名資格復審。資格復審合格人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補。
（三）考試
考試采用筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
報考人數與職位招聘計劃數的比例為3:1，確認報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到3:1的，不足規定比例的按實際報考人數確定。
（1）筆試科目：綜合知識滿分100分。
包括：《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工會章程》和申論。
（2）筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘QQ群”上公布，請考生注意查看。
2.面試
（1）面試采取結構化面試方式進行。按照考試人數和招聘崗位數5：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。
（2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補）。面試成績設定合格線，面試成績合格線為70分，否則不予進入體檢和考察環節。面試成績當場宣布。
3.成績合成
筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
（四）體檢與考察
1.體檢：
體檢人選按選聘計劃數，依筆試、面試合成成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.考察工作由市總工會負責組織實施。
（五）公示與聘用
對考試、面試、復核、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會進行公示，公示期無異議，經培訓合格后，履行聘用手續，安排上崗。
四、相關政策和待遇
根據省總工會文件規定，選聘的社會化工會工作者，由市總工會和用人單位雙重管理，具體管理工作由市總工會委托用人單位進行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。
市總工會會同用人單位對選聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評、考試等方式進行；考核結果分為優秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優秀等次的可適當給予獎勵，并在評先評優中優先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據工作需要進行續聘；對不稱職等次的，予以解聘。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞動合同或用工協議相關條款執行。
一經聘用，工資3000元/月（含個人繳納的社會保險費、住房公積金），并由所在單位按規定購買社會保險和住房公積金。
五、監督檢查
為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監督權，有關紀檢監察部門對選聘工作全過程實行監督檢查。
本《公告》由馬鞍山市總工會負責解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網公布各個環節相關信息，報考人員可及時查詢。
報名咨詢：0555-2486411、2366889、2366345（市人力資源服務有限公司）
政策咨詢：0555-2787719，2787720(市總工會組織部)
監督舉報：0555-2787735(市總工會機關紀委)
（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
特此公告。
附件
1.《2023年馬鞍山市總工會補錄招聘省總直補式社會化工會工作者崗位計劃表》
馬鞍山市總工會
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2023年8月24日
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