安徽文都控股集團有限公司于2021年9月成立，是市屬一級國有企業，因工作需要，面向社會引進一批企業緊缺人才，現將有關事項告知如下：
一、招聘原則
面向社會公開報名、公平競爭、堅持標準、擇優錄用原則進行。
二、招聘崗位、人數、專業及要求
(一)招聘崗位人數10名，具體情況及要求見下表：
崗位 | 人數 | 專業 | 崗位要求 |
會計 | 4 | 經濟學、財政學、金融學、會計學、財務管理、審計學等相關專業 | 1.具有2年以上工作經歷，需持有會計專業技術初級及以上資格證書； 2.具有基金或證券從業資格證書者可優先考慮。 |
計算機操作員 | 2 | 計算機、電子通信、信息安全、軟件工程等計算機相關專業 | 1.熟悉計算機軟、硬件知識，能夠判斷軟、硬件故障，能夠指導用戶使用主流軟、硬件； 2.熟悉WEB相關技術、IT設備數據配置、服務器、數據庫，網絡架構、虛擬化、分布式存儲； 3.熟悉智能化領域及相關工程運作流程，有2年以上信息系統集成管理經驗者優先； 4.具備良好的溝通，學習能力，團隊合作精神，能夠靈活應對突發問題，能夠協調解決問題。 |
工程管理員 | 2 | 土木工程、交通工程、機電工程等工科類 | 1.具有2年以上工作經歷； 2.懂預算知識，能熟練操作CAD軟件。 |
文員 | 2 | 專業不限 | 具有2年以上工作經歷，退役軍人學歷可放寬至全日制大專。 |
（二）報名條件：報名者年齡應在35周歲以下（1986年5月30日后出生），全日制大學本科及以上學歷，符合招聘崗位專業及要求；
（三）“985工程”大學、“211工程”大學、碩士研究生及以上學歷畢業生可以免筆試，具有應聘相應崗位資格證書、專業技術資格證書的人員，可優先聘用。
（四）應聘者與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘用人單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位。
（五）安徽文都控股集團有限公司將根據實際工作需要，并結合各子公司實際需要，對引進人員進行具體崗位分配。
三、報名方式：
（一）報名及資格初審
1.現場報名地點：桐城市就業和人才服務中心四樓（桐城市南山路24號人力資源市場內）；
2.網絡報名可通過郵箱上傳相關報名材料，領取《準考證》時提交原件進行復審。
3.提交材料：
（1）如實填寫《報名登記表》（見附件）；
（2）報考人員有效居民身份證、報考崗位所需要的學歷（學位）證書和相關證書復印件，提供原件備審；有工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
（3）1寸免冠正面白底照片3張，網絡報名者提供相同要求的電子照片。
統一報名時間為2022年6月6日9:00至6月10日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
4.報考人員可于6月11日16：00前登錄桐城市人力資源市場網（http://www.tchr.cc/）查詢是否通過資格初審。
5.崗位招聘計劃人數與崗位報名人數需達到1:3以上比例，未達到比例數的崗位可相應核減招聘崗位人數并將計劃調劑至報名人數較多的崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為6月13日9：00-12：00，逾期視為自動放棄報考。
6.為切實保障廣大考生的生命安全和身體健康，確保本次考試安全有序進行，根據新冠肺炎疫情防控要求，進入考點參加考試需分別核驗"安康碼"和"通信大數據行程卡"（可提前通過"通信行程卡"APP、微信小程序或相關網頁查詢）。考生入場時需出示核酸檢測陰性證明（紙質或電子報告單），經工作人員現場核驗后方可進入考點。
四、筆試、面試及資格復審
（一）筆試
1.筆試時間：2022年6月19日上午9:00-11:00。
2.筆試地點：詳見《準考證》。
3.筆試時考生必須攜帶有效居民身份證原件及準考證。
4.筆試考試內容：
崗位筆試內容涉及崗位專業、政治、經濟、法律、計算機、人文、管理、國情省情等常識。筆試科目滿分為100分。
5、“985工程”大學、“211工程”大學、碩士研究生及以上學歷畢業生直接進入面試。
（二）面試
1.面試資格確定
根據有效招聘崗位數，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進入面試人員名單。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
（三）初選人員體檢與考察
按筆試、面試成績各50%合成為考生綜合成績，免筆試考生面試成績即為綜合成績，根據綜合成績由高分到低分1:1的比例確定初選人員名單。
初選合格人員的體檢及考察工作由市人力資源和社會保障局和安徽文都控股集團有限公司共同組織實施。如體檢、考察不合格出現崗位缺額的，依據綜合成績，從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示聘用
體檢、考察合格人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在桐城市人民政府網和人力資源和社會保障局網頁公示7天，公示期間被反映有問題并查有實據的，取消聘用資格，所空名額等額遞補。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。錄聘人員若不能按時到崗，視為自動放棄聘用資格，所空名額等額遞補。
五、合同期限及薪酬、福利待遇
1、合同期限三年，其中：試用期為3個月，試用期間經考核不勝任工作的，可取消聘用并解除勞動關系，試用期按國資中心核定的基本工資80%發放，合同期滿雙方愿意可續簽。
2、工資：由基本工資和績效工資構成，年薪在10萬元左右。
3、福利：繳納五險一金、享受法定節假日及其他帶薪假、享受工會會員福利。
六、其他注意事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消資格。
2.應聘者應保持電話暢通，注意短信及電話接收，聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格初審、面試、資格復審、考察、體檢等環節人員，不再一一通知。
報名咨詢電話：0556-6699774
特此公告。
桐城市人力資源服務中心
2022年5月19日
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