根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定，結合日照市人民醫院工作需要，2023年日照市人民醫院面向社會公開招聘急需緊缺人才19名，現公告如下：
一、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業或技能條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.博士研究生報考的，年齡40周歲以下（
7.國內普通高校畢業生須在報名之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書，留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
8.應聘護理崗位的，須具備護士執業資格（取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內）；護士執業資格對2023年應屆畢業生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，聘用人員在試用期內未取得相應執業資格的，依法解除聘用合同；
9.曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；
10.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位；
11.本次招聘工作遵循《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發[2021]18號)中對完成醫師規范化培訓者報考的規定,即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與招聘崗位的專業或類別要求相一致。”
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名和審核
（一）個人報名
1.報名時間：
2.報名方式：通過電腦端打開報名入口網址，使用報名系統，提交報名申請（建議使用谷歌瀏覽器）。報名入口網址：
https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=
3.報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，按照下列順序提交相關材料（最多上傳10個文件，單個文件最大100MB，建議采用pdf、jpg格式），在規定時間內上傳至報名系統附件中。每人限報一個崗位。
應聘人員提交的相關材料包括：
1.個人求職簡歷電子版；
2.本人簽字的《應聘誠信承諾書》；
3.本人有效身份證（正反面）;
4.本科及以上畢業證、學位證，留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;
5.醫師資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證書（有相應要求的崗位必須提供，其他崗位盡量提供），應聘護理崗位的提交護士執業資格證或成績合格證明；
6.應聘具有專業方向要求崗位的人員，需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明；
7.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，還需提交具有用人管理權限的部門或單位出具的同意報考證明；定向委培畢業生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見；
8.崗位要求的其他相關材料。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格審查
審查時間：
查詢時間：
招聘單位指定專人負責資格審查工作，資格審查工作通過報名系統進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核。對未通過審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員須在
按照資格審查通過的實有人數確定進入面試范圍人選。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試采取面試考核的方式進行。招聘單位成立招聘工作小組，對進入面試范圍人員按專業進行面試考核，主要考察從事本專業工作所必需的基本素質和業務能力等。考試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線80分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，按招聘計劃等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
招聘單位咨詢電話：0633-3365207
附件：1.附件1：2023年日照市人民醫院急需緊缺人才招聘崗位匯總表.xlsx
日照市人民醫院
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