福建海峽銀行成立于1996年12月，總部位于福建省福州市，在福建省各設區市和浙江省溫州市共設有78家分支機構。福建海峽銀行秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。
現因業務發展需要，公開誠聘總行人力資源部相關崗位人才，誠邀業界精英加盟，我行將為錄用的優秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展舞臺！
一、崗位名稱
（一）招聘管理崗
崗位主要職責：
1.負責組織實施社會招聘相關執行工作，包括需求分析、招聘方案制定、招聘公告發布、招聘面試組織等相關工作。
2.負責直屬分支機構社會招聘工作的流程實施，指導與協助招聘錄用工作。
3.負責組織實施校園招聘工作，包括方案制定、流程控制、筆面試等環節的具體執行。
4.負責與第三方招聘機構的聯系對接，推動招聘平臺系統建設。
5.負責人才招聘相關數據統計與分析，以及上級領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下，條件特別優秀的可適當放寬要求。
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先。
3.專業要求：人力資源、經濟、法律、金融、管理等相關專業學歷。
4.經驗要求：具有3年及以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗；熟悉招聘相關政策，了解同業先進的招聘方法、工具和模式，具有較強的溝通協調能力和應變能力；具備相關崗位資格證書者優先。
（二）培訓管理崗
崗位主要職責：
1.根據全行發展戰略和人才規劃，制定年度近期和長期的培訓發展計劃。
2.根據業務發展和管理需要，建立完善全行培訓體系，拓展培訓渠道和資源，搭建分層分類的培訓課程體系。
3.制定人力資源年度培訓計劃，開展相關培訓項目的組織實施、總結評估工作，并推動條線培訓工作落實執行。
4.負責線上學習平臺的建設和管理。
5.開展內訓師隊伍的建設和管理，提升內訓師隊伍能力水平。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下，條件特別優秀的可適當放寬要求。
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先。
3.專業要求：法律、經濟、金融、財會、管理等相關專業學歷。
4.經驗要求：具有3年及以上金融行業工作經驗及大中型企業培訓經驗，熟悉人才管理及培養工作，具備人才培養與梯隊建設工作經驗、培訓體系搭建與落地經驗優先；熟悉銀行業務，能夠結合業務發展戰略開發設計相應的培訓項目；具有較強的溝通能力、表達能力和團隊協作能力，具有銀行基層業務經驗者優先。
二、其他要求
（一）誠實守信、廉潔敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無違法違紀和處分期內的處罰記錄。
（二）符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
三、應聘須知
（一）報名截止時間為
（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
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